万州招领班一名。会点电脑。要求做过餐厅，有一定的管理能。包吃住，工资面议。张

唇火锅开业在即、招聘各岗位

招聘：北九七自助铁板烧招聘经理 薪资：4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好

大堂经理一名，

有炉子经验，懂冰箱管理，性格开朗合群，听从安排

熟悉中餐厅前厅运营管理工作，有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验，负责山庄前厅日常运营管理工作…

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管（4-5000）：餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验，男女不限，25-35岁之间

岗位职责： 1、设计和实施餐饮员工培训计划，确保培训内容的有效性和实用性； 2、监督并评估员工培训成果，提供反馈和改进建议； 3、建立并维护一套标准化的训练流程，保证服务质量的一致性； 4、根据餐厅运营需求，及时调整训练计划，提升团队整体技能水平； 5、与各部门协作，确保新员工快速融入团队，老员工持续成长； 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮服务流程； 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够激励并指导团队； 3、具有较强的组织能力和问题解决能力，能够高效执行训练计划； 4、对餐饮服务标准有深刻理解，能够确保培训质量； 5、良好的领导潜力，能够带领团队不断进步。

岗位职责:1、店面日常管理工作，支持店长运营门店工作的开展 2、执行各项规章制度，辅助店长对门店员工进行考核管理，店内培训的组织和管理 3、能适应快节奏工作，具备突发事件处理经验和抗压能力。 4、根据公司的经营目标，制定店面的月度、季度、年度经营计划，并实施 5、门店日常工作，经营情况的汇报 任职要求:1、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 2、责任心强、原则性强、机智、较强的销售意识、有较强的沟通协调能力及团队合作意识。

招聘不露脸主播 如果你是上班族，想空闲时间找个兼职 如果你是宝妈，想为家庭分担压力 如果你是应届毕业生，想找到一份能最快得到结果的工作 来跟我聊聊语音主播，让我教你怎么用声音赚钱 灵活工作时间，居家办公，适合学生/兼职/全职 ️丰厚分成，声音变现无压力 ️新手小白管理一对一培训 ️工资日结周结，轻松缓解生活压力 ️全程没有任何费用，让你没有后顾之忧

老板出车，你出人，一来就可以上班的 工资：保底7500，加提成+补贴 综合8500-1000左右 有意向，留下你的联系方式， 或者直接加我微信

18-50岁无案底会看导航会骑手、月入7000+

12.23号重‮本庆‬地‮试面‬最‮过好‬的大厂-‮前年‬短期工-工期2/10号离‮人职‬走账清 工‮构资‬成：24/小时约250-270一天，吃‮全住‬包，工资‮是都‬纯到手，月薪6500-7500 工‮内作‬容：主要生‮手产‬机电‮零脑‬部件，屏幕‮类之‬小件，无‮力体‬活，工‮轻作‬松简单 要求：16-45岁‮女男‬不限，身‮健体‬康，体检‮问没‬题即可，不‮案要‬底 上‮时班‬间：8：00-20：00，一天实‮工际‬作‮间时‬为10.5-11小时 推‮理荐‬由： 1：住‮公宿‬租‮宿房‬舍+配‮设套‬施齐‮环全‬境好 2：包‮三吃‬餐，刷‮吃卡‬饭，食‮选堂‬择性多（小面干锅小碗菜米线均有） 3：空‮车调‬间+都‮手是‬上‮不活‬累 4：免‮交费‬通车‮厂到‬区（公‮房租‬楼下‮施设‬齐全，小吃摊，夜市，奶茶店，网‮均吧‬有） ，年‮可前‬离职‮清结‬工资 工‮地作‬址：沙‮坝坪‬西永两江‮土水‬均有部门

【长寿晏家-植恩医药】 []#上4休2、不扣吃饭时间 []#15号发薪可预支 []#有厂车交通方便 [福]招聘岗位 [烟花]操作工、投料：20-45岁，高中以上学历，中专要求化工医药专业，无犯罪记录，身体健康，能适应厂区工作。接受两班倒，车间有胶味（面试时需要带毕业证原件或者复印件） [福]工资：20元/小时（不扣吃饭时间算12小时）车间绩效，15号发工资，入职。 上班时间：上4休2 [福]吃住情况：吃公司食堂，可自带饭，有厂车，暂无宿舍，交通方便，

张家港汇金置业有限公司万豪酒店招聘管事员夜班

1、营业经理 薪资：面议 2、房嫂 薪资：3200+提成+工龄工资 3、主管 薪资：4500+提成+工龄工资 4、服务员 薪资：3500+提成+工龄工资 5、鞋吧服务员 薪资：3300+高额提成+工龄工资 6、休闲区服务员 薪资：3200+提成+工龄工资 7、计时工 薪资：14元/小时（自备黑鞋黑裤子） 以上所有岗位工作时间：上一休一 -------------------------------- -------------------------------- ☎联系电话：（尚岛水汇人事部） 福利待遇：免费提供食宿（提供三餐），住宿环境好； 工龄工资半年涨50元，1年涨100元；满勤奖；高额提成； 工作地点：道里区机场路855号（姜家公交站：可乘坐345路、362路、335路、383路、345路公交车）

