
酒店店助/民宿店助
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
酒店经理
酒店兼职领队
年龄22 - 35,有责任心,认真负责。接兼职,带兼职换工作服,整理兼职仪容仪表,带着兼职一起上班,然后,做好上下班签到签退工作,下班
薪资福利:面议,公司提供晋升平台:领队 - 督导 - 主管 - 经理 - 项目经理 - 城市负责人 - 大区总监(年薪30W+)
工作地址:办公室四公里地铁站附近
重庆涪陵区清溪一山庄招聘大堂经理,欢迎有工作经验的优秀人才加入我们团队,工资面议,联系电话
大堂经理月结
涪陵清溪一山庄招聘大堂经理,欢迎有工作经验的优秀人才加入我们团队,工资面议,联系电话。
重庆涪陵区招聘:大堂经理
大堂经理1-2人月结
招聘:大堂经理
<div>招聘职位:大堂经理<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:重庆涪陵清溪<br/>任职要求:有工作经验<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
重庆前厅管理有酒店工作经验的优先薪资福利:3000-5000招工人数:3-5人▲扫码或长按
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结
前厅管理
有酒店工作经验的优先
薪资福利:3000 - 5000
招工人数:3 - 5人
▲扫码或长按二维码识别查看电话
工作地址:观音岩兰欧酒店,万达丽怡酒店
酒店经理月结
招聘:前厅主管(提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金)
薪资:3200.00-5000.00
岗位职责:
1. 全面负责前厅区域的管理工作,确保运营顺畅。
2. 有效管理前厅人员,合理安排工作任务,提升团队协作效率。
3. 热情接待客人,提供优质服务,处理各类客户需求与问题。
4. 具备敏锐的观察能力,及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。
5. 维护前厅秩序,营造舒适、有序的环境氛围。
6. 与其他部门保持良好沟通协作,共同推动酒店整体服务水平提升。
任职要求:
1. 五官端正,身体健康,无不良嗜好。
2. 具备较强的普通话沟通能力,能够清晰、准确地传达信息。
3. 拥有一定的管理经验者优先考虑,展现出色的团队管理能力。
4. 工作认真负责,吃苦耐劳,能承受较大工作压力。
5. 具备良好的服务意识,致力于为宾客提供卓越体验。
6. 拥有有效的健康证明,确保能胜任岗位工作要求。
该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间,诚邀有志之士加入!
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
【逸心商务酒店招聘】
岗位:前台接待
任职要求:
年龄28-38岁,,有责任心,具备酒店前台工作经历者优先录用
工资待遇:
3000+,月休四天,具体可面谈
保洁:2名
年龄50-55岁
工资待遇2300-2500元/月,月休4天
工作地点:
西咸新区沣西新城统一路同德商厦5层(商贸学院附近)
联系电话:
期待您的加入!
空调安装长期20人以上月结技术好自备工具专业师傅
主城九区招聘空调回收拆机/冰箱洗衣机电视回收拆机工/带车司机
【岗位职责】
- 负责空调及大家电(冰洗电等)上门回收拆机及服务工作,涉及出高空作业。
- 完成客户指定的空调设备拆机和搬运。
- 按照公司指定的维护区域接单。
- 按照公司的服务要求服务客户,态度好语气佳完单速度快!
【职位要求】
- 1-3年相关工作经验,熟悉空调及大家电回收及拆机服务流程
- 持有高空作业证,会开车,能适应户外作业
- 需自备运输车辆
- 工作时间灵活,工资计件提,具体面议
【薪资福利】
- 综合薪资:10000-20000元/月,多劳多得,上不封顶
- 提供专业培训支持,技术成长快,收入稳定可观
- 公司背靠多个厂家,订单量大且稳定
小象超市招聘骑手(每天领100补贴)
6000-9000元/月
货物配送6-10人月结
重庆小象新开站重庆彩云站。新入职骑手入职后每日补贴100元。补贴时间3月20日-3月30日。发放日期随4月骑手薪资发放,。
优势
1:待业补贴100/天
2:入职首月4.5单价
3:顺路单匹配度90%
4:平均人效80
5:车电补贴500+房补400
6:固定小象仓库取货
重庆北碚区招工地力工、工地小工/杂工,需要体检报告,无犯罪记录
100-200元/天
小工力工长期包住1-2人月结
重庆市北碚区招工地力工、工地小工/杂工,需要体检报告,无犯罪记录
急聘!!【年后新人入职奖5k】饮料厂320一天+长白班包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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江西南昌酒店招聘管培生任职要求:统招大专学历,20-27岁,有良好的沟通能力和执行能力,能
5000-6000元/月
酒店经理月结
酒店招聘管培生
任职要求:统招大专学历,20-27岁,有良好的沟通能力和执行能力,能接受一线(服务员)各岗位业务线轮岗
上班时间:早班8:00-18:00 中班16:00-02:00 晚班 22:00-08:00 ,月休4天,遇法定节假日加休
薪资:5000-6000
福利: 包吃住、三节福利、工龄工资、不定时团建等
工作地点:高新大道1515号
招聘电话:()
欢迎推荐和自荐
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
店长
招聘:酒店店长
薪资:8千-1.3万/月
柏年酒店是北海本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌,凭借卓越的服务质量和舒适的住宿环境,赢得了广大宾客的信赖与好评。我们致力于为客户提供宾至如归的住宿体验,不断追求服务品质的提升和创新。作为本地连锁酒店品牌,我们拥有多家分店,每一家分店都秉承着公司的服务理念和价值观,为客户提供优质的服务和舒适的住宿环境。
