
大堂经理
招聘:沙坪坝石碾盘江湖菜招聘大堂经理一名,工资加提成5000-15000,要求沟通能力强,五年以上从业经验,年龄46岁以内。联系电话
迎宾员酒店经理酒店迎宾员
招聘:酒楼接待和前厅主管
薪资:4000-8000元/月
岗位职责:
1. 负责酒楼接待工作,包括迎接宾客、安排座位等,确保宾客得到优质服务体验。
2. 承担前厅主管职责,协调前厅各项事务,保障前厅运营顺畅。
3. 积极与各部门协作沟通,共同提升酒楼整体服务水平。
任职要求:
1. 具备相关工作经验者优先考虑,能够更快适应岗位需求。
2. 熟练掌握酒楼接待及前厅管理相关技能,确保工作高效开展。
福利待遇:
1. 提供具有竞争力的薪资,年薪6万到10万。
2. 有人带教,助力个人能力提升。
重庆璧山县招聘:预订收益经理/副经理薪资:6千-7千基本职责和责任
1.收集客人意
1.收集客人意
6000-7000元/月
监控弱电工月结
招聘:预订收益经理/副经理
薪资:6千-7千
基本职责和责任<br/>1. 收集客人意见调查问卷保持服务质量提高<br/>2. 向客人提供准确订房信息<br/>3. 落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况<br/>4. 为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表<br/>5. 管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写<br/>6. 预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表<br/>7. 熟悉处理房间预订的程序<br/>8. 了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据<br/>9. 留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入工作团队<br/>10. 通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策<br/>11. 管理所有预订渠道等
重庆沙坪坝区招聘职位:大堂经理招聘人数:1名工资待遇:工资加提成5000-15000元工作
5000-15000元/月
大堂经理1-2人月结
招聘职位:大堂经理招聘人数:1名工资待遇:工资加提成5000-15000元工作地点:重庆沙坪坝石碾盘任职要求:沟通能力强,五年以上从业经验,年龄46岁以内.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人重庆重庆
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管双休五险一金包吃住薪资:3.5千-4.5千注意:此岗位为主管岗位,需熟练掌握Opera系统,有一定英文口语基础。协调并参与前台员工的日常工作,如:为客人分房控制和处理客人房间的钥匙,信息和信件提供酒店信息及时更新房间情况以便销售房间保留相关记录以备统计报告确保客人的需求,询问,投诉适当处理和调解以适当方式或通过电话通知客房部和其他有关部门所有客人登记入住和结账的情况三个班次轮流安排,早班7:30-16:30,中班14:30-23:00夜班23:00-7:30
大堂经理1-2人
因公司发展需要,现急招酒店大堂经理一名
要求:
1. 大专及以上学历,酒店管理等相关专业、持有相关资格证者优先
2. 热爱酒店服务,有耐心责任心、同理心,服务意识强
福利待遇:包吃包住,月休四天,法定节假日轮休/补休
工作地址:人和立新路406号,怡信假日酒店
酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
重庆南岸区诚聘家电清洗师新手免费培训上岗工作时间自由、自己安排时间工作内容、空调、洗衣机、油烟机、冰
7000-12000元/月
清洗油烟机家电清洗3-5人日结
诚聘家电清洗师
新手免费培训上岗
工作时间自由、自己安排时间
工作内容、空调、洗衣机、油烟机、冰箱、热水器、等等家电清洗上门服务
服务范围、主城九区、上门服务、就近派单
薪资日结300-500上不封顶
重庆九龙坡区急招家电清洗师(学徒)
7000-12000元/月
清洗油烟机家电清洗1-2人日结全职
诚聘家电清洗师
新手免费培训上岗
工作时间自由、自己安排时间
工作内容、空调、洗衣机、油烟机、冰箱、热水器、等等家电清洗上门服务
服务范围、主城九区、上门服务、就近派单
薪资日结300-500
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
4.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备基础人事实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力和团队协作精神
5.遵守职业操守,具备基本的数据保密意识
新疆吐鲁番简诺印记酒店前厅经理:薪资4500-6000,要求:普通话标准流利,亲和力,要求
4500-6000元/月
酒店经理月结
简诺印记酒店前厅经理:薪资4500-6000,要求:普通话标准流利,亲和力,要求:普通话标准且流利,亲和力,联系电话:
辽宁大连简诺印记酒店前厅经理:薪资4500-6000,要求:普通话标准流利,亲和力,要求:
4500-6000元/月
酒店经理月结
简诺印记酒店前厅经理:薪资4500-6000,要求:普通话标准流利,亲和力,要求:普通话标准且流利,亲和力,联系电话:
上海闵行区一、岗位职责1.酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。
2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。
3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。
4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。
5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。
6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。
