负责店面收银，商品陈列，检查日期

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈市场与顾客意见 5.遵守门店服务规范与安全制度，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

招聘：CkPartyKTV收银员薪资：3800-4500元/月岗位职责：1.负责CkPartyKTV日常收银工作，包括准确快速地为顾客结算消费金额。2.熟练操作收银系统，确保交易记录准确无误，账目清晰。3.解答顾客关于消费及支付的相关疑问，提供优质的服务。任职要求：1.形象气质良好，具备亲和力，能展现出专业的服务形象。2.拥有良好的敬业精神，工作认真负责，注重细节。3.熟练掌握办公软件，尤其是收银系统操作技能。4.有相关KTV或其他服务行业收银经验者优先考虑。工作亮点：免费培训，助您提升专业技能；广阔晋升空间，为您提供职业发展机遇；还有优秀员工奖，激励您不断进步。在这里，您将在充满活力的环境中工作，收获丰富的经验与成长。

招聘：收银员薪资：3000-3500每天主要负责收银结算，高峰期时需要协助上菜、清理桌面、帮忙传菜。工作时间根据门店营业安排，忙时可能需要连续站立服务，需有吃苦耐劳的准备。1.准确完成每笔收款，核对账目无误2.保持收银台整洁，及时整理票据和零钱3.遇到顾客询问能简单回应，不推诿4.临时补位配合店内其他服务环节要求：1.能接受轮班制，包括和节假日值班2.有一定体力，能长时间站立工作3.有基础数字计算能力，不慌乱4.服从现场调度，不挑活干5.不怕累，愿意动手做事

重庆香林北路7号（电力小区旁）的收银员全职招聘一名，薪酬福利待遇面议。

工作职责： 1、店内收银工作 2、店内清洁，上货 3、外卖单子拣货 兼职一周2天白班，1天夜班 夜班:20:30～08:30 白班:08:30～20:30 （也招全职，详细私聊咨询）！

招聘：马鞍金科公园美宜佳收银员薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常收银工作，确保交易准确无误。2.提供优质的顾客服务，维护良好的客户关系。3.管理商品库存，及时补货并保持货架整洁。4.协助完成门店日常运营及促销活动的执行。5.遵守公司规章制度，确保门店安全与卫生标准。6.配合团队完成各项销售目标与服务指标。任职要求1.具备相关工作经验者优先，熟悉收银系统操作。2.工作态度认真踏实，具备较强的责任心与执行力。3.诚信正直，具备良好的职业操守与服务意识。4.能适应早班或晚班工作安排，**调配时间。5.愿意长期稳定发展，具备良好的团队协作精神。6.持有相关证件（如健康证等），能胜任门店岗位需求。短期勿扰，两班倒

招聘：收银员薪资：3000-5000元负责店铺的销售收银工作

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 保持收银台整洁有序，每日清点货款并完成账目核对 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单售后问题 4. 配合门店完成商品上架、理货及促销物料摆放等基础营运支持 5. 遵守公司财务与安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，入职提供带教培训 3. 普通话沟通顺畅，具备基本计算与电脑操作能力 4. 工作踏实细致，能适应轮班及节假日排班安排 5. 遵纪守法，无不良从业记录

超市收银员，要上货

招聘：急招仓库主管！经验不限！月薪稳定6-8K薪资：6千-8千仓库主管男女不限，28-40岁，大专及以上学历，有大厂原材料仓、半成品以及成品厂管人管货经验，试用期1-3个月，工资根据个人能力面谈。

重庆市两江招木门安装

汽配厂零件加工 计件工资200-400一天 多劳多得 男女不限 只要你愿意做 都拿的起工资 工资稳定 比较辛苦 前10天保底160/天，10天之后开始计件，并且奖励实际计件工资的40%的奖励 例:10天之后，比如说每天做了300的产量，就额外补贴300的40%就是300+120=420 300-500/天，综合7000-15000/月 身体健康就可以来，听力不过也要 接受聋哑人 暂不体检 暂不体检

招聘休闲广场烧烤店，招一名烧烤师傅工资面议，电话：

【永家超市托克逊店】招聘：收银员5名地址：托克逊天山商城负一楼任职要求：1.熟悉电脑基础操作，会收银系统优先；2.细心有耐心，诚信靠谱，有良好服务意识；3.年龄合适，能配合门店排班。待遇：面议，月休，节日福利，环境稳定。有意者电话联系：欢迎推荐，感谢转发

