【任职要求】 1、年龄18-25！ 2、 大专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、 具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑； 4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。 【岗位职责】 1、 全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作； 2、 制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度； 3、 处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。 4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成； 5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营 【工作时间】 白班，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-6500元/月 - 五险一金、包住、包工作餐、加班补助，节假日福利，年终奖分红。

招聘｜酒店主管（需有主管从业经验）地址：杭州市萧山区新塘街道广泽里倾宿酒店薪资：月薪5000起工作内容：前台系统操作与对账、客房查房、检查餐厅出餐品质；店长不在时全权代管门店，处理客诉，配合店长统筹店内所有日常事务。社保：可缴纳，月休4天，提成另算福利：五一、十一、元旦、春节四个法定节假日享有三倍工资，其他节日发放慰问品联系电话：

招聘岗位：楼层部长/ 楼层经理 岗位职责 1、负责酒店中餐、宴席、婚宴、百家宴、各类商务宴会的整体现场管理，熟悉宴会全套流程，可独立承接大型婚宴、寿宴、公司年会、主题活动落地执行。 2、统筹宴会前期布置、台型摆放、动线规划、人员分工、餐前检查，把控整体现场氛围、出品衔接、服务标准。 3、负责前厅班组日常管理，排班、带教新人、服务礼仪培训、仪容仪表监督、现场服务品质管控。 4、对接销售、客户确认宴会细节（桌数、菜单、布置、流程、灯光音乐、进场时间），提前排查问题，保障宴会零失误落地。 5、负责现场突发情况处理，客诉安抚、应急协调，维护客户满意度及酒店口碑。 6、管控餐具、物料、库存、厅面卫生、物资盘点，节约成本、规范前厅标准化运营。 7、配合酒店节假日活动、主题宴席、百家宴活动落地执行，协助完成部门经营目标。 任职要求（重点筛选宴会经验） 1、有1年以上酒店宴会、婚宴、大型宴席主管/领班经验优先，熟悉温州酒店宴席流程者优先。 2、熟悉各类宴会台型、摆台标准、婚宴流程、主题布置、餐前筹备全套工作。 3、具备独立带团队、带新人、现场统筹能力，遇事冷静、执行力强、抗压能力强。 4、形象端正，服务意识强，沟通能力好，能对接客户、销售、后厨三方配合工作。 5、能适应节假日、周末宴席高峰期，服从酒店排班。 6、无经验但勤快踏实、想学宴会管理、稳定性强也可培养。 岗位优势 主打婚宴/主题宴会为主，活动多、锻炼机会多、成长快 团队氛围轻松，管理层人性化管理 客源稳定、宴席量大、稳定长期发展 带薪培训、专人带教、晋升透明（楼层部长→楼层经理） 薪资福利（直接填写平台） • 试用期：楼层部长5000-6000元 楼层经理：6000—7000 • 包吃包住、节日福利、员工团建、带薪休假、年终福利 一句话简介（平台展示） 酒店直招宴会领班/主管，优先有婚宴、大型宴席经验，负责宴会统筹、现场管理、团队带教、稳定长期！

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4. 处理客户投诉与突发情况，持续优化顾客用餐体验 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同品牌文化与服务理念

食堂招全勤领班6点到中午1点。 下午4点～6.30 工资4500～5500 包吃不包住 电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

，大专以上文凭，50岁以内，有餐饮管理经验，能吃苦耐劳，提供免费食住。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

瓯海下午钟点【上户时间】合适随时【订单类型】钟点工（下午4-6点【工作地址】瓯海金温路正新产业园【工资待遇】2300【休息方式】周单休【籍贯年龄】55以内【家庭面积】/【常住人口】2-3人【阿姨要求及工作内容】烧一餐晚饭2-3人吃，厨房卫生整理。优先会烧江西菜或川菜口味联系电话：香香老师

乐清白班【上户时间】合适随时【订单类型】白班保姆（早10-6）【工作地址】乐清正大城【工资待遇】5000【休息方式】周单休【籍贯年龄】55以内【家庭面积】140【常住人口】5口【阿姨要求及工作内容】辅助宝妈一起带40多天宝宝，纯母乳喂养，附带简单家务和烧饭，宝妈主带阿姨辅助联系电话：香香老师

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

长白班，两班倒都有，必须接受夜班，站坐随机分，兄弟夫妻情侣可备注同一个车间 【浙江温州电子厂】现有员工10000多名，工时超级多，男女不限16-45岁！ 月工时300-360小时 周边非常热闹生活方便 非常适合年轻人的厂 两班倒吃饭时间算工时 独立岗位没有流水线 不穿无尘服 长白班加班多 ️【薪资待遇】18元/小时，工时300-360小时，月薪5500-6500元！，每月底发放上月工资，工作打卡满7天，在职每周可借支生活费 【招聘要求】16-45岁，简单识字，不查案底，臂纹身烟疤均可，本人身份证临时均可，，； 【工作情况】大部分长白班、部分两班倒，随机分配，主要生产组装汽车中控台按键、小电路板，有注塑车间、组装车间、电子车间，全部手工活，独立岗位无流水线，恒温空调车间 【关于工时】订单稳定工时多，长白班吃饭时间不计工时，两班倒吃饭时间计工时，每天计时12-14小时 【伙食情况】餐费白班补8.5/天、夜班补13.5元伙食费，长白加班超过9点有夜宵补贴 【住宿情况】住厂内，住厂外1.3公里走路15分钟或骑共享单车，独立卫生间、空调、热水器，水电费同宿舍平摊。周边生活租房都方便，非常热闹，适合年轻人夫妻长期干

