品牌女装店长

招聘美容师店长，工作地点就近选择，薪资70000到15000。主要是做皮肤管理，会面部手法，皮肤专业知识的，可以联系我了

具备商超生鲜管理经验3年以上，吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责1负责团队管理以及客户接待，咨询工作.带领同事给顾客提供优质的置业咨询服务；2了解同事的客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3陪同同事带客户看房，促进房屋买卖业务成交（70%以上客户均来自线上主动资源，不发传单）

保健品店储备店长的职责主要包括学习产品知识、店面销售运营模式、管理技能，并为后期成为正式店长做人才储备。‌储备店长的主要任务是在店内深入学习保健品及相关产品的知识，了解产品的特点、功能以及优势，以便能够向顾客提供专业的咨询和推荐。此外，他们还需要跟随店长学习店面的销售运营模式和管理技能，包括如何管理销售团队、接待顾客、推荐产品、完成销售记录和盘点等工作。这些学习和实践都是为了培养储备店长成为未来店面运营的核心人物，确保他们具备独立管理店铺的能力。具体来说，储备店长的工作内容包括：‌学习产品知识‌：了解保健品的成分、功效、适用人群等，以便能够向顾客提供专业的产品介绍和建议。‌店面销售运营模式‌：学习如何组织销售活动、如何吸引顾客、提高销售额等策略。‌管理技能‌：包括如何管理销售团队、进行库存管理、处理顾客投诉等。‌人才储备‌：作为储备店长，为未来接管店铺做准备，因此需要全面掌握店面的各项运营和管理工作。通过学习和实践，能够为保健食品店的长远发展提供人才保障，还能确保店铺的日常运营和顾客服务达到专业水平‌

零食店店长的职位详情：职位名称：零食店店长一、岗位职责1. 店铺管理（1）全面负责零食店的日常运营管理，确保店铺的正常营业秩序。（2）制定店铺的运营策略和销售目标，并监督执行，以达成业绩指标。2. 人员管理（1）招聘、培训和管理店铺员工，合理安排员工的工作任务和排班。（2）评估员工绩效，提供必要的指导和反馈，激励员工提高工作效率和服务质量。3. 商品管理（1）负责零食的采购、库存管理和陈列，确保商品种类齐全、库存充足、陈列美观。（2）监控商品销售情况，进行数据分析，及时调整商品结构和采购计划。4. 客户服务（1）处理顾客投诉和意见，提高顾客满意度和忠诚度。（2）组织开展促销活动和会员制度，吸引新顾客，维护老顾客。5. 财务管理（1）负责店铺的财务预算、成本控制和账目管理，确保财务状况良好。（2）监督现金收付、银行结算等财务工作，保证资金安全。6. 店铺维护（1）保持店铺的整洁、卫生和安全，维护店铺设备的正常运行。（2）监督店铺的装修和布局调整，提升店铺形象。二、任职要求1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。2. 工作经验：具有[X]年以上零售管理经验，熟悉零食行业者优先。3. 技能要求：（1）具备良好的销售技巧和客户服务能力。（2）熟练掌握库存管理和财务管理知识。（3）具备较强的团队建设和管理能力。（4）具有较强的市场分析和决策能力。（5）熟练使用办公软件和零售管理系统。4. 个人素质：（1）责任心强，工作认真负责，有良好的团队合作精神。（2）具备较强的沟通协调能力和应变能力。（3）有创新意识和进取精神，能够适应快节奏的工作环境。三、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的社会保险和福利制度。3. 定期的员工培训和职业发展机会。4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。

月薪3500+提成店里有单间可以住宿

巴南招聘一位中餐店长全店负责人

1、店长：大专及以上学历，25-40岁，转正6000元+提成；2、储备干部：大专及以上学历，25-4岁，转正4500+提成；3、收银员：18-35岁，转正3500+提成；4、营业员：18-45岁，转正3500+提成；5、熟食员工：23-45岁，转正4000+提成；6、肉品员工：28-50岁，转正4000+提成；7、促销员：18-50岁，底薪加提成；8、小时工：18-55岁，10-20元每小时+提成；月休四天，；工资结构：基本工资+全勤奖+岗位津贴+绩效+各种福利。

招聘红娘老师20名宣传老师10名店长一名25-55岁有从业经验者优先工作地点铜梁区工资面议需要的请联系尹老师

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岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的招聘培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

主要负责面向顾客介绍并销售产品

阿亮凉糕二塘店招聘工作人员一名工作人员，工作简单无油烟，工作优秀可买社保。1、负责店内甜品的简易制作和日常售卖;2、维护整理店面清洁卫生;3、其他临时性工作。任职要求:1、18-45岁，(特别优秀的，年龄可适当放宽);2、爱干净，讲卫生，服从安排，具备良好的沟通协调能力和推销能力，责任心强。工作时间:15:00-24:00月休4天(节假日及周末不休)工作地点:二塘万科金域学府(家住附近优先)薪资福利:基本工资+绩效奖金+春节慰问+生日慰问(每月保底3400元)

诚聘：民间菜前厅经理一名任职要求：1、年龄45岁以内，高中及以上学历；2、熟悉线下线上运作3、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范；4.工作能力强，能吃苦耐劳，最好做过连锁门店，杨记龙府，老灶房餐饮的多年经验。5.男性身高1.75米以上.女性身高1.6米左右，阳光自信，充满正能量，形象气质佳薪资：（7000-8000元）具体薪资可面谈)。联系方式：陈总（）地址：北碚区复兴思源公租房《南山南民间菜》

招聘：店长薪资：4000元以上/月管理店铺，擅长经营，吃苦耐劳联系人：田老师

岗位职责1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。说明：1.专注于冰糖葫芦和山楂小吃的连锁品牌，在重庆主城各大商圈均有门店；2.具有小吃快消品工作经验的优先考虑；3.欢迎对未来有目标理想，对自身发展有想法有要求的伙伴加入。

主要为少淑类女装集合店，要求35岁以下，有同类工作经验优先，有大店（300平米以上）工作经验优先。

我们正在寻找一位店长和店员，负责店铺的日常运营和客户服务。工作内容：包括商品陈列、销售、库存管理、客户咨询等。岗位要求：1.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和服务意识；2.有相关零售工作经验者优先；3.熟悉店内商品，能为客户提供专业建议；4.负责店内商品的陈列和展示，保持店面整洁；5.具备一定的库存管理能力和销售技巧。

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