岗位职责： 1、负责会议音视频及音响设备的运行与日常维护； 2、熟悉各类网络设备的运维管理； 3、承担项目综合布线系统的定期维护工作； 4、开展弱电设备的巡检及维护任务。 岗位要求： 1、具备会议系统操作经验，有弱电相关岗位工作经验1年以上； 2、【须持有低压电工证方可上岗】； 3、提供工作午餐及住宿，入职即办理五险。 上班时间：8:00～18:00 工作地点：包河区庐州大道与云谷路交叉口徽商银行总部 薪资待遇：入职首月起缴纳五险，扣除五险后实发工资5000元/月

1、负责国家电网弱电类项目的现场实施工作，包括机房、变电站等相关工程 2、具备出差条件，能适应长期或阶段性外派任务 3、学历要求为高中及以上水平 4、持有电工证者在同等条件下优先录用

1）负责项目合同管理及实施计划的制定； 2）协调建设单位、监理单位、土建总包以及各参建单位之间的协作关系； 3）组织施工人员安排、机构运行管理，并把控项目整体进度； 4）主导项目的深化设计与设计变更工作，有效控制项目成本； 5）负责工程项目资料的归集与规范管理； 6）编制项目物料采购计划，并管理现场物资使用与调配； 7）参与公司项目管理流程文件的编制及内部培训工作。 2．任职要求： 1）大专及以上学历，电子、自动控制、通信、计算机等相关专业优先； 2）掌握建筑智能化系统构成及其网络集成方案； 3）具备丰富的施工团队管理实践经验； 4）具有3年以上建筑智能化工程管理经验； 5）具备良好的技术沟通与表达能力，能适应出差安排。

岗位职责： 1、掌握计算机软硬件知识及网络综合布线技术，能够独立处理计算机软硬件、网络系统、外设故障，或具备较强的安防监控类产品故障排查与实操能力。 2、具备较强的责任感和服务意识，拥有良好的团队协作精神，工作踏实，积极进取； 3、能独立分析并解决工作中遇到的技术问题。 4、具备良好的沟通技巧和协调能力，善于与客户及团队成员进行有效交流； 5、具有售中支持、售后维护经验，熟悉计算机软硬件的维护与保养流程； 任职要求： 1、有1-2年安防行业相关工作经验； 2、年龄在20至40周岁之间； 3、学历要求：计算机、自动化、电子、电气等相关专业，或接受过同类IT培训，中专及以上学历； 4、持有驾驶证者可优先录用； 5、能接受短期省内出差安排； 工作时间：08:30-17:30一周双休 相关福利：法定节假日按规定休假； 提供午餐补贴； 缴纳社会保险； 年终享受奖金待遇。 面试地址：合肥市包河区徽州大道1158号银杏大厦702室 联系电话：

岗位职责： 1. 负责DEFINE座舱产品功能的软件开发管理工作，涵盖座舱车机、仪表、TBOX、数字钥匙等相关领域； 2. 负责智舱软件开发方案制定及需求分析工作； 3. 主导软件开发流程中的版本发布与交付实施； 4. 处理系统层面的软件问题，涉及车机、生态应用、导航、仪表、TBOX、数字钥匙等方面。 岗位要求： 1. 拥有智能座舱相关领域的软件开发管理实践经验； 2. 熟悉座舱车机、仪表、TBOX、数字钥匙等产品的开发流程； 3. 具备良好的需求分析能力与软件方案设计能力； 4. 有软件版本发布及交付管理的实际经验； 5. 具备较强的系统级问题分析与故障解决能力。

岗位职责： 负责运营商宽带的安装与维护工作； 提供客户服务及客户关系维护； 办理移动业务并开展随单营销等相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 通过培训及考核后正式上岗，薪资由底薪+计件提成+福利补贴+业务提成构成，月均收入约5500-8000元； 缴纳社会保险；公司提供持续的在岗专业培训支持。 工作地点： 合肥市瑶海区

职位要求: 1，主要负责弱电方面的维修。如监控问题处理、网络安全处理，网络基础架构问题，交换机，路由器。 2，独立交付过300万-500万左右的弱电项目，成功交付过2个中大型弱电项目成功案例。 3，全职/兼职 【资质硬性要求】 1，需要工程师有网络安全证书，必须通过了思科和微软认证。 2，弱电工程师认证，机电工程二级建造师。 3，持有项目管理人士专业的PMP。

要求从事弱电智能化8—10年及以上，能熟练对安防各子项系统进行安装及调试，会CAD图纸设计及根据图纸出清单量，会做ppt胶片；具备一定的沟通能力和协调能力，拥有二级建造师证和开车者优先考虑。能与时俱进学习新技术和新知识，拥有一定的涵养和谦卑心态；积极进取，乐观向上，富有创造力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-19 1、招聘建筑师 2、熟练操作办公软件，精通CAD使用 3、工作地点位于长春 4、提供食宿