急招银行大厅保安： 1，要求年龄45岁以下，身高170以上，身体健康无犯罪记录，征信记录正常，一个月休息四天，中午没有休息。工资4200加补贴300加300考核，晚上有加班工资另算，没有住，吃三餐。来应聘人员要带身份证，保安证。上班地址：龙湾区府附近，青山大楼一楼。 2，银行大厅保安：年龄55岁岁以下，有银行工作经验，无犯罪证明。没有休息没有吃，工资:4000，福利另算，上班地址：文成县城。 3，银行大厅保安，工资3500 ，没有吃住，月休6天，上班地址，永嘉瓯北阳光大道（王家呜路） 4，银行大厅保安，年龄53岁以下，有工作餐，没有住，单休，工资：3700一个 不看发的信息，请直接电话联系陈队长！！！

招聘：烟火小灶招聘大堂经理，，有工作经验工资面议、电话

酒店招聘｜期待优秀的你加入前厅接待经理2名要求：形象得体，沟通流利，有服务意识，有无经验均可客房服务员2名要求：做事细心踏实，吃苦耐劳，服从安排餐饮服务员3名要求：待人热情，手脚麻利，热爱服务行业待遇优厚，薪资面议，工作环境好联系电话：

陇南兴朝格兰云天国际酒店招聘宾客关系主任，薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责客人入住及离店时的接待与沟通，处理日常咨询和需求；协调各部门解决客人提出的问题，确保服务流程顺畅；收集客人反馈，定期整理并提交给主管参考；参与客房预订、房态管理及信息登记工作；配合完成酒店日常运营支持任务。任职要求：高中或中专及以上学历，有相关服务经验者优先；有1至3年酒店或前台类工作经验，熟悉基础服务流程；能适应轮班制工作安排，工作认真，态度踏实；熟练使用办公软件，具备基本的文字记录和信息处理能力；有责任心，能主动发现问题并及时汇报。

招聘酒店储备干部。薪资为3500元以上每月。负责接待客人、办理入住，要求形象好、气质佳，能够进行简单的英语交流。有酒店前台工作经验者优先，部分岗位接受无经验者，会提供培训。需熟练使用办公软件，能够操作酒店前台相关系统。具备良好的沟通、表达能力和理解能力，有服务意识和团队合作精神，做事踏实认真、细心负责，能够承受一定强度的工作压力。包吃包住，8小时工作制，三班倒：早班8:00-16:00，中班16:00-0:00，晚班0:00-8:00。

上海伊敦康得思酒店招聘朗庭管事部员工，提供工作餐。

【万泉度假酒店】诚聘：餐饮领班要求：负责餐厅日常管理、服务质控、人员管理、客诉处理、前后场对接及日常运营待遇：5000-6000元/月诚聘：客房临时工要求：一天保底12个房间待遇：面议诚聘：客房服务员要求：有酒店客房工作经验优先，能吃苦耐劳待遇：3800元/月+提成公司福利：包吃包住，月休四天，员工旅游，节假日福利，年终奖，带薪年假，五险联系电话：

上午10点上鸡邑4组19号麦秋民宿2间退房打扫+公区25一间可以来的请加我。

欧海娄桥龙舟基地招聘民宿客房打扫人员一名。联系电话：浙江温州。

招聘前厅主管一名，薪资面议。

外地温州华润电厂招服务员领班，月薪5500元。

急招客房服务员1名工作:客房打扫、整理布草、房间保洁要求:勤快爱干净，服从安排，新手可教待遇:3500-5000元，月休4天工作地点:温州市龙湾区永中街道永中西路333号新一天酒店：

滨海大酒店客房招两名服务员，会做客房的优先保底加计件提成，管吃管住住宿酒店公寓宿舍楼，拎包入住宿舍有独立空调以及卫生间8月7—8号需要两个客房熟练工，一个房间10块钱多劳多得会做的联系：郑女士

温州希尔顿酒店招聘保洁主管领班一名薪资待遇5500月，楼层查房领班一名，薪资待遇5000到5800月，保洁多名，薪资待遇3500至5000元月，以上岗位法定假双倍，包吃住，有意者联系我

浙江温州招聘西餐厅主管和宴会厅经理，男女不限。福利待遇好，具体薪资面议。

洞头瓯江口餐饮店招聘：1.前台点菜员1名：5000～55002.前厅领班1名：5500～65003.服务员1名：4200～48004.餐厅保洁员1名：4200客户资源对接合伙人(瓯江口当地有大量用餐客户资源)联系：