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招聘服务管家岗位，薪资为3000-5000元/月。，身高1.6米以上，形象气质良好，需为中专及以上学历毕业生，具备主动服务意识。应聘者需服从管理，身体健康，无不良嗜好。酒店管理专业背景者优先考虑，年龄要求在18岁至30岁之间。薪资结构包含基本工资、社保、提成，并提供食宿。

招聘酒店店总，工作地点为垫江。薪资范围为8千至1万。工作内容包括：全面负责酒店日常运营管理，制定并执行年度经营计划与预算目标；统筹前厅、客房及餐饮等各部门工作，优化服务流程以提升宾客满意度；结合文化艺术行业特性，策划特色主题活动，提升品牌影响力与入住率。

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招聘前台经理，薪资为2500-3000元/月。工作内容包括每天按时检查店内卫生，及时补充饮料、水等物品，对到店客人微笑服务，介绍剪发价格，偶尔推荐会员，并在顾客剪发后完成结单等工作。

招聘宾客服务经理，薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：负责酒店营业时段（含夜班）的宾客服务统筹与现场运营管理，确保希尔顿品牌服务标准在各接触点有效落地。主导宾客投诉响应与升级处理，协调前厅、客房、餐饮等部门快速闭环问题，提升宾客满意度与忠诚度。监督当班团队服务表现，开展即时辅导与质量检查，组织岗中简训与案例复盘，强化服务意识与应变能力。审核并跟进宾客特殊需求（如VIP接待、纪念日安排、无障碍服务等）的落实情况，确保个性化服务精准交付。执行酒店安全与合规管理要求，包括消防巡查、突发事件应急响应、夜间安保交接及运营数据日清日结等。

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"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁，21-55岁； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

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招聘前厅部宾客服务经理。薪资为4500元以上每月。负责宾客接待、协调与客房部工作，处理宾客需求及客诉等问题。要求服务意识强，有酒店相关工作经验者优先。

招聘旅居部经理。薪资为每月5000元以上。岗位职责为完成公司旅居部任务指标，负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。任职资格要求酒店管理及相关专业，大专及以上学历。

招聘前厅大堂副理2名。岗位要求具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，主要负责协助前厅日常工作及OTA接待，有酒店前台工作经验者优先。薪资福利为3000元以上。该岗位提供食宿及节假日福利，具体工资面议。工作地址位于荔波县玉屏街道办事处阳光路9号。有意者可直接到酒店咨询。

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招聘酒店前台人员。酒店为住宿酒店，工作时间为上一休一，11点后进入休息状态。前台隔壁设有带空调的房间供前台工作人员睡觉。每天9点交接班。不提供餐食，有微波炉可自行带饭。基本工资为每月1800元。，由酒店发放，。车补饭补按工作月份计算，工作6个月补贴2000元，工作12个月补贴4000元，以此类推。。年龄要求为25至35岁。工作地点位于涪陵金科美邻广场莫兰迪设计酒店。如需离职，必须提前一个月告知，。。有疑问可电话联系。