岗位职责： 1、负责弱电系统（安防监控、门禁、一卡通、综合布线、网络通信等）的日常巡检、维护及故障处理、拆除更换； 2、定期检查弱电设备运行状态，记录运维日志，确保系统稳定运行； 3、响应客户报修，快速定位并解决弱电系统故障，提供技术支持和应急处理； 4、管理弱电系统相关文档，包括设备清单、维护记录、维修报告等； 5、负责新增点位的布管布线、设备安装、调试及用户培训； 6、严格按照项目部制定的工作制度要求按时上下班、不缺席项目部或客户安排的重要活动，遵守日常工作纪律； 7、严格按照部门要求按时提交工作产物和月度绩效； 8、执行部门下达的其它工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、计算机网络、安防工程等相关专业优先； 2、具有1年以上安防系统运维经验，熟悉安防行业相关法律法规和技术标准； 3、具备较强的问题解决能力和应急处理能力； 4、具备较强的沟通能力、学习能力、执行能力、逻辑思维能力及调理能力、能独立完成工作； 5、具备较强的抗压、团队协作能力，以及服务意识和责任心； 6、能够接受省内短期出差； 7、具有登高证、特种作业操作证及安防行业相关证书者优先考虑； 8、具有C1驾驶证，会开手动档中型货车者优先考虑。 薪资福利：5K—8K，出差补助、项目奖金、证书补贴、五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、年度体检。

新建键盘，鼠标厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招叉车工多名，持证上岗，主要干饮料坚果，叉托盘280一天。地址合肥市中外运。包住不包吃，长期活。联系人。杨

合肥市瑶海区招空调安装/维修、家电清洗

岗位职责： 1、负责公司暖通工程项目的客户沟通与业务拓展； 2、协助完成客户需求调研、方案推荐及相关商务谈判工作； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度与合作粘性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的责任心和团队协作精神； 3、能适应一定的工作压力并积极拓展业务渠道； 4、有相关行业经验者优先，优秀应届生亦可考虑。

招聘：合肥盾之安消防 现面向社会诚聘仓库搬货配送人员，要求如下： 1. 年龄18周岁以上 2. 工作认真负责，执行力强 3. 具备良好沟通能力 有意者请直接电话咨询： 薪资水平：底薪5000，外加提成，也可谈固定薪资。工资有保障！ 工作地址：安徽省合肥市 期待踏实肯干的你加入！

岗位职责： 主要负责小区及办公楼项目弱电智能化系统的维修与保养工作，做六休一。 按时保质完成公司指派的各小区智能化系统设备的日常维护及故障维修任务。 任职要求： 掌握主流弱电智能化系统技术，包括门禁系统、监控系统、停车场管理系统、楼宇对讲系统、周界报警系统、电子巡更系统等； 依据公司管理规范，落实小区智能化弱电系统设备的月度、季度巡检、维护及应急维修工作。 （本岗位面向应届大专及以上学历毕业生开放，公司将安排行业资深技术人员进行带教培训） 福利待遇： 缴纳五险一金、提供餐费补贴、交通补贴、通讯补贴等。 联系人：黄强 电话：*********** 职位福利： 交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、加班补助

本科及以上学历，机械、计算机等相关专业，年龄45岁以下， 熟悉BS架构软件的设计与开发，掌握弱电系统基础知识， 具备阀门行业、智慧水务或智慧供热领域工作经验者优先考虑。 薪资范围6000-20000元/月， 工作时间9:00-17:30，周末双休。

专业技能要求 1、掌握供配电系统相关知识：熟悉UPS及高低压电气系统的运行原理，具备初步故障识别与沟通能力，持有电工证或高低压上岗证者优先考虑。 2、熟悉精密空调制冷系统：能够调控机房内温湿度环境，了解空调设备的操作规范及日常维护标准。 3、具备网络与硬件运维基础：可完成网络设备、服务器、存储设备的物理安装及常见故障的初步排查。 4、熟悉机房弱电布线设计，能制定布线规划方案，并负责标签制作与系统化维护。 5、了解机房动力环境监控系统及气体消防系统，掌握设备操作规程与维护要求，具备基本故障判断能力。 工作经验与资质 年限要求：需具备2年以上相关领域工作经验，有数据中心机房运维经历者优先。 证书要求：持有综合布线认证、电工操作证、空调设备作业证或厂商专业技术认证者优先。 综合能力要求 应急处理能力：具备7×24小时运行监控意识，可及时应对电力异常、设备宕机等突发状况。 沟通协调能力：能对接业务团队需求，统筹资源并推进问题闭环解决。 文档撰写能力：可独立编制运维记录、应急预案等文档，内容符合ISO或等保2.0相关规范要求。 其他要求 需能胜任机房现场实操工作，包括设备上架、线缆布设等作业任务。