7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。
8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。
二、 任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。
2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。
3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。
4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。
5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。
6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。
7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。
8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
前厅经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
1. 职业技能要求:需具备扎实的酒店管理专业知识,熟悉前厅部核心业务流程,包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint)的操作技能,能够通过数据分析优化前厅运营效率,例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识,以协助处理前厅账务核对工作。
2. 工作经验要求:3-5年酒店前厅管理工作经验,其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作(如与客房部、餐饮部联动)的能力,并能制定前厅服务标准与应急预案。例如,在高峰期客流压力下,需快速调配人员并优化服务流程,确保客户体验不受影响。
3. 语言能力要求:需具备酒店简单英语沟通能力,以服务特定客群。此外,需具备良好的普通话表达能力,确保与团队及客户的沟通清晰高效。
4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力,能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作,共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力,包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时,需通过共情沟通化解矛盾,维护酒店品牌形象。
5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准,仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力,能在高峰期或突发事件中保持冷静,例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强,需持续关注行业动态并优化服务流程。
重庆花卉园地铁站旁边酒店招聘客房服务员,综合工资4000-5000欢迎联系。
4000-5000元/月
客房服务员月结
花卉园地铁站旁边酒店招聘客房服务员,综合工资4000-5000欢迎联系。
重庆招聘:客房领班薪资:3000-3500元/月岗位职责:统筹客房清洁与查房,管理员工,协
3000-3500元/月
客房经理月结
招聘:客房领班
薪资:3000-3500元/月
岗位职责:统筹客房清洁与查房,管理员工,协调服务并处理问题
岗位要求:有客房管理经验,责任心强,善沟通协调,能合理排班
客房服务员
酒店客房服务员1.身体健康,吃苦耐劳,有责任心;2.有无经验均可(可带教);3.服从工作安排及连锁品牌统一管理要求。负责客房清洁等工作薪资福利:,包吃住,月休4天,生日补贴,节假日补贴等工作地址:IU酒店重庆秀山火车站花灯广场店(七星加油站对面)
重庆招聘:民宿大堂经理薪资:4500-6000元/月岗位职责1.负责民宿日常运营管理,确保
4500-6000元/月
民宿管家月结
招聘:民宿大堂经理
薪资:4500-6000元/月
岗位职责
1. 负责民宿日常运营管理,确保服务质量
2. 协调各项工作,保障高效运转
3. 处理宾客投诉,提升宾客满意度
任职要求
1. 25-45内
2.酒店管理等相关专业大专及以上学历
3.具备良好沟通协调能力,抗压能力强
4.有酒店大堂或楼面管理经验者优先
公司福利:
1.包吃包住
2.享受农场产品福利、节日福利
重庆解放碑酒店招聘:1、客房清洁(做卫生)2、客房领班(查房)3、布草员(拆布草)电话
客房服务员客房经理
解放碑酒店招聘:
1、客房清洁(做卫生)
2、客房领班(查房)
3、布草员(拆布草)
电话
服务员保安开荒保洁保洁洗碗工
【月入10000+寻酒店劳务项目合伙人】
【合伙内容】负责酒店员工招聘(保安,前台,保洁,服务员,洗碗工等)、日常排班、考勤核对、薪资结算、日常对接沟通等。
【公司支持】公司提供酒店客户+工作手机/工作/招聘账号等资源
【合伙收益】招聘提成+项目分润=月入10000元+
【合伙要求】 ,24-38岁,长住重庆主城,有责任心,对酒店劳务行业感兴趣。
【报名方式】咨询
(备注:姓名+电话+年龄+合伙人)
酒店前台月结
宾馆招聘:前台1名(4月20几号上岗)50岁以下,要求:踏实肯干上班时间:上一休一工资:2200/月,包吃住地址:五桥电话:5
酒店前台
招聘:前台接待员-上二休一-包工作餐-免费包住
薪资:3千-4千
岗位职责:
1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,提供问询服务。
2、处理客人投诉及其他需求,确保客人满意度。
3、维护前台区域整洁,管理客房状态及房卡分配。
4、协助财务核对账目,完成每日交接班记录。
岗位要求:
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
2、能适应轮班制工作(含夜班),服务意识强。
栏目概述
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