工作地址：威县洺州镇北郭庄村查看详情——▼【05】丁庄司机超市招聘【2000-3000/月】招聘超市营业员收银员3人为人踏实稳重、性格开朗、吃苦耐劳；有无超市经验均可，新手可教、带薪培训；工作认真负责，服从管理工作地点丁庄司机超市，联系电话：

招聘：莹盈超市收银员、理货员上班时间：三班倒薪资：3000左右工作地点：红山区东安二组团联系电话：

收银员无经验者可培训，有经验者可优先录取。具备沟通能力、有团队合作精神、能爱岗敬业，踏实稳重，无不良嗜好。薪资福利:面议。；入职一年享受取暖费、降温费等；每年享有生日福利、健康体检、团建旅游、节假日福利等。招工人数:1名半天班工作地址:河北省邢台市清河县泰山路

急聘收银员1名、水吧服务员1名年龄35-50岁，身体健康2.具备良好的表达与沟通能力3.善于协调处理客群关系，整理反馈客人意见信息4.工作认真，有责任感5.有服务行业从业经验者优先录用6.薪资待遇：收银员月薪3000-4000元，水吧岗位月薪2600元左右联系方式：（刘女士）工作地点：豪德兴顺一店

超市招聘营业员一名，有相关经验优先，联系电话

1、工作内容：店内销售，守店，工作很轻松； 2、工资待遇：底薪3500加提成，月收入4500左右；月休4天； 3、要求：30岁以上，45岁以下，，形象气质佳，沟通能力强。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品损耗、临期及缺货情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

～客房帮工，红旗河沟地铁站酒店14元/间（分20间左右），客房帮工1个，要求酒店客房熟手，服从安排，8点到，有意者私聊报名

岗位名称：营业员（綦江二级车站电信营业厅手机销售）岗位要求：1.懂基础电脑操作；2.年龄在18岁至35岁之间；3.有较强的语言表达能力与良好的沟通技巧，性格活泼开朗，勇于挑战，具备团队合作精神，做过销售者优先。薪资待遇：月薪4000-5000元（），综合月薪可达3000-8000元/月。

招收银员

荷家招聘职位：营业员1名小时工:1名(下午18点-22点)联系人电话：地址：沙坪坝万达荷家（沙坪坝万达广场B1层沪上阿姨旁边）

招聘：店员（节日福利+五险+包吃）薪资：6000-12000元/月岗位要求：1、个人形象气质良好；2、性格开朗大方，具备敢与陌生人沟通能力、自信；3、工作态度端正，不勾心斗角；4、****-***；5、我们是高端会员制全国连锁商超，主营高端五谷杂粮、有机食品、营养品等；需要一定销售经验；6、欢迎同行业从业者加入。工作时间：8点-下午6点（12点-2点休息），特殊天气情况下会适当调整上班时间。薪资待遇：1.无责底薪3000起+提成+五险+月度团建，在职员工实际平均薪资8000-10000；年终休假15-20天；2.每周星期天和国家法定节假日带薪休息；3.公司带薪培训，提高工作技能，专人传帮带，设立内部晋升通道；4.实习期3个月，购买五险，能力突出者可提前转正。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

工作内容： 公司提供的精准客户资源，沟通商铺推广，跟进意向客户 促成合作成交。 工作时间： 朝九晚六 不加班不打卡，五险 节假日正常休 无责底薪3000+全勤300+车补话补200+阶梯式提成10-15%+每周现金奖金

招聘：前厅主管薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序。2.协调团队成员工作，监督服务质量，提升客户满意度。3.管理前台接待、收银及客户关系维护等相关工作。4.严格执行公司制度，落实岗位职责，保障运营合规性。5.及时处理客户投诉与突发事件，维护企业形象。6.配合上级完成各项任务，积极提出改进建议。任职要求1.具备相关工作经验，熟悉前厅管理流程及服务标准。2.持有有效健康证，具备良好的沟通协调能力与服务意识。3.熟练使用办公软件及收银系统，具备基础数据分析能力。4.工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。5.有团队管理经验者优先，具备良好的职业素养。6.愿意接受培训，持续提升专业技能与管理水平。