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双福招聘大堂经理一名，联系电话，联系人李总，工资面议。

招聘大堂经理，薪资为6000元每月。全面负责门店前厅日常运营管理工作，统筹前厅服务、人员、卫生、秩序等各项事务，保障门店正常高效营业。负责前厅员工的日常排班、岗前培训、工作督导及绩效考核，规范服务流程，提升全员服务质量。主动接待到店顾客，及时处理顾客投诉、用餐纠纷及各类突发问题，维护门店口碑，提升顾客满意度与复购率。把控门店前厅环境卫生、桌椅摆放、餐具消杀、灯光音响等营业细节，保障门店整体形象。配合后厨衔接工作，协调前厅后厨出餐节奏，优化顾客用餐体验，统计每日营业情况，做好门店日常运营复盘。严格执行门店规章制度，把控前厅物料、耗材损耗，控制门店运营成本。

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公司名称： 奉节县阔越云栖酒店（云栖阁苑） 公司福利：加班补助,工作餐,晋升空间 公司地址：重庆市奉节县西部新区皇庭酒店背后奉节县阔越云栖酒店 * 岗位:私房菜服务员（包三餐） * 薪资：3500-4000元/月 点击此链接查看详情，✅申请职位： * 岗位:餐饮主管（包三餐） * 薪资：4000-5000元/月 点击此链接查看详情，✅申请职位： * 岗位:酒店早餐厨师（五险+包早餐午餐） * 薪资：4000-5000元/月 点击此链接查看详情，✅申请职位： * 岗位:酒店前台（不要暑假工+五险+包早餐午餐+夜班员工休息室） * 薪资：2500-3300元/月 点击此链接查看详情，✅申请职位： * 岗位:客房保洁（不要暑假工+保底3500元+五险+包两餐） * 薪资：3500-3800元/月 点击此链接查看详情，✅申请职位： 下载奉节生活网人才APP，查看更多岗位！ 。

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招聘职位:大堂经理/服务员招聘人数:4名工资待遇:大堂经理底薪6000元/月,服务员底薪4000元/月,均有全勤奖200元/月,服务员另加提成工作地点:重庆任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

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1.负责宾客入住、退房、收银结算与证件登记。 2.接待咨询、处理订单、协调各部门解决客人问题。 3.做好房态管控、钱款核对及交接班工作。 4.维护大堂形象，妥善处理客诉，做好日常对客服务。

【 嘉兴集装箱焊工】 薪资待遇： （底薪+产量奖+绩效+计件）综合工资 - 次月20-22号发薪，【所有工种，正常3-7天实习期，熟练工3天实习期，工资105元/天】；！ 招聘岗位：焊工，新手小白也可以。20-42岁。熟练执证焊工年龄放宽至45。 重庆大学城下午发车 先到先得

茶园水云间店工位提示：轮保施工中:0个轮保排队中:0个剩余工位:4个机修技师:4个美容施工中：1个美容排队中：0个美容师傅:2个工作时间:美容：8:00-20:00机修：8:00-21:00电话：

找水电工，改水管走顶，厨房，卫生间，生活阳台，350元，自己会开槽，做得好，本人项目经理，长期合作。

重庆市垫江县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.专职负责公司高层管理人员的日常商务接送及重要客户接待用车服务 2.严格执行车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查与清洁保养，确保车况良好、车内整洁专业 3.合理规划行车路线，准时准点完成接送任务，遇突发情况及时汇报并妥善应对 4.妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，做好行车记录与用车台账登记 5.遵守交通法规及公司用车管理制度，严守保密纪律，维护企业形象 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，谈吐得体，具备良好的职业素养与服务意识 3. 责任心强，安全意识高，能适应弹性工作时间及短途出差安排 4. 具备基础车辆故障识别能力，熟悉本地路况及常见商务场所位置 5.学历不限，退伍军人或有高端商务车服务经验者优先

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

中关村喆啡酒店筹建店招聘：服务经理1名前厅主管1名前台3名客房主管1名客房服务员3名厨师1名、帮厨2名。包食宿，薪资从优，面议。电话：地址：海淀区大钟寺怡然8号院

招聘大堂经理，薪资为2020元以上每月，有经验者优先。请联系王雪盈。

责任心强

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

荣昌国豪大酒店诚聘[爱心]酒店前台1名要求：年龄20-35周岁，热情大方，形象气质佳，沟通亲和力，熟悉基础电脑操作，有酒店相关经验者优先，薪资优厚，福利完善！咨询电话：

雪山路中高端酒店招聘：前厅接待：2名，底薪3000+提成，负责办理入住退房手续，帮厨：2名，3500/月，协助主厨出品，备菜。以上岗位均月休4天，包食宿。联系电话：

招聘：销售人员客房服务员负责酒店客房卫生清洁，床铺整理，卫打扫，客用品补充，按标准完成每日工作。任职要求：1、品行端正，责任心强，服从管理。2、身体健康，能吃苦耐劳。做事认真细心，有服务意识。3、有酒店客房经验优先，无经验可培训4、能适应正常排班。薪资待遇：工资面议，包吃包住，环境干净，团队稳定。

招聘客房和前台工作人员。有相关工作经验者优先考虑。

招聘客房服务员。薪资为每月2600元以上。要求有责任心，热爱酒店服务行业。

招聘：宾馆客房清洁服务员薪资：2500-3600元/月无夜班，能吃苦耐劳有客房清洁服务经验优先，工作认真负责，有责任心！能胜任这份工作能力。上班满一年有年终奖励！

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酒店招聘客房服务员,招聘：招客房大姐一名，60岁以下身体健康，做事麻利，踏实肯干，上一天休一天，底薪2500+按打扫客房数量提成，地址：滨江国际胜凯酒店，有意者到店咨询。

紧急招聘银石会馆民宿客房清洁服务员：年龄35-55，，包吃住，要求能住店，会做饭，能吃苦耐劳，有较强的服务意识，有酒店客房工作经验优先，薪资3800-4000元,年假等福利,有意者面谈。联系电话：.