饰品店招聘店长。岗位要求：形象气质好，对珍珠饰品有一定了解，做过2年以上管理岗位，特别优秀者可放宽要求。会培训管理销售员工，有团队意识。需要懂一些电脑基本办公软件知识，沟通表达能力好。岗位职责：根据公司销售指标，制定门店详细销售计划。实时跟进门店销售数据，及时调整销售策略，保障门店业绩稳定增长。统筹并落地门店促销、店庆、节日营销、氛围布置、提升门店整体销量与品牌曝光度。全面负责门店日常经营管理工作，保障门店高效有序运营。负责门店人员的日常管理，新员工带教、技能培训、搭建稳定、专业、高执行力的销售团队。配合区域经理完成日常管理工作。薪资福利：薪资待遇为底薪加绩效加提成，综合薪资7-12k。岗位福利：月休4天。工作地址：张渚窑湖小镇饰品店。

招聘店长，薪资为3500元以上每月。薪资构成包括基本工资、个人业绩提成和总业绩提成。福利包括假日福利，其中过年带薪休假20天，按重庆市最低工资标准计算，不定期团建，带薪培训。工作时间为上午8:00到11:30，下午1:30到5:30，每月休息4天。招聘要求包括有店长经验者优先，亲和力好，有团队意识，有很强的客户服务意识，良好的沟通技巧。主要负责店面管理，产品介绍，带员工，收新转化。

招聘KTV店长或商务总监，提供食宿、年底双薪及加班补助。月薪为6000至12000元。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；策划并执行促销活动，提升客户满意度与消费转化；协调各部门工作，优化团队协作效率。任职要求为熟悉商务管理流程，具备良好沟通与协调能力；有KTV或相关行业运营经验者优先。

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招聘店长一名。薪资为3700元加300元全勤奖及业绩奖励。每天工作九小时。工作氛围轻松，不压抑。节假日有福利。每月休息两天，并按工龄增加月休天数。工作地址为中贸家园或龙溪香岸。

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招聘店长一名，性别不限，年龄30至50周岁，要求五官端正、口齿伶俐、思路清晰、有耐心。需具备保健品销售或门店管理等相关工作经验，持有健康管理师、营养师或理疗师资格者优先考虑。薪资范围为3000至4000元，具体待遇面议。

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岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、线缆敷设及端子压接 3.配合质检人员进行通电测试、功能验证及问题整改 4.做好装配过程中的自检、互检，确保符合质量与安全标准 5. 协助解决生产现场技术问题，持续优化装配流程 任职要求： 1. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的型号与功能 2.掌握基础电工知识，能看懂电气原理图与接线图 3. 工作认真细致，具备较强动手能力与责任心 4. 有装配电工、低压成套设备厂工作经验者优先

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招聘导购和店长。导购要求年龄25-40岁，男女不限。薪资福利为5000-10000，包含五险一金。工作地址在商城。

招聘店长和导购。店长要求年龄25-40岁，男女不限。薪资福利为5000-10000元，包含五险一金。工作地址在商城。

招聘店长一名，，年龄28至50岁，有销售经验者优先。薪资为月薪2000至5000元，上不封顶，每月10号发放，提供带薪培训。上班时间为早八晚六，长白班，每月带薪休息两天。工作地址位于阳原县西宁路城内大队北20米。

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁有序，及时补货、理货，确保货架饱满规范 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 做好交接班记录及基础台账登记，保障运营流程顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有责任心，能适应轮班制工作安排 3. 无经验者可提供带教培训，有零售行业经验者优先 4. 形象端正，亲和力强，具备基本的计算机操作能力 5. 遵守公司规章制度，服从门店管理安排..

招聘店长及优秀员工。薪资待遇根据工作表现分为不同档次：正常上班为4000-6000，跺跺小脚为6000-8000，加快速度为8000-10000。工作地址位于秀山爱琴海一楼木花巷女装店。联系方式为谢老师。

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