招聘：汉庭酒店招聘值班经理薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度；2.监督各部门工作执行情况，协调解决运营中的问题；3.组织排班，合理调配人力，保障各时段服务正常运转；4.处理突发事件，做好宾客投诉及紧急情况应对；5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.有酒店或服务业管理经验；3.责任心强，工作积极主动；上班时间：上六休一，详情面议薪资待遇：4000-6000元/月上班地址：交通街大润发(时代天街对面)

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双福招聘大堂经理一名，联系电话，联系人李总，工资面议。

招聘大堂经理，薪资为6000元每月。全面负责门店前厅日常运营管理工作，统筹前厅服务、人员、卫生、秩序等各项事务，保障门店正常高效营业。负责前厅员工的日常排班、岗前培训、工作督导及绩效考核，规范服务流程，提升全员服务质量。主动接待到店顾客，及时处理顾客投诉、用餐纠纷及各类突发问题，维护门店口碑，提升顾客满意度与复购率。把控门店前厅环境卫生、桌椅摆放、餐具消杀、灯光音响等营业细节，保障门店整体形象。配合后厨衔接工作，协调前厅后厨出餐节奏，优化顾客用餐体验，统计每日营业情况，做好门店日常运营复盘。严格执行门店规章制度，把控前厅物料、耗材损耗，控制门店运营成本。

亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名，收银员2名，服务员数名，工资面议

李经理（买社保）两江新区铁山坪酒店招聘前台领班1名工资4500+，购买社保，，25-45岁，休四天，包吃住!

招聘前厅主管1名。要求大专及以上学历，年龄28-40岁，女生身高160CM以上，男生身高170CM以上，优秀者可放宽至高中学历。形象气质佳，沟通能力强，具备良好的服务意识。需从事大型酒店前厅工作1年以上经验，熟悉酒店管理系统，能独立运营OTA者优先。月薪待遇为3000-6000元，提供食宿。工作地址位于丰都街道办春风十里一期4栋。

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40岁以下有工作经验有长期工作经验和打算的稳定收入员工。

开州区人民医院旁小炒馆招聘小炒师傅一名要求：做事情勤快听安排。炒菜手艺稍微好一点的会腌肉上浆。工资6到7千左右。月休4个半天。下午一点后联系

重庆红景大道荣鼎国际一饭馆需要一个半櫈半炉的师傅，工资5千至5千5月休两天有耍起的联系，

招聘餐饮收银员。要求服务热情，性格好，做事踏实，有上进心。薪资为3000-4000元。工作地址位于秀山县中和街道居然之家3楼。

重庆市沙坪坝区招吊车司机

京东招聘（长期的、临时的均招）薪资：计提制10000+（多劳多得）福利：入职自营后可享五险一金+年终奖+油补+话补+餐补+全勤奖+高温补贴等岗位要求：1、学历不限，45岁以下（能力突出可适当放宽）；2、自带3.6以上货车；可提供租车3、同行业经验优先考虑；4、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识；5、具备较强执行力和抗压能力！工作地点：龙兴镇附近联系电话：王老师（电话号码同号）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

酒零派对酒馆/广源小舍茶楼电话：不要打扰员工顾客地址：九龙坡华岩中梁山片区金科阳光小镇面积：350平有包房超大开间停车方便月租：9000

任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有酒店、餐饮或服务业经历者优先 3. 能适应轮班制，责任心强，具备基本应变能力 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立服务及基础体力工作 5. 服从管理，团队协作意识良好，愿意在酒店行业长期发展

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密规范

招聘客房服务员两名，要求吃苦耐劳。工作地址位于东大街南大街交叉口。联系电话为。

解放碑财汇广场招客房大姐一名，电话

招聘房建半熟手一名，项目在德感工业园，要求做事踏实有责任心，工资面议，联系电话：（）

长寿客大酒店招聘客房服务员若干名，工资保底+提成，电重庆重庆

忠义大酒店招聘客房服务员2名，薪资3000+。负责客房清洁。要求工作细心，做事灵活。工作地点为忠义大酒店。

招聘前厅接待人员。薪资为每月3000元以上。要求年龄在30岁以内，形象气质佳，具有高中以上学历。有酒店前台经验或酒店旅游专业毕业生优先考虑。重庆重庆

招聘酒店前台人员。薪资为2800-3100元每月。工作内容包括：负责客人进店接待、咨询引导，办理入住、退房、续房等手续，做好证件登记与收银结算工作。接听前台电话，解答客房、价位、设施等相关咨询，及时转接各类来电。做好房态实时核对、登记，同步客房、后勤等相关岗位信息。保管前台物资、票据、钥匙及收银款项，做到账目清晰、账实相符。留意店内及公共区域情况，及时上报设施故障、客诉及各类突发问题。严格遵守酒店考勤、服务及安全管理制度，完成上级安排的其他日常工作。