工作职责： 1. 深度参与商业综合体、园区等多场景集成项目前期需求调研，协同商务与设计团队梳理客户核心诉求，编制包含技术难点、潜在风险及应对策略的可行性分析报告。 2. 独立完成室分（2G/4G/5G）、网络系统及弱电系统的整体架构设计，明确实施阶段划分、关键节点安排与资源配置计划。 3. 主导技术标书撰写（涵盖参数响应、实施方案、进度规划），参与评审优化过程，通过专业方案讲解与答疑支持项目顺利中标。 4. 担任项目技术负责人，全面管控室分信源部署、网络架构建设、弱电系统调试等关键环节的技术落地质量。 5. 制定现场施工技术标准与安全规范，组织施工团队技术交底，驻场处理设备兼容性问题、信号覆盖不足等突发技术故障。 6. 统筹设备安装、系统联调与测试全过程，出具信号覆盖、网络性能及弱电功能验证报告，推进不达标项整改闭环。 7. 协调设计方、施工方及供应商多方资源，解决技术接口问题，保障项目实施高效推进。 8. 牵头构建并持续优化公司技术实施标准与交付流程，总结项目经验形成标准化模板（如技术方案、测试报告模板）。 9. 组织开展项目验收准备工作，配合客户完成系统功能、性能测试及文档审查，推动遗留问题整改直至成功交付。 10. 归纳整理项目技术故障案例与解决方案，跟踪系统交付后运行状态，持续迭代技术方案与执行流程。 任职要求： 1. 具备3-5年及以上室分系统、网络系统、弱电集成项目全流程实施经验，完整经历方案设计、现场施工、系统调试与验收各阶段。 2. 至少主导过1个大型商业综合体或园区类集成项目，具备独立应对复杂场景下跨系统技术难题的能力。 3. 熟悉宏基站/微基站、天馈系统、无源/有源器件的工作原理与调试方式，可独立完成室内分布系统信号覆盖优化。 4. 熟练掌握交换机、路由器、无线AP的配置与调试，理解TCP/IP协议，熟悉星型、mesh等网络拓扑设计，能有效解决带宽瓶颈等问题。 5. 精通2-3个弱电子系统（如综合布线、视频监控、门禁系统）的技术原理与施工调试流程，能独立识读CAD图纸并调整技术方案。 6. 具备良好的跨部门、跨单位协作能力，能够高效对接客户、施工队伍及供应商，推动技术问题快速闭环。 7. 能适应驻场作业与项目周期性工作节奏，接受出差安排，具备较强的抗压能力以应对项目交付挑战。 8. 关注5G室内覆盖、智能弱电等领域技术发展趋势，具备主动学习新技术与行业标准的积极性。

