不限经验不限学历要有团队精神

招聘：肉加工分割师薪资：4000元以上/月1、负责门店的肉类分割，陈列，定价2、负责区域的顾客服务及清洁卫生联系人：陈老师详细地址:重庆巴南区

招聘岗位：店长、店面销售薪资类型：月薪资范围：3400-11000元商家名称：优加金包银首饰工作地址：开州区优加金包银首饰招聘人数：2人岗位要求：薪资待遇:店面销售：2800保底+提出、店长：底薪3400+销售加提成要求:有较强宣传意识，具备一定的文案编辑能力。会拍摄,剪辑。标签：底薪+提成其他节日福利联系人：向应聘电话：

招聘店员#《玉兰亭棋牌室》要求：性格热情开朗有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪。有责任心，服务意识。上一休一，工资面议。地址：五桥南站18楼

招聘：门店经理/店长薪资：0-0k1、全面管理超市运营，按照公司的年度目标制定每月的销售目标和计划。2、监督商品的陈列、品质、补货和库存管理。3、分析销售数据，制定营销策略。4、带领团队做好服务，做好带教。5、保障超市的安全，处理其他事务，提升服务品质。6、联系电话陈老师

店长20-40岁，大专以上学历，从事过销售类相关工作，有管理类工作经验优先录用薪资福利:3000-8000元/月招工人数:2名工作地址:重庆市潼南城区

曾家服务区招聘餐厅超市小吃店营业员各一名，包吃3餐包住，工资2800-3400左右。地址：沙坪坝区曾家镇莲花寺。

2000+大店门店店长

美宜佳招聘店员，店长，有同行业工作经验优先，基本工资＋全勤，＋社保补助，提成补助。有意者电话联系。上二休一

重庆合川招门店店长

重庆市长寿区招建筑木工

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井号新签企业☀长白班坐班/不体检/包吃住12/16日（长寿区域）汽车配件厂简介：主要负责 汽车内饰件的生产和组装工作，包括汽车扶手，门板，仪表板的表皮组装，包覆以及喷胶等工作招聘岗位：包覆（长白班），男女不限45以内。薪资：前期半个月学习期计时➕计件超产奖励 综合月薪5500-9000任职要求：18-45岁。男女不限其他：包吃工作餐，包住，水电平摊，入职暂不体检，不要有高血压/职业病/不良嗜好得人，月底发工资。上班时间：8-8面试时间：下午2点地址：缘得集合带队：陈爽打卡大于18天800ip注：卡点3天

重庆市长寿区招电焊

C照货车司机1：配送生鲜百货2：收入可观，月休4天，月均产值6000-10000元；4：工作时间相对自由，当天工作完成就可以下班无需坐班打卡；5：工作稳定，货量充足，入职后不需担心失业或货量不够等问题。岗位1、年龄25-55周岁；2、C1驾照

凉州区嘉润酱香酒行因业务发展需要招聘业务人员:一、体验店店长一名，性年龄25-40岁，负责体验店日常接待工作。有从事白酒销售优先，会普通话。工资待遇2800-5000二、兼职业务员若干名，利用业余时间赚一份工资。有一定人脉资源优先，不限年龄性别。综合薪资5000-15000地址:凉州区滨河街道滨河路55（民生花园南门）联系人:王先生

山丹县新城区周掌柜烧烤大排档诚聘：前厅店长一名，工资3800-4500服务员三名，工资3500-4000+全勤烧烤学徒一名；工资面议中餐学徒一名，工资面议每月两个半天公休，工资按时发放，电话:

小帅生活家连锁店大量招聘1.店长2名2.肉类分割师傅5人3.海鲜师傅5人4.产品销售10人5.理货员5人6.早班6-10点收银员3人晚班6点到10点收银员3人7.司机5人只要你有能力，要多少钱，我给你多少钱，联系电话

泓德社区养老便民平台﹣社区养老驿站店长招聘【岗位职责】:1、负责社区养老驿站的管理工作，包括店面日常管理、客户引流，客户维护、社群管理、产品销售等。2、妥善处理客户投诉和服务工作中出现的问题；【任职要求】:1、热爱健康事业，为人热情、踏实肯干，愿意为中老年顾客服务；2、职业素养高，组织能力、沟通表达能力强；3、店长有上升空间，收入与门店经营绩效直接挂钩，底薪＋提成的模式◇上不封顶◇工作时间：8:00--17:30周休：1天底薪＋绩效，综合工资3000+联系电话：

