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招聘：酒店总经理薪资：3万-5万【岗位职责】<br/>1、 全面负责酒店的经营管理。<br/>2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。<br/>3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。<br/>4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。<br/>5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 <br/>6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。<br/>7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。<br/>8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。<br/>9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。<br/>【岗位要求】<br/>1、 本科以上学历，相关管理专业。<br/>2、 从事五星级酒店工作10 年以上，具有10年以上相关高层管理工作经验。<br/>3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。<br/>4、 善于管理和经营团队，事业心强。<br/>5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

大堂副理（青山店）薪资福利:4500 - 5500，五险+包食宿+工龄工资+生日福利+节日福利+员工旅游+季度奖+年终奖工作地址:青山湖街道科技大道2998号二楼

招聘家人：新农都金座聚丰园，经理1名，领班2名，收银员1名。（工资＋社保＋年终奖）工作责任性强。地址：新农都维也纳酒店1楼联系电话：华先生

招聘：酒店经理薪资：2280-

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voco千岛湖阳光大酒店诚聘：制服房员工PA宴会服务主管预订员酒店福利：五险一金；年终奖；岗位津贴；双休；法定节假日加班工资；免费工作餐及住宿；技能培训；员工活动和发展机会。联系人：邵女士（）；转5506投递邮箱：面试地址：浙江省杭州市淳安县千岛湖镇阳光路289号voco千岛湖阳光大酒店面试时间:周一至周五（8：30-17：00）

招聘酒店值班经理，工资面议

负责早餐，前台，客房，安全等管理工作，及领导安排临时工作，有责任心，上进心，有敬业精神，本科以上，年龄40岁以下，工资7000元/月，试用期2个月，工资打8折，如果提前胜任工作也可以转正。特别优秀可以放宽条件。五险一金按实缴纳。做六休一

负责检查客房卫生

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【薪资待遇】：【任职资格要求】：1.有无经验均可，18-50周岁。2，会骑电瓶车，会用智能手机看导航　。３，没有刑事责任前科。一：薪资结构：单量乘以单价+综合福利补贴。二：综合单价：7-15元。三：每日单量：轻松跑：40-50单认真跑：60单左右辛苦跑：70-90+单。四：综合薪资：8000-15000元。五：福利待遇：全勤奖200-300元冲单奖300-500元老员工奖：100-200元。六：时段补贴-1.5-2元，远距离补贴1-3元，重量补贴5-8元，大额订单补贴2-10元，骑手入职7天140单奖励200元，入职15天380单奖励200元，总奖励400元，骑手入职一个月出勤28天且单量600单，免大餐箱费用。七：季节奖励：夏季战役奖励冬季战役奖励分别在7000元-9000元过年留守奖励4000元-5000元左右。八：工资发放：次月20号，入职7-10天可以根据单量预支工资。高可达单量的百分之30-50。九：上班时间：上午10-下2点下午5点-晚上9点中间可自由安排，有早晚班另算。十：住宿车辆：公司提供住宿和车辆，可0元入职。宿舍有热水　空调　洗衣机。【岗位职责】1.根据配送平台提示到商家地址取餐，并在要求时间内准时快速送达客户手中；2.按照公司要求完成配送服务；3.对顾客反馈的订单问题及时解决与处理。

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工作内容-负责接待客人，提供优质的服务-处理客人入住、退房等相关事务-协助客人解答问题，提供相关建议任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够处理好前台日常工作，保持前台区域的整洁和专业形象-具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同完成工作任务

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浙江杭州.温州、酒店招聘客房清扫员数名熟练工30~48岁左右，薪资待遇计件多劳多得，每日最少保底12间起，每间17/间，16/间包吃住，月平均工资4000~9000左右，有意者联系我

1.基本条件要求25-55岁，身体健康，无传染病，优先考虑1年以上餐厅服务经验，熟悉服务流程和标准仪表仪容:需保持整洁的制服、发型和面容，仪表端庄大方2.服务技能基础操作:熟练托盘、摆台、斟酒、上菜、分菜等技能，掌握自助餐和宴会服务流程。菜品知识:了解菜品的名称、口味制作方法及搭配，能向顾客推荐特色菜和酒水应急处理:具备基本急救知识，能应对突发情况(如顾客不适)3.沟通与协作顾客沟通:使用礼貌用语，耐心倾听需求，及时反馈问题团队协作:与厨房、传菜员等岗位配合，确保服务效率4.服务态度热情主动：微笑服务，主动询问需求，细致负责关注细节，如餐具清洁餐后遗留物品处理等5.职业道德遵守餐厅规章制度，保护顾客隐私，不泄露商业机密。诚实守信，杜绝“跑单”或错收费用6.学习能力熟悉新菜品和服务规范，积极参与培训提升技能

主要检查客房卫生协助客房经理工作