
店长
24小时便利店
罗森便利店招聘
◎门店店长:男女不限,有便利店经验优先:工资:4500-5000元/月
以上岗位一经录用,签订劳动合同,试用期一个月,缴纳五险!享受节假日补贴,生日福利、餐补、夜班津贴,工龄工资等。
电话:
店长1-2人
阿峰土菜馆:招店长一名,有工作经验者优先工资待遇面谈,
点菜员2名,有工作经验者优先工资待遇面谈
洗碗工2名
联系电话:
家具店店长
5000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
浙江湖州店长我们需要店长,养发师,轻松实现生活工作两不误工作地址:星汇半岛一期港南路603
养发师店长
店长
我们需要店长,养发师,轻松实现生活工作两不误
工作地址:星汇半岛一期港南路603号
店长烧烤
晶诚烧鸽王音乐主题餐厅
(湖州东吴银泰城店)
招聘:店长一名,形象气质佳,工资7000到9000➕绩效奖(带店经验优先/年龄20~45岁)
主管1名(18岁到45岁)工资6000➕业绩效奖
招聘烧烤师傅:2名:8000➕绩效奖
烧广德锅仔师傅:2名工资8000到10000➕绩效奖
招聘:驻唱歌手2名(音乐爱好者也可报。新人可安排专业培训,名额有限、待遇面议)
招聘:烧烤学徒5名(吃苦耐劳、机动灵活、工资面议)
招聘:前厅服务员10人40综合工资5000左右(接受暑假工、包吃、工资面议)过年不回家的优先。
招聘:后厨帮忙大姐2名工资➕绩效奖综合工资5000左右(手脚麻利、清爽,(/底薪➕业绩➕表现奖)
店长月结
前台店长
有管理经验、心细有主见,能统筹
薪资福利:工资面议
环境优美,氛围轻松,期待能干的你加入,一起打理这家有烟火气的农庄!
工作地址:安吉三友社区石马村
店长1-2人
阿峰土菜馆:招店长一名,有工作经验者优先工资待遇面谈,
点菜员2名,有工作经验者优先工资待遇面谈
洗碗工2名
联系电话:
店长烧烤厨师长
浙江湖州某餐饮连锁公司因业务发展需要,现面向社会广纳英才:
资深店长若干名,月薪1万元
后厨烧烤厨师长若干名,月薪1万元,
烧烤师傅若干名,月薪8000元
烧烤学徒若干名,月薪5000元
洗碗阿姨,月薪5000元。
以上人员一经录用,月休三天,包食宿,免费培训。
东北录取。
工作满一个月。
有意者请与本人联系。
店长
南浔丁家桥夜市西13号
招聘:
辅助店长(工资5000-6000元)
服务员(工资4000-4500元)
洗碗阿姨(工资4000-4500元)
联系电话:
店长
南浔丁家桥夜市西13号
招聘:
辅助店长(工资5000-6000元)
服务员(工资4000-4500元)
洗碗阿姨(工资4000-4500元)
联系电话:
湖州南浔冰淇淋厂241-261一天
6000-7000元/月
长白班食品厂餐补包住20人以上月结免费办健康证
湖州南浔冰淇淋食品厂241-261一天,月工资6300~6700,包住,先吃后补,吃住在厂区,免费办健康证,两个月之后长白班,男女不限18-50岁,要求身体健康,能接受站班。
品检工餐补包住包吃20人以上月结
【湖州德清检验衣服厂】
(上午9点下午13点面试)
缺口50人
优势:
16-50岁工人(人年轻可放宽),长白班+不体检+不面试+月6000左右+全下铺+空调热水独卫厨房+接收少数民族+恒温车间冬暖夏凉!
员工17元/时(部分岗位18元/时)
(约2⃣0⃣4⃣-2⃣3⃣8⃣元/天)
月工时360个左右,,综合工资6000左右,全部站班!
主要从事检验、包装、等工作,视力要好!
管两顿工作餐,包住宿,住宿4-5人间全下铺,水电费平摊很低!很低!
温馨提示:离职提前申请,
报名电话
工作地址:德清武康!
