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岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

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店长 1、能够熟练操作办公软件，有酒店管理经验优先；2、维护店内分配客人到店服务情况，做好客户沟通工作；3、做好数据登记和填写相关报表，做到帐单相符，对经手帐务全权负责；4、有责任心，能够管理店内运营基本事务，有大局观，能够带领团队积极工作。 薪资福利:4500-20000元/月 招工人数:1人 电子邮箱：；企业主页码，长按查更多 工作地址:江滨东路131A（桃花源小区南大门）

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招聘：店长 薪资：3000-5000元 1. 全面负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标。 2. 负责人员排班、培训、考核与团队建设，提升员工服务与专业技能。 3. 管理商品订货、库存、陈列与损耗控制，优化商品结构。 4. 监督门店卫生、安全及食品安全标准的执行。 5. 处理顾客投诉与日常突发事件，维护门店形象。 6. 分析销售数据，提出运营改进策略，协助开展促销活动。

工作职责： 1、店内收银工作 2、店内清洁，上货 3、外卖单子拣货 兼职一周2天白班，1天夜班 夜班:20:30～08:30 白班:08:30～20:30 （也招全职，详细私聊咨询）！

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岗位职责： 1.门店的销售收银，盘点管理 2.收货，补货，商品陈列管理 3.维护门店卫生环境 4.检查商品保质期

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