
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管双休五险一金包吃住薪资:3.5千-4.5千注意:此岗位为主管岗位,需熟练掌握Opera系统,有一定英文口语基础。协调并参与前台员工的日常工作,如:为客人分房控制和处理客人房间的钥匙,信息和信件提供酒店信息及时更新房间情况以便销售房间保留相关记录以备统计报告确保客人的需求,询问,投诉适当处理和调解以适当方式或通过电话通知客房部和其他有关部门所有客人登记入住和结账的情况三个班次轮流安排,早班7:30-16:30,中班14:30-23:00夜班23:00-7:30
重庆璧山县招聘:预订收益经理/副经理薪资:6千-7千基本职责和责任
1.收集客人意
1.收集客人意
6000-7000元/月
监控弱电工月结
招聘:预订收益经理/副经理
薪资:6千-7千
基本职责和责任<br/>1. 收集客人意见调查问卷保持服务质量提高<br/>2. 向客人提供准确订房信息<br/>3. 落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况<br/>4. 为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表<br/>5. 管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写<br/>6. 预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表<br/>7. 熟悉处理房间预订的程序<br/>8. 了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据<br/>9. 留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入工作团队<br/>10. 通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策<br/>11. 管理所有预订渠道等
迎宾员酒店经理酒店迎宾员
招聘:酒楼接待和前厅主管
薪资:4000-8000元/月
岗位职责:
1. 负责酒楼接待工作,包括迎接宾客、安排座位等,确保宾客得到优质服务体验。
2. 承担前厅主管职责,协调前厅各项事务,保障前厅运营顺畅。
3. 积极与各部门协作沟通,共同提升酒楼整体服务水平。
任职要求:
1. 具备相关工作经验者优先考虑,能够更快适应岗位需求。
2. 熟练掌握酒楼接待及前厅管理相关技能,确保工作高效开展。
福利待遇:
1. 提供具有竞争力的薪资,年薪6万到10万。
2. 有人带教,助力个人能力提升。
大堂经理
招聘:沙坪坝石碾盘江湖菜招聘大堂经理一名,工资加提成5000-15000,要求沟通能力强,五年以上从业经验,年龄46岁以内。联系电话
酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
重庆沙坪坝区招聘:大堂经理
服务员大堂经理
招聘:大堂经理
<div>招聘职位:大堂经理<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:工资加提成5000-15000元<br/>工作地点:重庆沙坪坝石碾盘<br/>任职要求:沟通能力强,五年以上从业经验,年龄46岁以内.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
大堂经理1-2人
因公司发展需要,现急招酒店大堂经理一名
要求:
1. 大专及以上学历,酒店管理等相关专业、持有相关资格证者优先
2. 热爱酒店服务,有耐心责任心、同理心,服务意识强
福利待遇:包吃包住,月休四天,法定节假日轮休/补休
工作地址:人和立新路406号,怡信假日酒店
打磨包住包吃加班补贴夜班补贴月结
重庆汽车配件包装
【优势】:
不体检厂里管理人性化,常年订单稳定无淡季不用担心裁员,住宿3-6人间全下铺,活简单一看就会,去的老乡都说活好干。
【岗位】:贴标签 包装 修毛边
【年龄】:18-48岁男女不限
【班次】:两班倒少量
【食宿】:工作餐免费(先充后补)住宿免费水电平摊
【工资】:白班18/小时,夜班22/小时,综合工资6500左右
【体检】:无需体检
【注意】:干,离职提前申请
联系电话
保姆月结
大学城 陈家桥 尖顶坡 附近的钟点工阿姨看过来!!!
【订单类型】:下午钟点工15-19点
【工作地址】: 富力城 天禧
【上户时间】:面试成功
【工作内容】:清洁八十平,做两小一大的晚饭,接楼下幼儿园小朋友回家
【年龄要求】:55岁以下,体检报告齐全.
【薪资预算】2400双休 ➕法定节假日
【联系方式】:徐老师
重庆4.11鸿瑞汽车零部件招聘(打包工),长白班井号返费打卡18天500含税,卡点3天/一
4500-5000元/月
叉车工包住餐补月结
4.11 重庆鸿瑞汽车零部件招聘(打包工),长白班
井号返费打卡18天500含税,卡点3天/
一、企业优势:
1、非流水线
2、可以带手机
3、每周可预支
4、长白班
二、薪酬福利待遇
薪资构成:
计件+餐补13元,综合工资 4500-5000
次月底发放上个自然月薪资,工资卡工商银行,可跨行
四、招聘岗位及要求
打包工
23-45 周岁,身体健康,能适应双班工作。
不接受案底、大面积纹身、染发鲜艳、高血压、。
五、员工福利组成
(1)提供餐补 13/餐
(2)提供住宿(150/月休,8人间),;
六、上班时间:白班8:30-17:30
有加班情况
七、面试入职流程
第一天面试试岗-合格之后周末体检
八、面试时间:上午 8.30
九、集合地点:鱼嘴镇长安汽车备件中心总库
十、联系人:黄老师
注意面试请带身份证原件,面试叉车人员请带上叉车证,签字笔1支,不能穿短裤、拖鞋、高跟鞋等。
湖南永州新田县招聘:润兴皇庭酒店诚聘夜班值班经理【包吃+月薪5000】薪资:4000-50
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:润兴皇庭酒店诚聘夜班值班经理【包吃+月薪5000】
薪资:4000-5000元/月
【招聘单位】润兴皇庭酒店
【招聘岗位】夜班值班经理
【招聘要求】
1、性别不限
2、能吃苦耐劳、有责任心,有耐心有良好的沟通能力
3、热爱服务行业、具备良好的服务意识和团队精神
4、具备相关工作经验优先
【薪资待遇】月薪4000-5000元,免费入职培训/晋升培训、包吃、过节福利、免费工装,月度评优奖励
【联系电话】/梁总
【工作地址】湖南省永州市新田县龙泉街道车站北路以北、陶然街以东润兴时代广场A栋、润兴皇庭酒店
酒店经理1-2人月结
招聘:新宁崀山戴斯温德姆酒店诚聘店长1名【福利待遇优厚】
薪资:面议
【职位描述】新宁崀山戴斯温德姆酒店诚聘店长1名
【招聘要求】年龄:25–40 岁,大专及以上,有经验优先,形象气质好
【工作内容】1.负责酒店日常工作全面管理;
2.熟练OTA 运营,提升评分、入住率;