熟食店招聘店长一名，年龄20到45，月薪3500。营业员一名，年龄20到50，月薪3000。有意者打电话

零食店负责店面收银、销售商品、摆放货物，有此类工作经验值优先要求金科世界城周边，不能离太远

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想挣钱的看过来[勾引]……要求不高……工作简单…[拳头]手脚麻利[机智]善于沟通[加油]积极向上[笑脸]开朗外向[握手]服从安排男女不限，年龄20--45岁

1、年龄：35至45岁，高中或以上学历。2、社会实践经验比较丰富，做亊脚踏实地。3、有较强的交流说服能力和组织协调及管理能力，解决实际问题的能力较强。4、无、酗酒等不良习惯。5、身体健康，无腋臭、脚气之隐疾。省督薪酬及补助为三大块一、省督对省会城市管理的薪酬及补助1、月薪：3.2万元。2、补助：0.6万元。二、省督对辖省城市管理的薪酬及补助1、增加月薪：0.4万元。2、补助：4万元。三、省督对辖省城市中央厨房管理的薪酬及补助1、增加月薪：0.6元。2、补助：4.5元人民币。四、福利和奖金福利购买社保和意外险。奖金1、创新奖2、优胜奖3、综合奖

生意层面：1、门店轮岗学习熟悉了解各岗位基础面内容2、结合门店内部组织以及外部组织环境制定相对应的生意计划3、结合经营思维，制定针对竞争对手专项计划组织层面：1、门店硬件设施设备处理2、工商、消防、城管等相关事宜及外联处理3、门店客诉处理管理层面：1、门店员工教、交、叫文化及技能培训2、企业文化宣导3、门店人员招聘补编年龄：25-40，男女不限

汉堡店店员

1、初中及以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。工作时间：1、9:00～20:00和10:00～21:00按周轮流上班；2、正常安排月休4天，工资绝不拖欠，多上多得。

零食店店长的职位详情：职位名称：零食店店长一、岗位职责1. 店铺管理（1）全面负责零食店的日常运营管理，确保店铺的正常营业秩序。（2）制定店铺的运营策略和销售目标，并监督执行，以达成业绩指标。2. 人员管理（1）招聘、培训和管理店铺员工，合理安排员工的工作任务和排班。（2）评估员工绩效，提供必要的指导和反馈，激励员工提高工作效率和服务质量。3. 商品管理（1）负责零食的采购、库存管理和陈列，确保商品种类齐全、库存充足、陈列美观。（2）监控商品销售情况，进行数据分析，及时调整商品结构和采购计划。4. 客户服务（1）处理顾客投诉和意见，提高顾客满意度和忠诚度。（2）组织开展促销活动和会员制度，吸引新顾客，维护老顾客。5. 财务管理（1）负责店铺的财务预算、成本控制和账目管理，确保财务状况良好。（2）监督现金收付、银行结算等财务工作，保证资金安全。6. 店铺维护（1）保持店铺的整洁、卫生和安全，维护店铺设备的正常运行。（2）监督店铺的装修和布局调整，提升店铺形象。二、任职要求1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。2. 工作经验：具有[X]年以上零售管理经验，熟悉零食行业者优先。3. 技能要求：（1）具备良好的销售技巧和客户服务能力。（2）熟练掌握库存管理和财务管理知识。（3）具备较强的团队建设和管理能力。（4）具有较强的市场分析和决策能力。（5）熟练使用办公软件和零售管理系统。4. 个人素质：（1）责任心强，工作认真负责，有良好的团队合作精神。（2）具备较强的沟通协调能力和应变能力。（3）有创新意识和进取精神，能够适应快节奏的工作环境。三、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的社会保险和福利制度。3. 定期的员工培训和职业发展机会。4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。

招聘营业员，年龄25-40岁，能吃苦耐劳服从安排，具备较强的沟通能力

密室逃脱前台看监控5千包吃住有兴趣请先投简历，不常在线，收到很快回复任职要求：16周岁以上、性格外向、无不良嗜好、服从管理、有较强应变能力店员：（零食，饮料，食品的售卖）看监控：（观察场内的安全，检查设备的正常使用，以及巡查）薪资待遇：无责任底薪3500，综合待遇4000-6000一个月，包吃，包住，注：（以上岗位公司可免费安排吃住，不包住额外300住房补贴）零时人员：150一天工作时间：上五休二或上一休一职位要求：服从领导管理、情绪管理(服务行业要求)。与同事互帮互助、、肢体协调，热爱此行业，晋升通道：店员—组长—储备店长—店长也可以做剧本杀编剧