酒店店长岗位职责
1. 负责酒店整体运营管理工作,确保酒店服务质量和客户满意度;
2. 制定并执行酒店的经营计划、销售策略和预算,完成公司的业绩目标;
3. 监督酒店的日常运营,包括客房、前台、餐厅、康乐等部门的管理工作;
4. 招聘、培训、管理和激励员工,提升团队凝聚力和执行力;
5. 维护客户关系,处理客户投诉和纠纷,确保客户满意度;
6. 维护酒店OTA(在线旅游平台)价格,确保价格策略的合理性和竞争力;
7. 定时参加OTA平台举办的活动,提升酒店在线曝光度和预订量;
8. 与业务经理友好协商与沟通,确保酒店与OTA平台的合作关系顺畅,促进业务增长;
9. 严格执行公司制定的方案和政策,确保酒店运营与公司整体战略保持一致;
10. 定期组织培训,提升各部门员工的职业素养、礼貌礼仪及工作水平与质量。
酒店店长任职要求
1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑;
2. 1年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营管理流程和标准,有OTA平台运营经验者更佳;
3. 具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和领导力;
4. 熟悉酒店市场营销策略,具备一定的市场分析能力和销售技巧;
5. 热爱酒店行业,对酒店服务品质有较高追求;
6. 具备良好的职业道德和责任心,能够承受一定的工作压力。
福利待遇
1. 提供具有竞争力的薪资待遇6000-12000,上不封顶,具体面议;
2. 提供完善的社会保险和福利制度;
3. 提供丰富的培训机会和职业发展平台;
4. 提供舒适的工作环境。
我们期待与您携手共创美好未来!
云南昆明前厅经理具2-5年酒店工作经验。8小时制;负责处理前台相应事宜,具有一定统筹能力,
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理
具2 - 5年酒店工作经验。8小时制;负责处理前台相应事宜,具有一定统筹能力,处理宾客关系,前期需要上前台上三休一,后期行政班
薪资福利:试用期4000元/月+500,转正4000元/月+500+提成,综合薪资5000-6000元/月,供餐。
招工人数:1名
工作地址:温泉广晟沁园酒店园区内速乐客便利店旁(导航纳帕汤宿精品酒店)
酒店店长助理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1、 协助店长管理酒店日常运营,确保服务质量达到公司标准
2、 负责客户接待工作,处理客户投诉和意见反馈
3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度
4、协助店长完成酒店各项经营指标
5、负责酒店内外部的沟通协调工作
岗位要求:
1、大专以上学历,拥有五年酒店从业经历,两年以上酒店店助、高值管理经验;
2、熟悉酒店各岗位工作管理要求,具备良好的沟通能力和客户服务意识,数据分析能力强,有酒店销售经验;
3、熟练使用办公常用软件,性格开朗,有较强的团队管理能力。
4、具备一定的抗压能力,能够独立处理紧急事件。
重庆招聘:客房服务员薪资:4000元以上/月【岗位职责】·负责餐厅顾客接待、点餐上菜及收银
4000-6000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:4000元以上/月
【岗位职责】·负责餐厅顾客接待、点餐上菜及收银服务·维护就餐区域整洁,确保用餐环境舒适【职位要求】·年龄18-40岁,身体健康,无不良记录·无经验也可,公司提供基础培训·工作认真负责,有服务意识【工作时间】·具体时间班次面议,月休4天【薪资福利】·综合月薪4000-6000元,月结·全勤奖金,加班有补助·包吃包住,减轻生活压力
酒店前台酒店迎宾员
民宿前台接待
水土屋基村周边优先,,年龄35一45左右,第一个月3200,包午餐,不住宿。
有意者面谈,杨女士
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
有酒店工作经验的优先
薪资福利:3000 - 5000
招工人数:3 - 5人
▲扫码或长按二维码识别查看电话
工作地址:观音岩兰欧酒店,万达丽怡酒店
酒店前台酒店迎宾员
招聘:渝源宾馆(久兴度假村旁)招聘前台收银,上一休一
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责宾馆前台接待及收银工作,确保服务流程规范、准确高效;
2. 协助办理入住与退房手续,妥善处理客户咨询与需求;
3. 完成每日账目核对,确保现金及系统数据一致,保障财务安全。
任职要求:
1. 熟悉基本电脑操作,能进行简单打字与信息录入;
2. 工作认真负责,具备良好的服务意识与沟通能力;
3. 吃苦耐劳,能适应轮班制工作安排,服从管理。
工作时间:实行24小时轮班制,上一休一,具体排班根据实际运营情况协调。
工作地点:凉风垭现代庄园旁渝源宾馆(久兴度假村旁)。
薪资待遇:面议,根据个人能力与表现确定。
酒店前台月结全职
重庆豪锦精品酒店急聘前台接待(可立即到岗)
【核心职责】
负责宾客接待、预订处理、入住/退房办理及账务结算;
维护前台区域整洁,同步房态信息,处理客人咨询与投诉;
熟练使用办公软件及酒店PMS系统(中软/西软均可)。
学历:高中及以上,酒店管理/旅游专业优先;
技能:沟通能力强,打字速度≥50字/分,基础英语会话者加分;
经验:1年以上酒店前台经验优先,无经验者需有强烈服务意愿。
酒店前台酒店迎宾员
民宿前台接待
屋基村周边优先,,年龄35一45左右,第一个月3200,包午餐,不住宿。
有意者面谈,杨女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南岸诚聘酒店经理230一天在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。