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招聘：汉庭酒店招聘值班经理薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度；2.监督各部门工作执行情况，协调解决运营中的问题；3.组织排班，合理调配人力，保障各时段服务正常运转；4.处理突发事件，做好宾客投诉及紧急情况应对；5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.有酒店或服务业管理经验；3.责任心强，工作积极主动；上班时间：上六休一，详情面议薪资待遇：4000-6000元/月上班地址：交通街大润发(时代天街对面)

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招聘前厅主管1名。要求大专及以上学历，年龄28-40岁，女生身高160CM以上，男生身高170CM以上，优秀者可放宽至高中学历。形象气质佳，沟通能力强，具备良好的服务意识。需从事大型酒店前厅工作1年以上经验，熟悉酒店管理系统，能独立运营OTA者优先。月薪待遇为3000-6000元，提供食宿。工作地址位于丰都街道办春风十里一期4栋。

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招聘大堂经理，薪资为6000元每月。全面负责门店前厅日常运营管理工作，统筹前厅服务、人员、卫生、秩序等各项事务，保障门店正常高效营业。负责前厅员工的日常排班、岗前培训、工作督导及绩效考核，规范服务流程，提升全员服务质量。主动接待到店顾客，及时处理顾客投诉、用餐纠纷及各类突发问题，维护门店口碑，提升顾客满意度与复购率。把控门店前厅环境卫生、桌椅摆放、餐具消杀、灯光音响等营业细节，保障门店整体形象。配合后厨衔接工作，协调前厅后厨出餐节奏，优化顾客用餐体验，统计每日营业情况，做好门店日常运营复盘。严格执行门店规章制度，把控前厅物料、耗材损耗，控制门店运营成本。

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招聘仓库管理员，月薪4000元起，提供食宿。薪资范围为4000-5500元每月。岗位职责：负责仓库的日常管理工作，包括入库、出库、盘点等。使用叉车进行货物搬运，确保仓库货物整齐有序。与生产部门协调沟通，确保生产所需物料及时供应。任职要求：高中及以上学历，1-3年相关工作经验。熟悉仓库管理流程，熟悉办公软件，熟悉叉车操作。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。持有C1驾照，会驾驶三轮车。福利待遇：提供营养工作餐和住宿。缴纳五险一金，发放节日福利。设有全勤奖，提供免费培训。发放绩效奖金和工龄工资。工作环境优美，工作氛围良好。

招聘前厅经理或主管，属于核心岗位。要求应聘者具备酒店前厅管理相关工作经验，沟通能力强，有责任心，并熟悉酒店前厅运营流程。主要职责包括负责前厅日常运营管理、人员排班、宾客接待、客诉处理，统筹前厅服务质量，提升门店运营效率。薪资范围为5000至6000。提供包吃住待遇，待遇优厚，有无经验均可报名。工作地址位于兴义市桔山大道盛泰酒店。

阿坝县兰泽酒店直招主管，有酒店管理经验优先，薪资面议，包食宿，有意请联系。

招聘前厅经理1名。薪资福利包含食宿。工作地址位于迎宾路南江底商15号16号。

招聘酒店主管。要求有经验者优先。薪资为5000至8000元。每月休息4天。工作地址位于浙江省温州市泰顺县泗溪镇廊桥凤凰谷度假村（国道路政对面）。

农家院招聘:服务员2名工资面议。大堂经理1名有一定工作管理经验优先。电话:

百草湖乡需要大量兼职客房服务员，标间15元一间，研学房30元一间，多劳多得，联系电话。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

招聘客房和前台工作人员。有相关工作经验者优先考虑。

招聘:1、招聘岗位：客房服务员2、上班时间：8：00—下午17：003、薪资：底薪3000一个月，8个房间保底，，月休四天，不包吃住。4、地址：白象街5、要求：客房熟手，身体健康，有服务意识，服从安排，对工作认真负责。6、年龄50岁以下报名咨询：电话

明天观音桥名宿需要1个客房熟手，连续做3天，16块一个房间，能来的找我报名

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【招聘】解放碑小什字商穗酒店招客房服务员1名，共29个房间，两个人做，有意者请添

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岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

酱园巷诚招店长-合伙人一名。薪资为5000-10000元每月。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；制定并落实销售策略，提升门店业绩表现；协调团队工作，优化顾客体验与满意度。任职要求为具备5年以上餐饮管理经验；熟悉门店运营流程，具备良好沟通协调能力；有连锁品牌管理经验者优先。具体薪资福利需详细沟通或面谈。