工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

夏老师 渝中区两路口卤肉熟食铺招聘店长2名基本工资4800-6500加绩效，有经验优先，可以买社保，月休4天，暂无住宿!

励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

宿宠宠物时代天街店店长招聘：和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代 如果你不甘于普通宠物门店的经营模式，渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样，宿宠宠物时代天街店的店长岗位，就是你实现野心的舞台！ 我们要找这样的你 •懂宠物更懂“养值”逻辑：不局限于门店日常营收，能从“专精特新”视角打造门店特色，比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域，把门店做成行业小标杆。 •有魄力玩资本级经营：理解“流水+资质+价值”的经营逻辑，能带领团队做好门店流水管理，同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质，为门店后续资本路径铺路。 •能带团队会资源整合：具备出色的团队管理能力，能整合宠物供应链、异业合作等资源，让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。 你将获得的不只是薪资 •行业新玩法的实战权：深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式，从门店运营到品牌估值，全程操盘历练。 •资源与背书的赋能：接触宠物行业优质资源，还有机会参与“专精特新”等资质申报，为个人职业履历镀上资本级光环。 •极具竞争力的薪酬：底薪+绩效+门店价值增长分红，上不封顶；表现优异者，更有机会获得公司期权，共享品牌成长红利。 加入我们，一起把宠物店“养”成百亿级潜力体 宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿，我们不要只会“赚差价”的店长，要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家

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渝中区九尺坎火锅店招聘店长一名，，年龄30一45岁之间，有管理经验，懂电脑，工资面议，联系电话

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渝中区华龙桥重庆天地， 一园林火锅店， 招荤墩一名，要求会发毛肚鹅肠，会开单，冰箱整理，工资5000，技术确实到位还可以谈，年龄要求40岁以下。 招前厅店长一名，工资6000，有实力还可以加，年龄要求45岁以下。 服务员数名，工资3800，加提成。 以上均是月休4天，包吃住，加公司其它福利，年龄要求40岁以下。

HeMI禾觅饰品 招聘多名店长，导购 礼嘉天街，永川万达，江岸天街，龙兴天街，来福士，綦江万达，云领天街等各大商圈，就近分配，有销售经验的优先录取；可以接受小白，有新人培训 1.综合薪资5-8K，早班9.30-5.30；中班12.00-8点，晚班3点-10点，周休1天 2.年龄要求20-40，身材匀称，性格开朗，化点淡妆 3.公司员工福利健全，服装精致 4.联系电话

重庆市渝中区招楼板打洞

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划、目标制定与落地执行，确保业绩持续增长 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理及一线团队，提升整体组织效能与执行力 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整策略以增强市场竞争力 5.协同总部各部门推进政策落地、资源协调与跨区域协作 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领团队达成业绩目标的实绩 2. 具备优秀的统筹规划能力、商业敏感度与决策判断力 3. 出色的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励和培养骨干人才 4.适应高频出差，具备较强抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，行业背景与岗位匹配度优先

【严格声明】本公司郑重声明，淘宝闪购重庆最大配送合作商，招聘自己站点骑手，全重庆都均有站点，可就近分配，直招直招，0元入职！工资可预支，可驻店配送 本月政策：入职享有车补及饭补，最高站点500元，具体可直接详聊~长短期不限（可以短期过渡！） 【薪资福利】 - 综合月薪5000-11000元，综合单价5-7元/单，工资可预支~全勤奖600 - 站点提供住宿和车辆，需要住宿的只需要带上行李过来上班就行，跑单范围固定1-3公里，超出3公里有额外的距离补贴，不复杂 - 各种补贴（面议） 【岗位职责】 1、负责短途骑车配送，准时送达订单 ，沃尔玛、肯德基以及商圈步兵都招！ 【职位要求】 - 18-53岁，无犯罪前科，无需经验，站长负责安排专人带，带会为止，欢迎新老骑手~ - 会骑电动车，会使用导航即可，操作简单上手快，能吃苦，想挣钱 - 公司提供车和住宿 ，站点直招绝非中介， 【工作时间】 跑午晚高峰，10：30-14：00，17：00-21：00，8小时制，其他时间自行安排（全天有单都可接，想多挣钱的也可以继续跑,多劳多得！） 如有长期打算投身于骑手行业可以晋升：骑手-组长-副站长-站长-区域经理（晋升快） 有意向可以直接投递简历或直接联系我，看到就会马上回复~

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全国直招白班：保洁阿姨，家电清洗小哥 保洁阿姨（接受小白） 基本要求: 1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 家电清洗小哥（接受小白） 基本要求: 1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

雨垚生鲜超市急聘地址：解放路南段龙盛华庭西门招聘岗位：-理货员10名-收款员5名-店长1名要求：吃苦耐劳，服务意识好，有超市经验优先待遇：薪资面议有意者直接到店咨询，或电话联系：