广东深圳招聘:茶艺店长(深圳)薪资:6千-9千主要职责:
1、关注员工产品熟知度和
1、关注员工产品熟知度和
6000-9000元/月
店长月结
招聘:茶艺店长(深圳)
薪资:6千-9千
主要职责:<br/>1、关注员工产品熟知度和销售技巧的运用<br/>2、对业绩进行分析和总结,不断调整新的营销策略,改善和优化销售工作,进行目标管理,并跟踪目标的达成<br/>3、定期与员工进行思想上的沟通,关注员工思想上的波动,保持团队的和谐<br/>4、定期跟楼面高管进行沟通,了解楼面对茶艺部的满意度,并做相应的改善<br/>5、监督店内客情收集和整理;处理店内的突发事件,确保店内正常运营<br/>6、负责新员工培训、店内周培训,及人才培养;定期学习新的业务知识和公司下达的各类制度<br/>7、根据店内空缺、公司流程和标准招聘员工<br/>8、人才培养:选拔人才,并做出培养计划有效实施<br/>任职要求:<br/>1.从事过酒楼、酒店、茶馆或其他服务类工作经验3年以上;<br/>2.喜爱喝茶或茶艺,基本掌握六大茶类的基本茶叶知识;<br/>3.懂得基本的销售术语,会做基础的营销方案<br/>4.对于上级下达的工作任务能很快的做执行并达成相应的成果<br/>5.能较好的理解公司下达的制度和文件并学习,不断的优化自身的工作<br/>6.吃苦耐劳,具有良好的服务意识,沟通能力及团队意识
店长月结
招聘:茶艺多店经理(多门店分润+包吃住+多店管理)
薪资:1万-1.5万
主要职责:<br/>一、经营管理<br/>1、目标管理:年度、月度、周、日目标分解与达成<br/>2、营销方案能力:定价、销售口码、主推茶制定、季节性营销方案、创新产品<br/>3、各门店数据汇总与分析<br/>4、市场调研:竞争对手及市场调研(经营数据、产品特色)<br/>二、客户管理<br/>1、与客户达成经营共识:收集合作方关键人员的日常喜好与管理方式; 配合楼面完成日常运营工作;收集合作方年度推广计划,并配合制定出公司的门店销售推广计划;制定门店拜访及维护计划<br/>2、客户需求掌握:<br/>a.清晰客户管理层(总监、经理)对茶艺部管理的侧重点(卫生标准、业绩、服务、协作)<br/>b.楼面管理层定期沟通,了解楼面对茶艺服务的满意度,并做出相应的改善 c.链接酒店职能部门关键对接人(采购、财务、业主)<br/>3、客户要求执行力:接收、跟踪、反馈、结果<br/>4、客户投诉处理<br/>5、楼面突发事件处理<br/>三、团队管理<br/>1、企业文化传递与影响<br/>2、负责所辖区域的与配置<br/>3、制定人才培养计划,帮助各驻店经理及店长发掘及培养人才,有效实施,并完成指标<br/>4、定期开展培训,保持店面高质量的服务、专业水平<br/>5、员工关系管理:实时沟通,了解员工背景(家庭、工作经历、个人规划等),了解员工需求,将离职率管控在公司绩效指标范围内<br/>6、负责团队管理与建设,定期开展团建,保持团队激情<br/>7、区域内店面及外部区域协调<br/>四、门店标准化管理<br/>1、门店运营流程化管理与监督(仪容仪表、礼貌礼节、卫生、服务流程、出品标准等)<br/>2、门店进销存管理<br/>3、财务标准化管理<br/>五、行政管理<br/>1、负责所辖区域内宿舍管理与协调<br/>2、新店筹备及开场任职要求:<br/>1)教育背景:中专以上学历<br/>2)年龄要求:25-36<br/>3)工作能力:<br/>1、管理技能(制度的执行与管控、办公软件操作能力、沟通协调能力、团队领导力(人才发展)<br/>2、经营管理:经营数据分析<br/>3、招聘能力<br/>4、时间管理能力<br/>5、个人SWOT分析及个人成长规划能力<br/>深圳柏氏茶业有
店长
2026年
老九天二楼
高端极简风格 全品类四季装
急招
店长1名
【岗位职责】
1. 带领店员完成门店每月目标。
2. 商品的上货、补货、退货,陈列和盘点。
3. 团队管理和培训。
4. 店面活动营销、处理客诉,有客户的优先
【任职要求】
工作经验:3年以上女装一批档口店长经验
分享沟通能力强,管理能力强
身高162cm以上,25-35岁,形象气质好,审美高,会搭配,有美感。
【薪资待遇】
底薪➕提成制,年终奖和绩效奖励
具体面议
年轻化团队管理,氛围好,团建活动多
急招穿版销售数名
【岗位职责】
