招聘：预订收益经理/副经理 薪资：6千-7千 基本职责和责任<br/>1. 收集客人意见调查问卷保持服务质量提高<br/>2. 向客人提供准确订房信息<br/>3. 落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况<br/>4. 为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表<br/>5. 管理每日/每月/每年的日常通信（函）的书写<br/>6. 预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表<br/>7. 熟悉处理房间预订的程序<br/>8. 了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据<br/>9. 留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入工作团队<br/>10. 通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策<br/>11. 管理所有预订渠道等

招聘：沙坪坝石碾盘江湖菜招聘大堂经理一名，工资加提成5000-15000，要求沟通能力强，五年以上从业经验，年龄46岁以内。联系电话

招聘：前台主管双休五险一金包吃住薪资：3.5千-4.5千注意：此岗位为主管岗位，需熟练掌握Opera系统，有一定英文口语基础。协调并参与前台员工的日常工作，如：为客人分房控制和处理客人房间的钥匙，信息和信件提供酒店信息及时更新房间情况以便销售房间保留相关记录以备统计报告确保客人的需求，询问，投诉适当处理和调解以适当方式或通过电话通知客房部和其他有关部门所有客人登记入住和结账的情况三个班次轮流安排，早班7：30-16：30，中班14：30-23：00夜班23：00-7：30

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

下午2点室内卫生2小时，70，3小时95，专业师傅，不要迟到。

重庆市綦江招砍伐工，种植工/杂工，其他农机手

工厂直招，因定单增多，招打螺丝熟手，气压自动螺丝机，手工台面活，需加班，做风扇，加湿器，台灯等，（20-40岁)18元一个小时，周结，每周2发工资，（另招看外观QC两名，修理一名，需要有工作经验者，工资面议），九围一路18号c6，号：、非诚勿扰

 4.9继续 【蔡家机械厂】 长白班，限！限！常规体检（三个月内体检报告也认）含休息时间8小时工作制，包工作餐，无住宿，高工资4000-6500，18-50，！周周可以预支（每周300-500） 数控车工，（需求3-5名）：只要熟手，熟手优先，需会熟练使用油表卡尺和千分尺才可，长白班（早班8：00-16：30，）中班（下午4点-12点）包工作餐，无住宿，个人计件，综合工资4000-6500/月 数控磨床工（5-8名）：长白班，只要熟手，需熟练使用油表卡尺和千分尺，个人计件制，限生！每天8小时含工作餐时间，同上）综合工资4000-6500/月 年龄18-45岁，无住宿，包工作餐， 面试时间：每天下午2点，神牛农机路口（导航），名单传数据 带队周老师： 打卡18天800IP含税，考勤，（有人有政策➕➕）

蔬菜包装 此消息为准  日结 日结 日结 今天下午2点半上班， 工人17-50日结 19+工作餐

招酒店领班,薪资3000元以上/月,联系黎经理

招聘二 开发区酒店招聘前厅经理一名 要干过的 30 一45 管吃管住 单休每个星期一天 缴五险 工资7000 一8000 招聘三 酒店人事主管人事部只有一个人 工资5000 一5500 缴五险单休管吃管住 联系电话

石城岛招聘酒店工作人员: 要求吃苦耐劳，有服务业工作经历和管理经验，有驾照能开车，可离家工作无负担。年龄50岁以下，男女均可。工资5000以上。 联系电话:

招酒店运营管理经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系陈女士

南戴河馨润宾馆招聘前台主管工资面议，电话

工作地址：重庆大坪时代天街 餐厅领班 ✅ 薪资待遇：薪资3800-4000元+每日提成 ✅ 年龄要求：35岁以下 ✅ 岗位职责 1. 协助餐厅经理管理前厅日常工作，带领服务员完成餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程工作 2. 合理安排区域服务人员分工，监督服务标准、员工仪容仪表及区域环境卫生 3. 及时响应顾客需求，处理简单客诉，收集并反馈顾客意见 4. 检查物料备料情况，保障服务顺畅，做好交接班工作 5. 做好上传下达，以身作则，带领团队高效完成工作 ✅ 任职要求 熟练掌握中餐厅服务流程与礼仪，有餐饮带班经验优先；服务意识强，沟通亲切，反应灵活，能吃苦耐劳，有团队协作精神。 联系电话： 李店总

移通学院附近酒店招聘前台，两白两夜休两天，工作内容：负责办理登记入住，内容简单，月休10天，联系电话☎

【月入10000+寻酒店劳务项目合伙人】 【合伙内容】负责酒店员工招聘（保安，前台，保洁，服务员，洗碗工等）、日常排班、考勤核对、薪资结算、日常对接沟通等。 【公司支持】公司提供酒店客户+工作手机/工作/招聘账号等资源 【合伙收益】招聘提成+项目分润=月入10000元+ 【合伙要求】 ，24-38岁，长住重庆主城，有责任心，对酒店劳务行业感兴趣。 【报名方式】咨询 （备注：姓名+电话+年龄+合伙人）

招厨师长

前台登记

谁有时间打扫房间卫生，，15块钱一间

招聘：前台接待（站岗）（五险+包吃+年终奖等）薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.承担前台接待工作，热情迎接宾客，提供专业、周到的接待服务。2.负责收银工作，确保操作准确、高效，账目清晰。3.全方位处理对客服务相关事宜，及时响应并满足宾客需求。任职要求：1.形象气质佳，语言沟通能力强2.具有亲和力，有意向可直接到酒店面试，非诚勿扰

酒店前台2名，客房服务员1名

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

辉食堂大学城店 需要一名厨师长，有快餐工作经验最好 月休4天，节假日多一天假。 工资6000加绩效。 电话1522***0510