招收银员

网咖收银员，上4休2。底薪2100+100全勤奖+500岗位考核+200网费补贴，工作时间早8晚8两白两晚两休，觉得合适直接去吧台了解情况，寒假工可以做完大年的也可以，谢谢

重庆招聘吧台收银员，薪资范围元/月。

负责收银登记记录接听咨询电话（不是推销）

前台售卖员收银

主要做好每天收入账目

工作内容 负责日常收银工作，确保交易流程准确无误 任职要求 具备良好的服务意识，能够处理客户需求； 细心负责，有数学计算能力； 能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率。 上一休一，24小时一个班！

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账服务，确保款项无误 2.按照标准流程操作收银系统，妥善处理现金、移动支付等各类付款方式 3.做好营业前后的收银设备检查与对账工作，保证账目清晰、数据准确 4.主动为客户提供礼貌周到的服务，解答基本咨询，提升顾客满意度 5.配合门店管理要求，完成票据整理、日报表填写及相关交接任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有责任心，工作细致认真，能胜任重复性高、节奏快的工作任务 3.具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲和、待人礼貌 4.能适应轮班制工作安排，遵守门店规章制度，服从工作调配

熟悉中餐厅前厅运营管理工作，有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验，负责山庄前厅日常运营管理工作…

【岗位职责】 负责顾客结账收款，确保账目准确无误﹣熟练操作收银设备及电脑系统 ﹣主动推荐菜品，提升顾客消费体验 【职位要求】 ﹣有收银或销售工作经验优先 ﹣能熟练使用收银设备和电脑 ﹣工作认真细致，服务意识强 【工作时间】 17:00-22:00（全职／兼职均可）【薪资福利】﹣综合月薪：2000-2500元（月结）﹣包吃

重庆市彭水苗族土家族自治县招强电

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重庆市大渡口区招钢结构承包，包工包料，项目位置在重庆市彭水县。工期两个月，

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重庆市彭水苗族土家族自治县招建筑木工

收银员 分早晚班，环境好 薪资福利:3200+300全勤，月休四天 招工人数:1 应聘 工作地址:伊宁市

地址：郑口葛村地段 ------------------------- ------------------------- 鑫乐汇台球俱乐部 1：店长1名 2：收银员2名 电话：

  招工：韵琪超市招下午班工人一名要求50周岁以下，上班时间11:30-21:30（5.1到10.122:00，下午6:40-7:30吃饭50分钟）工作内容：收银+理货工资每天100元，一个月3000元，全月全勤额外奖励200元（每月月底准时发工资）工作地点:阳光名邸南门韵琪超市联系电话:

招聘岗位：收银员 工作地点:开元国际购物中心 招聘要求： 年龄：18-25岁 工作时间：24小时倒班制，上24休24 岗位职责：负责收银工作、顾客接待及日常事务处理 能力要求：勤劳肯干，吃苦耐劳，工作认真负责，有相关工作经验者优先 招聘备注：不接受短期务工 联系

招聘保洁一名，前台收银一名，服务员一名，地址中医院斜对面，联系电话

招聘晚班全职小伙伴一名，上班晚上十一点到早上九点，包吃住，薪资4000，不会可带，有经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修

负责露营基地前台接待，收银等

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充票据和零钱，保障收银设备正常运行 3.解答顾客关于支付、优惠活动等基本咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.配合门店进行日结对账，协助完成营业数据的核对与上报 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.工作认真细致，有责任心，能适应轮班制度 3.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和 4.有零售或餐饮行业收银经验者优先考虑

收银员，上一休一

工作职责： 1、店内收银工作 2、店内清洁，补货上货 3、外卖单子拣货 兼职一周2天白班，1天夜班 夜班:20:30～08:30 白班:08:30～20:30 （也招全职，详细私聊咨询）！

主要负责，前台收银，打包

1.年龄：26-40岁均可，男女不限。 2.吃吃苦耐劳，能接受高强度工作！ 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品，有同岗位以上管理工作经验，熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。

上4天休2天年龄18-45岁

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先