3.人员管理:招聘、培训、排班、考核;
4.成本控制、营收目标达成;
5.客诉处理、服务质量管控;
6.熟悉酒店消防、卫生、公安、市场监督局等合规要求;
7.熟悉酒店大型宴会、会议及住宿接待与服务流程
【福利待遇】具体薪资面议,包吃工作餐,生日福利+年假福利+节日礼品+团建活动+年终福利等
【联系方式】 雷先生
【面试地点】舜皇大道开元城市广场新宁崀山戴斯温德姆酒店
冷菜酒店经理
酒店经理工资5000保底招聘杀洗阿姨1个工资:5000起点菜收银1个20-30工资4800千起服务员10人工资待遇保底4500切配打杂抓冷菜阿姨一位工资4800温州市区炎亭海鲜(马鞍池店,新城店)都可以联系电话
南宁青秀区酒店大堂副理工作地址:凤宁巷1号(火车东站附近)三班倒(间歇半小时)4000-5
4000-5000元/月
酒店经理月结
酒店大堂副理工作地址:南宁市青秀区凤宁巷1号(南宁火车东站附近)三班倒(间歇半小时)4000-5000元/月(定岗后定薪)缴纳社保月休4天负责大堂秩序、宾客服务与关系维护,协助总台运营与应急管理。有相关工作经验
客房服务员酒店前台
金海大酒店招聘一、前厅接待招聘要求:形象端庄大方,熟悉电脑,具有良好的亲和力、理解能力、沟通能力及积极乐观开朗,为人诚实守信,有相关经验者优先。薪资待遇:面议,夜班补助,节假日补助,二、客房服务员招聘要求:具备良好的亲和力,沟通能力和应变能力,工作积极主动,能吃苦耐劳,能接受值夜班及节假日轮班,有相关工作经验优先。薪资待遇:面议,值班补助,节假日补助,联系人:张经理联系电话:面试地址:武隆区金海大酒店前台
客房服务员月结
酒店客房服务员 招聘信息
招聘岗位:白班客房清扫服务员
工作地点:酒店
薪资待遇:4000元以上(多劳多得,上不封顶)
包吃包住+月休4天
可联系
客房大姐,酒店前台接待
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
酒店客房卫生工作,吃苦耐劳,50岁以下,动作麻溜,服从管理,月收入4500-6000左右
酒店前台:20-35岁之间,不包吃住,综合工资在4000-5000之间,上一休一,可调休
客房服务员月结
招聘:客房服务员【包吃住】
薪资:2330.00-4000.00
能吃苦耐劳,有团队精神。
岗位职责:
1. 负责客房的日常清洁工作,包括床铺整理、家具擦拭、地面清扫等,确保客房环境整洁卫生。
2. 及时补充客房内的各类用品,如洗漱用品、毛巾等,保障客人的正常使用。
3. 协助处理客人在客房内遇到的问题,提供必要的帮助和服务,确保客人满意度。
4. 定期对客房设施设备进行检查,发现损坏及时报修,保证设施设备正常运行。
5. 按照规定流程完成客房的布草更换工作,保证客房用品的干净整洁。
任职要求:
1. 具备良好的责任心和服务意识,能够为客人提供优质的服务。
2. 拥有较强的执行力,能够高效完成各项工作任务。
3. 掌握基本的清洁技能和客房服务流程。
4. 具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作。
5. 能够适应轮班工作制度。
该岗位提供包吃包住福利,还有综合补贴,并缴纳五险,欢迎有志于从事客房服务工作的人士加入。
客房服务员
万盛西地铁站附近酒店招聘客房服务员男女不限55岁以下必须熟手没有经验者勿扰住宿15元/间不住宿16元/间节假日两薪查房主管一名:男女50岁以下、有星级酒店查房经验、每天260元、法定两倍、月休四天免费吃住宿舍离单位两站地有意向可以电话报名
重庆江北区职责范围:接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
职责范围:
接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、押金退还、房间检查等。
信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准:
仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。
语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。
服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。
工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。
技能要求:
沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。
协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。
应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。
计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。
职业发展:
晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。
职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。
工作环境:
快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。
多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。
总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
重庆解放碑酒店招聘:1、客房清洁(做卫生)2、客房领班(查房)3、布草员(拆布草)电话
客房服务员客房经理
解放碑酒店招聘:
1、客房清洁(做卫生)
2、客房领班(查房)
3、布草员(拆布草)
电话
酒店迎宾员周结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 主动提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3. 协调客房、餐饮、保洁等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及系统正常运行
5.完成每日交接班记录及营收报表汇总,保障服务连续性
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3. 有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验可带薪培训
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
栏目概述
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