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餐饮主管
餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管(4-5000):餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验,男女不限,25-35岁之间
酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
重庆黔江开发区招聘:北九七自助铁板烧招聘经理薪资:4000-5000元/月要求责任心强能管
餐饮主管
招聘:北九七自助铁板烧招聘经理 薪资:4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
熟悉中餐厅前厅运营管理工作,有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验,负责山庄前厅日常运营管理工作…
重庆渝北区有炉子经验,懂冰箱管理,性格开朗合群,听从安排
餐饮主管
有炉子经验,懂冰箱管理,性格开朗合群,听从安排
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄:26-40岁均可,男女不限。 2.吃吃苦耐劳,能接受高强度工作! 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品,有同岗位以上管理工作经验,熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
重庆沙坪坝区唇火锅开业在即、招聘各岗位
餐饮主管
唇火锅开业在即、招聘各岗位
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
餐饮主管
岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅; 2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐; 3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准; 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备; 5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求; 2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务; 3.能够在快节奏环境中保持高效工作; 4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理; 5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
重庆酉阳土家族苗族自治县大溪镇招工地小工/杂工
150-200元/天
小工长期包住包吃6-10人月结个人
重庆市酉阳土家族苗族自治县大溪镇招工地小工/杂工
重庆 酉阳
4月13日 21:09拨打电话
重庆酉阳土家族苗族自治县招工地小工/杂工、工地力工
2090-2100元/天
小工力工11-20人
重庆市酉阳土家族苗族自治县招工地小工/杂工、工地力工
重庆 酉阳
4月13日 21:02拨打电话
重庆酉阳土家族苗族自治县招架子工、工地小工/杂工
300-350元/天
小工架子工1-2人
重庆市酉阳土家族苗族自治县招架子工、工地小工/杂工
重庆 酉阳
4月13日 19:40拨打电话
重庆酉阳招木模、建筑木工
300-400元/天
木模建筑木工1-2人
重庆市酉阳招木模、建筑木工
重庆 酉阳
4月13日 18:19拨打电话
重庆酉阳土家族苗族自治县招挖机/钩机司机
350-400元/天
挖机司机
重庆市酉阳土家族苗族自治县招挖机/钩机司机
重庆 酉阳
4月13日 17:26拨打电话
酒店经理
招聘 餐饮酒店 现招聘收银员,主管岗位,年龄在28——38岁,有意向者私信我☎ 酒店地址 迎江区皖江大道与港华路交叉口处。(博爱医院对面)
安庆 迎江区
4月13日 23:37拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
招聘:寻乌宾馆薪资:面议1、负责宾馆日常运营管理工作,确保服务流程规范有序,提升客户满意度。2、协助处理宾客接待、入住登记、退房结算等相关事务,保持服务态度热情周到。3、配合相关部门完成物资管理、卫生检查及安全巡查工作,保障设施设备正常运行。4、具备良好的沟通协调能力与服务意识,能适应轮班制工作安排。5、有相关服务行业工作经验者优先,无经验者可提供系统培训。6、积极主动,责任心强,能够遵守企业规章制度,维护企业良好形象。7、享受社保缴纳、包吃包住、全勤奖、节日福利等综合保障待遇。
赣州 寻乌县
4月13日 23:13拨打电话
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
招聘·沐足总经理 武汉新店装修筹备中 诚聘总经理1名,全权负责门店管理 岗位职责: 统筹门店运营、人员管理、服务品质、业绩提升 协助新店筹备、员工培训、客诉处理 任职要求: 有沐足/养生行业管理经验优先 责任心强,沟通管理能力佳,能长期稳定 薪资待遇: 10000–20000元/月(底薪+绩效+提成) 包吃住,晋升空间大 工作地点:武汉(新店筹备,即将开业)
酒店经理月结
招聘:军杰招聘酒店经理薪资:12000-20000元/月岗位要求:1、能接受长期外派,大专毕业以上或具有同等学历,有3年以上餐饮部管理岗工作经验;2、掌握餐饮管理基本理论,熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研,制订价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪;3、熟悉外事纪律,旅游法规,食品卫生法以及国家有关价格政策;4、了解市场营销、服务心理学以及营养卫生知识和;5、有指挥控制和组织实施本部门工作、全面完成预算管理目标和成本核算经济分析的能力;6、有与其它部门协调工作,扩大营收、提高质量、创新品种、控制成本、增创效益、领导组织接待各种大型宴会与会议的能力。7、有较好的语言表达能力,爱护和关心员工,有激励和调动员工积极性的能力。薪资:12000-20000元/月
邵阳
4月13日 22:28拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
岗位职责 餐饮管理
餐饮主管
会直播,会短视频,会交流,会沟通。
餐厅领班月结全职
领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁,形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天,薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强,有意者请联系
餐饮主管
新店开业,急聘餐厅经理1名 要求:有餐饮管理经验,责任心强,善于沟通,能统筹前厅服务与团队管理。 待遇:薪资面议,包吃包住,福利优厚。
餐饮主管
招聘: 德乐堡中国汉堡餐厅,现诚聘:餐厅经理2名,前台收银3名,后厨人员3名,男女不限,年龄16—55周岁 全职、兼职、学生工都可以 德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~ 应聘电话:
储备主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
有经验者就行
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面: 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
部长
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责写菜输入电脑,日常工作安排跟单
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000
餐饮主管
本店的日常工作
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.按照门店经营标准,负责管理门店任务,包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排,包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求,包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量,维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现,提供指导与培训,做好培训工作,提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作,确保出餐速度和质量,合理安排餐厅座位,提高餐厅翻台率,保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求: 1、备餐饮行业领班工作经验,有3年以上餐饮行业工作经验,其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准,有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静,解决问题 能力强, 5、具备独立带店的能力,能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。
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