招店长（形象佳，亲和力强。具有一年以上管理门店经验。美容行业2年以上

招聘：批发折扣超市店长薪资：4000-5000元/月整体门店运营管理

店长薪资福利:5000-8000元/月

保健品店储备店长的职责主要包括学习产品知识、店面销售运营模式、管理技能，并为后期成为正式店长做人才储备。‌储备店长的主要任务是在店内深入学习保健品及相关产品的知识，了解产品的特点、功能以及优势，以便能够向顾客提供专业的咨询和推荐。此外，他们还需要跟随店长学习店面的销售运营模式和管理技能，包括如何管理销售团队、接待顾客、推荐产品、完成销售记录和盘点等工作。这些学习和实践都是为了培养储备店长成为未来店面运营的核心人物，确保他们具备独立管理店铺的能力。具体来说，储备店长的工作内容包括：‌学习产品知识‌：了解保健品的成分、功效、适用人群等，以便能够向顾客提供专业的产品介绍和建议。‌店面销售运营模式‌：学习如何组织销售活动、如何吸引顾客、提高销售额等策略。‌管理技能‌：包括如何管理销售团队、进行库存管理、处理顾客投诉等。‌人才储备‌：作为储备店长，为未来接管店铺做准备，因此需要全面掌握店面的各项运营和管理工作。通过学习和实践，能够为保健食品店的长远发展提供人才保障，还能确保店铺的日常运营和顾客服务达到专业水平‌

门店物品管理，门店技能掌握，市场开发，工资5000到10000适应能力强，敢于创新

重庆秀山bobo台球俱乐部招门店店长，形象好，气质佳，口才好，管理能力强。

南岸东区餐饮店招聘烤师 工资4000～8000服务员 3200～5000墩子 4000～5000前台 3500～5000保洁阿姨3200～4000店长 6000～10000联系电话

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具备商超生鲜管理经验3年以上，吃苦耐劳，有责任心。

招聘：店长具有3年以上皮肤管理或者美容经验

1.11举人坝电商仓库日结工作内容:贴标 卸车工资15元/小时18～50岁（男女不限）班次9～19点左右定位:普洛斯仓库联系人陈

1、道路工程施工、测量，绘图，放样，土方计算，土石方工程现场管理;rtk和全站仪，南方kass测量计算;CAD竣工图绘制。 2、熟悉施工图纸、合理安排战场施工管理;

招聘酒店前台3名.客房阿姨2名

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巴南华南城要一个A2或B2代班，开9.6箱车去渝北圆通卸货，明天再装回货回来，愿意的

招聘：店长薪资：5000元以上/月1、初期从事门店业务工作学习，中期从事门店管理工作2、负责门店收银、购物指引，引导顾客，并提供专业、优质的服务达成销售；3、负责商品的来货验收、陈列、补货、退货；4、负责店铺的卫生清洁工作。

招聘：店长薪资：6000元以上/月1、3年以上零售业务经验，制定店铺整体销售及运营计划，带领团队完成店铺销售指标，娴熟的销售及数据分析能力；2、店铺人员的管理、考核、能力提升及发展计划与执行；3、具备独当一面、独树一帜的领袖气质，眼观六路、耳听八方的大局观，既能带领新人们快速成长，也能激发员工们的工作热情与潜能，共同经营好一份时尚运动事业。

招聘：储备店长薪资：3500元以上/月1，参与店铺日常运营，包括顾客服务、商品陈列、库存管理等。2，学习并掌握店铺管理的各个方面，包括人员管理、财务管理、市场营销等。3，在店长的指导下，逐步承担更多的责任和任务，如销售目标的制定与达成。4，参与团队建设，提升团队士气和工作效率。5，收集并分析销售数据，为店铺运营提供决策支持。6，提供优质的客户服务体验。7，完成上级安排的其他工作。岗位要求：1，中专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。2，对大健康行业有热情，愿意在大健康行业发展职业生涯。3，具备良好的沟通能力和团队合作精神。4，具备一定的组织协调能力和问题解决能力。

招聘：储备店长/校区校长薪资：8000元以上/月1.负责门店的日常运营管理，业务推广；2.对人员的日常工作给予具体指导，进行监督、检查、考核；3.建立稳定的客户关系，分析客户的服务需求，制定有效的服务策略；4.负责制定服务实施方案和管理规范，服务工作标准、流程，合理安排人员。

招聘：水果组组长薪资：3200元以上/月2年以上超市主管工作经验

诚聘:新世纪超市科尔沁牛肉品牌专柜长促:❶新世纪东原D柒店2人（大石坝地铁站出口处）。渝北鲁能星城五街区2人（10号线龙头寺公园站）❷月基础底薪3000元＋销售提成1个点＋节假福利＋考核奖励金等(年龄符合可买重庆社保)。❸上一休一（可挣钱可顾家，工作生活两不误），年龄50岁以下，生鲜熟手者优先录取。有意者请联系:科尔沁唐燕（）请大家帮忙相互推荐、介绍、联系，谢谢

收银员，会基本的电脑操作、有责任心，有服务意识薪资福利:面议招工人数:2人包吃服务员2名包吃热爱服务行业，有责任心，上进心！勤奋好学工作地址:重庆市开州区尚茗轩漫·时光小院(大时代店)

岗位职责：生鲜蔬菜水果连锁超市(空调开放)1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3、年龄18-56岁，身体健康。店助，店长面议(该两项职位从员工内部晋升)营业员兼职详聊！

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品牌水果店招聘店长4000加提成（4000—8000），收银员和营业员3500加提成（3500—7000），要求年龄在30—45岁之间，要求能吃苦耐劳，有责任心，善于沟通，有亲和力，有工作经验者优先，已经录取待遇从优。