大渡口宴会餐饮酒店招聘：前厅部经理2名需要有过宴会，零餐业态工作同岗位经验综合薪资8000左右。欢迎自荐或推荐。联系电话：

蜀东艺术酒店招聘店助1名。工作地点位于蜀东大厦（重百商场旁）。薪资为3500。负责酒店现场管理，具体事宜面谈。有酒店管理经验者优先。

江津城区一酒楼招聘大堂经理一名工资面议，联系电话陈总

陈家坪美仑酒店,包吃包住11h10:00-21:00总计16人10:00-21:00总计50人要求17-50岁，服从安排，不能做指甲.头发五颜六色，头发不能染，头发不能过长，名字加电话至。王老师（同步）！

招聘前厅经理一名。要求有前厅管理经验，懂门店日常运营管理，能上镜，配合公司运营拍摄短视频。薪资为4500-5000元/月。

永川老城一酒店招聘经理一名，待遇6000到8000。联系电话钟

招聘：前厅服务管家薪资：2800-3500元岗位职责：1.以专业、热情的态度礼貌迎接与欢送宾客，妥善为其搬运行李，并做好详细记录。2.及时为宾客提供倒茶水服务，并按需操作电梯。3.协助前台高效办理入住及退房手续，确保流程顺畅。4.主动询问宾客意见，积极收集反馈，以提升服务质量。5.负责OTA平台的维护工作，以及前厅服务管家相关事务。任职要求：1.形象气质出众，具备良好的职业形象。2.拥有出色的沟通能力，能够与宾客进行有效交流。3.具备较强的服务意识，始终以宾客需求为导向。4.工作认真负责，注重细节，确保各项任务准确无误。5.熟悉OTA平台维护及前厅服务流程者优先。工作地址重庆市永川区金域蓝湾二期隆宇酒店

招聘宾客服务经理（夜班）。薪资为5千-7千。负责酒店夜间全面运营管理，及时处置宾客投诉及各类突发事件，保障酒店夜间有序运营。开展酒店各区域夜间巡查，落实消防安全、治安防范及设施设备的现场检查工作。复核前台夜间营业单据、账务数据，核对当班营收，确保夜间财务操作合规准确。管理夜班在岗员工，协调跨部门事务，完成完整、清晰的交接班记录与信息传递。督导夜间对客服务品质，响应宾客合理需求，维护酒店服务标准，提升宾客体验。

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

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50张石膏板，2张阻燃板，2捆木条，龙骨2捆电梯3米高，车库单元门口搬运上15楼房间，总价120元，地点大学城悦隽风华5号楼

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【6-8k，五险一金，年终奖，包食宿等】 岗位要求：形象良好，沟通能力佳，有一定的前厅管理经验，有华住酒店工作经验优先 二、工作内容 1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷，热情和人性化的服务。 2.管理前厅部团队，确保较高的住房率 3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。 4. 维持部门内部之间良好的关系，确保对客服务的优质性等 三、薪资福利：6K-8K 福利待遇：包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等

宴会接待经理招聘 薪资：12000—18000，底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理，搭建高标准服务体系；统筹团队管理、人员培训；高端客户接待与客情维护；把控门店环境、服务、食品安全、消防安全；统筹营收目标，成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验； 2. 熟悉高端商务接待礼仪，具备优秀客诉处理、团队管理能力； 3. 形象得体，谈吐大方，拥有良好职业素养； 4. 具备经营思维，能够完成门店经营指标。 福利 五险一金，包食宿，带薪年假，节日福利，业绩分红，良好晋升空间

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

[玫瑰][玫瑰]维也纳万达广场店招聘前厅经理：1名，年龄40岁以下，具备连锁酒店经验优先综合工资5000，工龄社保，每月公休4天+法定假，提供食宿电话：

[玫瑰]招聘:河西会所要大堂经理~李厨，胡厨介绍

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3.熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，具备团队激励与问题解决能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

广场稀饭洋芋店招聘店长一名，工资6000到8000元，上班时间早八点到晚八点，全权负责店铺管理，收银，员工管理和招聘，男女不限，年龄45以下，有餐饮管理经验优先。联系电话