二、岗位职责​ （一）项目前期设计与需求对接​ 1. 与技术实施统筹岗协同参与项目需求调研（商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景），拆解客户技术诉求、业务场景痛点，输出需求分析报告；​ 2. 结合行业规范、客户预算、现场环境约束（技术实施统筹岗提供落地边界），独立完成室分系统（2G/4G/5G）、网络系统、弱电系统（综合布线/监控/门禁/对讲等）的整体技术方案设计，含系统架构、设备选型、参数配置、点位规划、链路设计；​ 3. 与技术实施统筹岗共同开展技术可行性评审，听取实施侧落地建议（如施工难度、设备兼容性、成本优化），优化设计方案，确保方案兼顾技术先进性与施工可行性；​ 4. 配合商务团队完成技术标书编制（设计部分）、技术参数响应、方案演示，协同技术实施统筹岗完成客户设计侧答疑。​ （二）施工图纸设计与输出​ 1. 熟练使用 CAD、Visio 等工具，绘制全套施工图纸，包括但不限于：系统拓扑图、设备安装图、点位分布图、线缆路由图、土建配合图、弱电井布局图等；​ 2. 确保图纸符合行业规范（如《通信工程制图标准》《建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范》）、公司设计标准，标注清晰、数据准确、逻辑严谨，能直接指导现场施工； 3. 编制设计说明书、设备材料清单（BOM 表）、设计变更记录等配套文档，同步至技术实施统筹岗，确保实施侧获取完整设计资料；​ 4. 针对复杂项目，组织设计评审会（邀请技术实施统筹岗、技术经理参与），收集优化建议并迭代图纸。​ （三）设计交底与落地支持​ 1. 向技术实施统筹岗、施工团队进行全面技术交底，解读设计意图、施工要点、技术标准、质量要求，解答实施侧提出的设计疑问；​ 2. 全程与技术实施统筹岗保持紧密同步，接收现场施工反馈（如结构与图纸冲突、设计参数无法落地、客户需求变更），快速响应并出具设计变更方案、技术洽商记录，确保项目推进不受影响；​ 3. 配合技术实施统筹岗完成设备选型确认、供应商技术对接，提供设计侧技术参数支持与验证；​ 4. 必要时驻场指导关键工序施工，协助解决设计相关的现场技术问题。​ （四）项目验收与设计优化​ 1. 与技术实施统筹岗协同准备验收资料（设计侧资料：图纸、设计说明书、变更记录等），配合客户完成项目验收，回应验收中提出的设计相关问题；​ 2. 项目交付后，收集技术实施统筹岗、客户反馈的设计优化建议（如运维不便、覆盖盲区、成本优化空间），总结设计经验教训；​ 3. 参与项目复盘，与技术实施统筹岗共同分析设计与实施衔接中的问题，输出改进措施，纳入公司设计标准；​ 4. 跟踪行业新技术、新规范（如5G-A室分技术、智能弱电系统），将其融入设计工作，持续提升设计方案竞争力。​ 三、任职要求 （一）经验背景​ 1. 3-5 年及以上室分系统（2G/4G/5G）、网络系统、弱电集成项目全流程设计经验，必须覆盖方案设计、图纸绘制、交底验收全环节；​ 2. 具备至少 1 个大型项目（商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景）主导设计经验，有与技术实施岗协同工作的成熟经验，熟悉设计与实施的衔接流程；​ 3. 熟悉通信工程、网络工程、弱电系统相关行业设计规范与施工标准，了解现场施工工艺与流程；​ 4. 有国外集成项目设计经验或英语技术沟通能力者优先。​ （二）技术能力​ 1. 设计专业能力：精通室分系统（信源、天馈、无源/有源设备）、网络系统（交换机/路由器/ AP 配置、网络架构）、弱电系统（至少2-3个弱电子系统）的设计原理与方法，能独立完成复杂场景下的方案设计与图纸绘制；​ 2. 工具技能：熟练使用 AutoCAD（核心）、Visio、Project 等设计绘图工具，能使用室分信号覆盖仿真软件（如 Atoll、Planet）者优先；​ 3. 落地适配能力：了解施工流程与现场约束条件，能设计出可落地、易施工、成本可控的方案，能快速响应实施侧反馈并优化设计；​ 4. 文档能力：能独立编制规范、详实的设计文档，逻辑清晰、表达准确。​ （三）综合素质​ 1. 协作意识强：善于与技术实施统筹岗高效沟通，能倾听落地反馈，灵活调整设计方案，不固执己见；​ 2. 责任心强：对设计方案的准确性、合规性、可实施性负责，注重细节，能规避设计隐患；​ 3. 抗压能力强：能适应项目制工作节奏，应对多项目并行、设计变更、紧急项目需求；​ 4. 学习能力强：关注行业新技术、新规范，持续提升设计水平；​ 5. 沟通表达能力强：能清晰向实施团队、客户传递设计意图，解答相关疑问；​ 6. 能接出差（现场勘查、交底、验收）。

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安徽合肥岗位名称：工程人员（高低压电工;电梯安全管理员）; 岗位要求：1.性别要求：；2.年龄要求：55周岁以下；3.证件要求：持有高低压电工操作证、制冷证、电梯安全管理员证之一或以上。 薪资待遇：月薪元（做六休一）;有社保;提供午餐。

岗位职责： 1、负责项目现场实施，完成设备的安装调试、管道施工及与客户设备的连接，确保项目设备与公用工程管道的顺利安装； 2、在自控工程师配合下，开展设备空载及带料运行测试，并对客户方主要操作人员进行产品使用和维护培训； 3、承担现场非标作业任务，包括管道的制作与固定、控制线路的敷设等工作； 4、针对单机项目，全面负责现场安装、配线、调试、培训以及进度管理和成本控制等全流程工作； 5、具备独立处理机械、电气等技术问题的能力，熟练识读并理解安装施工图纸； 6、监督和管理项目施工计划中安装环节的进度，统筹协调工程质量、工期推进及现场安全事项； 7、负责施工现场各类文件资料的归档管理，参与安装工程的竣工验收工作； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上全日制学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业背景； 2、掌握项目执行流程及机械设备制造工艺，能熟练操作相关设计软件； 3、具有2年以上制药企业工程或化工工程现场施工经验，或具备机械电气安装经历，熟悉管道作业规范； 4、具备良好的沟通与协调能力，能够接受短期外派； 5、工作踏实肯干，责任心强； 6、学习态度积极，严格遵守公司各项管理制度，团队意识强； 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑； 8、了解GMP相关法规要求； 9、具备PLC及触摸屏的基本认知与操作能力； 10、能适应出差安排。