1. 货品的销售记录、盘点、账目核对,完成各项销售统计工作。
2. 完成业绩目标,跟踪订单及客户回款等情况。
3. 完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
身高162-170,肤白好看,身材好,能穿版,气质佳。有审美,会基础的拍摄和剪辑。有客户的优先。
【薪资待遇】
底薪➕提成制,年终奖和绩效奖励
具体面议。
年轻化团队管理,氛围好,团建活动多
联系人:老板 联系电话:同步
店长
2026年
杭州常青2楼韩简系档口招聘
高薪诚聘
⭐店长:1名
1:会搭配韩简糸有经验为主,有独挡一面丰富的独立管理店铺客户的优先
2:有团队协作能力,积极向上,有想法 敢想敢做的精神
⭐销售3名
1:有独挡一面丰富的沟通和落地能力、会懂简韩系搭配 ,能穿版,有客户优先。
✅ 穿版模特1名
要求身高163-168体重90-100左右、肤白干净有气质、有自主搭配能力(会自拍 会搭配)。
工资:12000-15000起薪+提成
联系方式:
v同步
店长
新杭派三楼 330
欧韩高品质
高薪诚聘
店长1⃣名
要求:有丰富的服装销售管理经验,熟悉档口批发业务流程
亲和力强,沟通表达能力强,有团队领导能力,形象气质佳
销售小妹
要求:有销售经验的,喜欢穿搭,热爱服装,有审美! 会搭配拍照
2:目标感,赚钱欲望强优先,有耐心责任心,有服务意识,有抗压能力,沟通能力强。
3:年龄20-35形象佳,身高156-163左右
实力团队,工资待遇高
联系方式:
(同步)
销售导购
单位名称:罗莱家纺
招聘职位:销售导购
职位要求:优秀销售导购,有品牌销售经验的优先
薪资待遇:底薪+提成+节日福利+年终奖+五险一金
福利待遇:
工作时间:上二休一
工作地址:胜利西路罗莱国际生活馆
联系电话:
导购1-2人
南太湖吾悦商场vivo体验店诚招手机导购[握手]岗位:手机导购(过年期间临促,有转正机会)工资:200一天(可面议)[握手]福利待遇:正式转正后底薪+高提成,综合4k-7k,多劳多得五险+法定三薪+节日福利,福利齐全带薪培训,经验可入。清晰晋升,团建不断,氛围轻松[握手]工作时间:上三休一,平常10:00到22:00,节假日下班时间按商场工作安排时间定。[握手]联系电话:
湖州安吉县康山蔓蔓家具折扣店招聘销售一名,会直播18到38周岁,语言表达流利底薪5000+
8000-15000元/月
销售1-2人月结
安吉康山蔓蔓家具折扣店
招聘销售一名,会直播
18到38周岁,语言表达流利
底薪5000+销售额提成两个点
综合工资8000到15000
长白班每天工作8个小时(8:30-17:30)
电话
营业员有提成1-2人月结全职
1. 管理游戏设备;
2. 接待顾客,提供游玩指引;
3. 维护门店卫生,营造良好环境。
任职要求
有活力、亲和力,性格开朗,形象气质良好,主动、积极、有耐心,用心服务顾客,助力门店口碑提升。
10:00-22:00(商场营业时间)
非周末及节假日上一休一
营业员1-2人
十二,长兴华拓仪器
诚招:营业员2名,,30一45岁,会电脑会常规表格,吃苦耐劳,责任心强,常日班,月休两天,工资面谈!择优录取!
工作地址:长兴五金城
联系电话:
湖州南浔区服务区招聘营业员和临时工一、招营业员若干名,性别:年龄:18-50周岁,工资60
6000-7000元/月
营业员有提成包吃包住3-5人月结全职
南浔服务区招聘营业员和临时工
一、招营业员若干名,性别:年龄:18-50周岁,工资6000-7000,
二、另外招过年不回家临时工10人包吃住。
工作地点:南浔区重兆镇云北村(南浔高速服务区)
桌游店员
300-600元/天
店员有提成3-5人日结兼职全职
接待顾客咨询,解答疑问,引导入座,提供热情周到的服务;协助完成订单预定,确保游戏项目顺利进行
湖州安吉县店员经验不限经验|学历不限学历薪资福利:4500-5500元工作地址:九州昌硕广
4500-5500元/月
店员月结
店员
经验不限经验|学历不限学历
薪资福利:4500-5500元
工作地址:安吉九州昌硕广场4幢44号老韩国煸鸡店(中国黄金旁)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州诚聘超市店长220一天在线招聘信息,主要招聘湖州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。