招聘前台人员。薪资为3500元/月。负责客户入住办理、客房介绍、账务统计及货品清理工作。

为更好地服务有就业需求的居民朋友，“义渡”数字现开展就业岗位对接会活动本期重点推荐岗位如下：1、【寿司连锁店服务员（前厅/后厨）】包住+工作餐，综合月薪4000-5000元，简单易上手。2、【康师傅厂区操作工】包吃住水电全免，日薪193元起，满3个月涨到213元/天。3、【巴南区界石洋人街厨师/面包店食品制作售卖工/火锅门店服务员及墩子/打锅师傅】底薪3000加提成，大龄及退休人员可关注。4、【数据标注员/非遗手工制作师（残疾人爱心岗）】综合月薪2330-5000元，招聘听力、言语、肢体残疾人。5、【物业管家/综合维修工/保安/保洁】综合月薪2330-5000元，大龄及退休人员可关注。6、【白案厨师】试用期160元/天，转正180元/天，包吃包住，五险一金加生日加节日各种福利。欢迎有意愿的求职朋友前往现场咨询！活动时间：2026年（周二）上午10：30活动地点：义渡数字（百佳园社区旁）咨询电话：报名联系：刘老师

招聘电竞酒店店员，薪资范围为3000-8000元/月。岗位职责包括：负责前台接待、入住办理及咨询解答，确保客户服务流程高效顺畅；协助完成门店日常排班配合、基础岗位培训与团队协作，提升个人服务意识与专业能力；负责客房清洁、公共区域卫生维护及电竞设备的基础巡检，保障设备正常运行与顾客体验品质；执行门店销售策略（如会员办理、周边推荐等），协助推动门店业绩增长与客户满意度提升。任职要求：具备良好的服务意识和团队协作能力，能适应轮班及夜班工作节奏；了解酒店或连锁服务业基础运营模式，具备一定的应急处理与沟通协调能力；热爱电竞文化，了解年轻消费者行为习惯者优先；责任心强，执行力高，具备良好的职业素养和抗压能力。

招聘领班/部长，提供食宿。薪资为2800-5000元/月。岗位职责包括引领顾客，确保顾客在楼面得到优质引导服务，以及负责楼面管理工作，维持楼面秩序与运营顺畅。任职要求：具备强烈的服务意识，能够为顾客提供卓越服务体验；拥有良好的沟通能力，可与顾客及团队成员有效交流；工作耐心细致，对待每一项任务都认真负责；富有责任心，对楼面工作的各个环节严格把控；具备较强的团队协作意识，能与团队成员紧密配合。工作时间：19:00至05:00。

一、岗位基本要求 1、1-2年酒店前厅经验（三钻及以上，80-100间客房体量最佳） 平均每份工作1年以上 2.可接受夜班，及节假日上班 3.熟悉常见的PMS系统 4.工作地点：解放碑附近 5.学历要求：高中及以上 6.年龄：23-32 7.女性身高160男性170无纹身 二、岗位职责： 1、负责入住、退房手续办理及对客服务； 2、负责对客服务及二次销售； 3、负责订单管理及收银工作； 4、完成公司安排的其他工作。 工作时间：上四休二为主 工资福利：3K+1k（绩效）+二销与好评提成，月综合收入5-10

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗，确保账实相符 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及消防安全规范 福利待遇 1.工作8小时，包吃住月休四天，法定节假日补休 2.工作时间 A班9:30-14:00 17:00-21:00 C班11:00-14:00 17:00-22:00 B班12:00-20:30 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力 4. 有责任心，注重细节，执行力强 5. 形象端正，具备基本的英语沟通能力者优先

西村小厨餐饮店长招聘。薪资5000-10000元/月，提供五险、工作餐、免费培训、晋升空间及年度旅游。岗位职责包括引领店员达成月度经营与管理目标，确保店铺运营有序高效；负责店内营销方案落地执行，涵盖营业员工管理、培训、客户管理及全店安全工作。任职要求：具备出色的执行协调、沟通及培训能力；身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责。工作地点为西村小厨易家坝店。

酒店招聘收银员，薪资为2800-3800元/月，提供包吃。工作内容包括办理宾客入住、退房的收银结算，核对账目款项；管理前台备用金，做好收银记录与单据整理；配合前台团队，协助完成宾客接待相关工作。要求形象气质佳、服从安排、能吃苦耐劳，有工作经验者优先。有意者可通过点击屏幕左下方小电话创建并投递简历，即可与企业联系。