深圳高尔夫别墅诚招私人管家 招聘人数:1人（私人管家.兼助理） 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在27岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:沙河高尔夫别墅区，面积1400平方，需管理安排人员有（7~10）人， 薪资待遇:月薪1w~1～5w+，每月健康体检，月休4天， 详情请联系黄小姐。

酒店值班经理岗位职责 1、代表酒店负责酒店内经营管理中发生的问题，确保酒店经营管理工作正常进行。 2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节，对当值班发生的任何问题，接待任务和突发事件均应及时处理报告。 3、处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉，应谨慎行事，抱着实事求是的态度进行解决，并将处理结果做好记录

1.全面统筹会所日常运营管理，制定并落地服务标准与运营策略，把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护，深度对接核心会员需求，策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队，组织培训、考核与激励，优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制，妥善处理各类突发问题，维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验，熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力，深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅，处事沉稳，细节把控力强，具备极强的保密意识。

招聘：厨师 长寿云台招厨师一名

1，负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制； 2，执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示； 3，对项目食堂的出品，质量和食品成本承担重要的责任； 4，保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助公司厨师团队提高工作能力； 5，督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 6，检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 7，保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。 8，有校园等大型团餐管理经营者优先。 任职要求： 1,30-50岁之间； 2，具有5年以上学校，大型酒店等厨师长经历收起

1.年龄：26-40岁均可，男女不限。 2.吃吃苦耐劳，能接受高强度工作！ 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品，有同岗位以上管理工作经验，熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。

任职要求 1：学历经验：高中及以上学历、1~2年餐饮行业前厅管理经验、有火锅店经验者优先 2：能力素质：具备较强的沟通协调、团队管理与问题解决能力、熟悉餐饮服务标准 3：服务意识：热情主动、能快速响应顾客需求、具备良好的客户服务技巧 4：其他要求：吃苦耐劳、能适应餐饮行业倒班制、熟悉食品安全与消防常识、责任心强。

邯郸万达广场餐饮招聘 （有经验者优先，责任心强，执行力强） 踏实能干，肯吃苦， 需要有健康证 工休四天管三餐住宿 （招聘长期️️️，干满6个月以上） 联系电话：

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

1.负责西餐厅的前台接待服务 2，要求有一到三年的工作经验 3.形象气质佳 4.年龄18到30岁 5.包吃包住，宿舍为公寓房，有空调，洗衣机，WiFi

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作，提升顾客满意度 3.协助店长进行员工排班、培训及现场工作指导 4.处理客户投诉与突发情况，维护餐厅良好形象 5.监督区域卫生与设备整洁，确保符合食品安全标准 任职要求： 1.具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，有较强的责任心 2.愿意学习新知识，具备良好的团队协作意识和上进心 3.能够接受合理范围内的加班安排，适应轮班工作制 4.有餐厅领班相关工作经验者优先考虑 5.会基础电脑操作，持有健康证者优先录用

岗位职责： 1.全面负责食堂日常运营管理工作，合理安排人员分工，保障食堂有序、高效运行，确保每日用餐时段供餐准时。 2.严格把控食品安全与卫生，监督执行食品采购验收、储存、加工、留样等各项制度，定期检查食堂环境卫生及设备清洁状况，确保符合卫生标准及相关法规要求。 3.优化食堂成本管理，合理控制食材、耗材等物资采购成本，监督库存管理，定期进行盘点，避免浪费和损耗。 4.负责员工的培训、考核与日常管理工作，提升团队服务意识和专业技能，营造良好的工作氛围。 5.积极与用餐人员沟通，及时处理客户反馈与投诉，不断提升服务质量与客户满意度。 6.协助制定食堂运营计划、菜品更新方案，组织策划特色餐饮活动，丰富用餐选择。 7.定期检查食堂设备设施的运行情况，及时安排维修与保养，保障设备正常使用。 任职要求： 1.学历与专业：食品科学与工程、餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；若有丰富经验，学历要求可适当放宽。 2.工作经验：具有食堂或餐饮行业现场管理经验，熟悉食堂运营全流程，有大型食堂管理经验者优先。 3.专业技能：持有食品经营安全管理员证书、健康证；熟悉食品安全法规及卫生标准，具备成本控制、人员管理等专业知识和能力。 4.个人能力：具备良好的沟通协调、组织管理和问题解决能力；责任心强，工作严谨细致，能承受较大工作压力；具有创新意识和服务精神。 5.其他要求：身体健康，无不良嗜好，无传染性疾病。 我们提供： 1.薪资待遇：月薪具体面议。 2.福利保障：节日福利、员工餐补等。 3.职业发展：完善的培训体系和晋升通道，助力个人职业成长；丰富的行业交流与学习机会。 4.工作氛围：扁平化管理，和谐融洽的团队氛围，良好的工作环境。 期待优秀的你加入，携手共创美好未来！

代管理