岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备较强的成本意识与数据分析能力 5. 服务意识强，形象气质佳，具备跨部门协作与危机处理经验

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉并提升满意度 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，培养骨干服务团队 4. 检查设备设施运行状况，落实食品安全与环境卫生规范要求 5.配合完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、应变能力佳 4. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班及节假日工作安排 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

安排协调工作

招餐厅主管

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队氛围 4.维护客户关系，处理重大客诉与突发事件，持续提升宾客满意度与品牌口碑 5. 对接集团管理要求，落实安全合规、消防防疫、数据报送等各项标准与政策 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的财务意识、数据分析能力与跨部门协调能力 3. 具备良好的沟通表达与领导力，能承受工作压力，适应轮班与节假日值守安排 4.学历不限，持有酒店管理相关证书（如HOTEL、CHIA等）者优先 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备较强责任心与职业操守

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

前厅主管

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

食堂经理年龄35岁一45岁，工作5年以上，工资6000元一10000元，月休2天、电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

码头天池装盒子一个熟练工

温州市永嘉县招砌砖/石、泥瓦工要一个砌砖的点工就一天活，现在去的打电话给我，我开车来接，自己带好红外线砌墙的工具就行了

明天熟练品检一个，套袋子一个（整双套）或者套一只脚贴码 （仙降工业区邦耐鞋厂里面二栋二楼远登鞋厂）联系电话：，生手勿扰。

温州市龙港市招钢筋制作

酒店经理一名，酒店前台一名，有想法的联系我

招聘❗招聘❗招聘！❗❗❗ 昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下 酒店前台和管家：5名 底薪4000+全勤300+绩效500++带薪培训+节日福利+包吃住 岗位要求：30岁以下，会基本电脑操作，会普通话，有酒店经验最佳，能歌善舞最佳。 客房服务员：4名 底薪3700+全勤300+绩效500+ +计件 年龄55岁以下，身体健康，有经验最佳 联系电话:韩女士 上班地址:格尔木市六子湖生态文化教育基地昆仑秘境湖畔野奢酒店

招聘唐山大型酒店招聘前厅人员，服务员，主管，经理人员，后厨招聘，配菜，打荷人员，联系有经验者优先

❤乐陵市水沐年华假日酒店招聘长期工 一，招聘前台收银，，有责任心沟通能力强，有经验者优先，薪资3500一4500➕全勤，上12小时两班倒，两天休班，有工作餐 二，招聘酒店经理一名，待遇5000➕，包吃包住。 2.要求30岁-45岁以内.熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织管理和协调能力，应变能力强，综合素质好:有良好的团队协调精神，沟通协调能力强， 地址：乐陵市汽车站东门对过 有意者请致电 ☎

隆阳区富盈酒店 招聘启事 因酒店经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有意者前来应聘！ 一、前台收银（3名） 年龄要求：20-35岁 薪资待遇：底薪2600元+提成+全勤+工龄，月休2天 任职要求：形象端正，服务意识强，会基础电脑操作，细心负责，愿意长期在岗，有酒店收银/接待经验优先 二、客房服务员（2名） 年龄要求：25-45岁 薪资待遇：底薪2400元+提成（保底10间房，超过1间提6元/间）+全勤+工龄奖，月休2天 任职要求：吃苦耐劳，责任心强，有相关工作经验者优先 三、大堂经理（1名） 任职要求：熟悉酒店前厅管理与服务流程，沟通协调能力强，有酒店大堂管理经验优先，责任心强、应变能力好 薪资待遇：面议 工作地点：隆阳区富盈酒店 联系电话：郑女士

1、房务总监，面议，负责客房及前厅工作统筹安排开展。月休4。 2、客房服务员，4000底薪/月+客房提成，保底10，超过10+一间。月休4天。。 3、保安 5000-5500/月，月休3天 形象好，年纪45岁以下为宜，要求身高175、需站岗无纹身、听指挥、有保安证、五官端正、无犯罪记录。月休3天。 4、保洁 4000-4200/月，月休3天 勤劳肯干、服从管理，55岁以内 地址：温州仙岩国际会展中心附近（乐赛酒店）、中胤儿童时尚智造产业园 联系电话： 周

塘下酒店招聘要工人，包吃住，3600保底工资做10个房间每超一个房间6块一间。超的可以最少有一千多吧，好好做也就是说也要积极一点的，你不积极也要四五千，但是积极的话可以拿高一点是这样。工作稳定工资月结，有意向的可以打老板电话自己谈

酒店前台收银 | 君亭酒店 | 温州商贸城12栋 | 3 | 2400+200+满勤+提成 |

办理入住退房结算接听电话

接听电话，办理入住退房结算做预订单

莫斯汉堡 · 诚聘英才 招聘岗位 • 储备店长（有餐饮管理经验优先） • 店长助理 • 服务员 ✨ 任职要求 年龄 21–40周岁，有无经验均可 工作认真、责任心强、有服务意识 薪资待遇 月薪 2800–4000元 待遇优厚，晋升空间大 工作地点 ▫ 沟帮子温州商城东门 应聘方式 电话 / ： 有意者直接联系长期有效

岗位职责：负责店内接待、引导顾客、协助服务等工作，工作环境轻松，氛围好。 职位要求：不限学历和经验，能适应灵活排班。 工作时间：根据业务需求灵活安排。 薪资福利：月薪5000-5500元，包吃包住，缴纳五险一金。 编辑职位

酒店前台，25-32岁）;帮厨兼PA（包吃住）;楼层服务员（月薪含底薪+绩效+全勤）。 岗位要求：酒店前台：形象气质佳，具备良好的沟通能力；有相关工作经验者优先考虑；热爱酒店服务行业，具备团队合作精神。帮厨兼PA：负责协助厨师完成日常菜品制作，保持厨房卫生清洁；负责公共区域的清洁和保养工作；有相关工作经验者优先考虑。楼层服务员：负责客房清洁、整理和布置工作；为宾客提供优质的服务；具备良好的团队合作精神和职业素养。 薪资待遇：酒店前台月薪为底薪加绩效加提成；帮厨兼PA月薪为3000元包吃住；楼层服务员月薪为底薪加绩效加全勤，具体数额请详谈。

新春招聘 前台接待：2名 水电万能工：1名（有酒店行业经验者优先） 地址：龙湾区滨海六路；联系电话：

1、房务总监，面议，负责客房及前厅工作统筹安排开展。单休。 2、保洁 4000-4200/月，月休3天 勤劳肯干、服从管理，60岁以内 3、保安（形象岗、站岗） 500-5500/月，月休3天 形象好，年纪45岁以下为宜，要求无纹身、听指挥、有保安证、五官端正、无犯罪记录。月休3天。 地址：温州仙岩国际会展中心附近（乐赛酒店）、中胤儿童时尚智造产业园 联系电话： 周