太原尖草坪区火锅店招聘店长一名7000～-10000主管一名6000～7000轮休三天联系曹

生鲜店长3年经验，钱大妈店长1年以上优先，门店位置长沙/株洲 一、岗位职责： 1、货品管理：做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作； 2、店务管理：严格遵守公司各项规定，做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。 3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。 提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象。 二、岗位要求： 1、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强； 2、有同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先。 薪资待遇： 包吃住/包住+提成，宿舍位于门店附近小区内，步行可到； 晋升途径：店长-门店合伙人

收银兼店长招聘： 包子店，招收银员兼店长，，40岁以下，包吃包住，联系电话：

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1.人品端正，诚实守信，善于与人交流，爱笑，性格开朗阳光，喜欢看电影，玩游戏。 2.年龄19-25，不良嗜好，明显纹身 3.爱干净，讲卫生，有责任心，语言沟通能力强 4.加班费用另算，上班时间上一休一 5.会用ofhice办公软件，负责店内卫生，收银，更新电影，给顾客推荐电影， 6，基本工资2500+200餐补＋300全勤+120车补+奖 金 重点：有责任心，不良嗜好，性格外向有良好的沟通能力 谢绝上门直接要求面试。

便利店营业员岗位职责 1. 负责门店商品的陈列、补货与整理，确保货架整洁饱满，价签清晰准确。 2. 熟练操作收银系统，为顾客提供快速、准确的结算服务，妥善处理现金、移动支付等交易。 3. 做好门店日常清洁工作，维护卖场、收银台、仓库等区域的卫生整洁。 4. 主动接待顾客，解答商品咨询，引导顾客选购，提升顾客消费体验。 5. 协助完成商品盘点、库存核对工作，及时上报临期、破损商品及异常库存情况。 6. 严格执行门店的各项规章制度，做好防盗、防火等安全防范工作。

主要负责，前台收银，打包

职位类型： 岗位职责：图书上架 分类 扫码 入库 轻松简单 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】26元/小时，260元一天，月薪6700左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄18-44，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

（手机同号） 招聘岗位: 销售精英（急招） 岗位要求：30-45岁，热情、乐于助人，善于沟通 工作内容: 负责专卖店门店的客户接待、销售和服务工作 工作时间: 8:00-12:00，14:00-18:00 招聘人数: 20人 薪资待遇: 3000+提成 福利待遇: ，带薪培训，不定期旅游 工作地址: 重庆渝中区解放碑八一路雨田大厦 联系人: 林老师 手机号码：

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询服务，促进商品销售 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.熟悉产品知识，主动介绍商品特点，解答客户疑问，提升购物体验 4.协助完成收银操作、库存盘点及交接班工作，确保流程规范准确 5.收集顾客反馈，及时汇报异常情况，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制，有团队协作精神 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件及收银系统，学习能力强，能快速适应工作环境 5.持有健康证或相关从业资格证者优先录用

1.订单拣选与处理： 根据手持终端（PDA）的订单信息，快速、准确地在门店内拣选商品。 确保所拣商品的品名、规格、数量与订单完全一致。 2.商品打包与发货： 对拣选出的商品进行仔细核对、妥善包装，确保商品在运输过程中的安全与完好。 粘贴快递面单，与物流配送人员进行交接，确保订单按时发出。 3.门店理货与补货： 负责收货区的商品验收、入库及信息录入。 根据货架陈列规则，进行商品的上架、整理、补货及移位工作。 保持门店/货架的整洁、有序，通道畅通。 4.库存管理： 参与定期盘点，确保系统库存与实际库存相符。 检查商品保质期，对临期商品进行及时汇报和处理。 5.团队协作： 与团队成员紧密配合，共同完成每日的订单生产任务和门店维护工作。 学历经验：学历不限，有相关门店、物流、配送或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训。 个人素质： 细心负责：对数字敏感，工作认真，有高度的责任心。 吃苦耐劳：能适应门店环境，具备一定的体力，能胜任长时间的走动、站立和小搬运工作。 高效执行力：动作麻利，学习能力强，能高效完成工作任务。 团队精神：具有良好的沟通能力和团队合作意识。 其他：身体健康，无不良嗜好。能适应排班制工作。 清晰的晋升通道：我们为优秀的员工提供清晰的职业发展路径（如：小组长->门店主管->运营管理），你的成长我们全力支持！ 良好的工作氛围：简单、融洽的团队关系，定期团建活动。 带薪培训：老员工一对一指导，快速上手，无需担心。

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店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

岗位内容：图书店员 年龄16-45岁，学历经验不限，简单培训快速 上岗。综合⽉薪6000元，⽇薪220元。免费提供⼀⽇四餐（含夜宵⽔果），四菜⼀汤吃 饱为⽌！免费⼊住电梯公寓（4-6⼈间，WiFi、洗⾐机、独卫⻬全）。⽉休4天，⼯资准时发放，可预⽀。 12⽉-2⽉年前业务激增，⼤量岗位空缺，⾯试通过即刻⼊住上岗！