强林高尔夫房车酒店招2名酒店经理 汪

餐饮创业合伙人招募|携手年轻力量，共创餐饮未来！ 我们是一家充满活力与梦想的餐饮团队，正全力打造一个多元、创新、有影响力的餐饮品牌。现诚邀热爱餐饮行业、怀揣专业与热忱的精英加入，不是打工，而是成为我们的事业合伙人！ 我们需要这样的你： ·前厅运营管理人：擅长服务体验、团队管理与现场调度，让门店成为温暖的社交空间。 ·自媒体运营官：懂内容、会策划、能引爆流量，用镜头与文字讲述品牌故事。 希望你： ·年轻有冲劲，拥有扎实的专业技能与学习能力； ·不甘于平庸，有梦想、有创意、敢行动； ·认同团队文化，具备合作精神与创业心态。 我们能提供的，不止一份工作： ·合伙人机制：共享成长红利，深度参与经营决策；

待遇、月薪三千销售提成10%

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

负责夜班点菜服务管理

餐厅管理，火锅店管理，等等

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

服务员/领班/主管/经理

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

昭通光伏厂 企业亮点：离家近，工资高，两班倒，非流水线，主要操作机台。 【招聘岗位】：普工、叉车工（要有证） 【招聘要求】：只要工人，18-39岁，初中以上文化，有光伏企业经验者优先。26字母必须认识，考试能过关。 【薪资待遇】：同工同酬：底薪2000元+绩效+夜班补贴+岗位工资+加班费，熟练工综合薪资5000-6000，长久干，工资有增长。每月15号发放工资。 【食宿情况】：岗位包吃住，水电费均摊。 【其他事项】：；，（工作满4个月企业报销），。 【工作地址】：云南昭通 【合同期】：一年（不满合同期可申请离职，最后一月无补贴及绩效，工资按照底薪+加班费发放，其余无影响） 联系电话

有没有家政的。

黄荆坝宇驰汽车修理厂招聘机修师傅，中工一名。

招聘打荷配菜各2名，工资5千到六千，电话

找个挖机驾驶员

西敖都酒店招聘 前台收银员2名 上班时间：上1天休2 天 工资待遇：综合4500–6000 前台主管：1名 正常班 （月休3天） 工资待遇：5000 智能助手：1名 工资待遇：面议 联系电话：

招聘启事 1.主管2名 底薪3400+全勤100+餐补300+工龄工资 2.前台3名 底薪2500+全勤100+餐补300+工龄工资 3.客房服务员6名 底薪2300+全勤100+餐补300+工龄工资 以上岗位有工作经验者优先，以上岗位一经录用待遇从优。 联系电话: 地址:南大街96号(锦都宾馆)

. 文昌某酒店招热菜主管，工资5000-6000月休4天，各位大佬麻烦有人推荐一下哈！联系人:

招聘 一：酒店前厅经理一名 入职要求： 1、具有酒店前厅管理经验3年以上 2、熟悉酒店前厅日常运营管理、服务标准及培训和制定前厅流程 3、沟通能力强，能够协调处理前厅接待，客房预定及维护客户关系 4、熟悉OTA平台运营及日常维护 二、福利待遇： 工资：6000+社保+绩效+福利+住宿+员工餐+单休 工作地点：新疆阿勒泰市 联系电话：

尼勒克景区一酒店招聘酒店管理一名，男女不限，要求五官端正，无犯罪记录，无不良嗜好，有一定的酒店管理工作经验，社交能力强，语言沟通表达能力出众，熟知酒店运营管理模式，需要出差，有差旅费，联系电话盛总

香格里拉酒店招前台一名，上一天休两天，包吃。联系电话

热招岗位： - 西餐厨师：掌勺创意西餐，厨艺够硬就有高薪 - 火锅店厨师：有扎实切配功底，责任心强，具有良好的团队协调能力 - 厅面经理：带团队、控服务，有餐饮管理经验者直接面谈 - 切配打荷：手脚麻利、眼里有活，有相关经验优先 - 服务员：热情会来事，沟通顺畅，有经验者优先（新手也欢迎） ✅ 咱们的诚意福利（不玩虚的）： ✔ 薪资：底薪+绩效奖金，上不封顶 ✔ 餐饮人狂喜：员工餐不限量（5家门店美食自由） ✔ 暖心保障：生日福利、工带薪休假全安排 ✔ 晋升透明：多门店，能力够快就能升 只要你热爱餐饮、想稳定搞钱，直接冲！ 联系电话：【】（）

前台1名，要求：年龄20~45岁， ，高中及其以上学历，有相关工作经验，五官端正，沟通能力强，能及时处理前台工作。 工作时间：上一休二(24小时制)，春节仍需上班，春节期间五日内每日一百加班费。 ，工资待遇电话详谈：

主管 30岁～45岁，有责任心、做事细心、服从管理，新手可教。从事餐厅管理工作，工时为9:25 - 14:00，16:00 - 21:30（合理排班） 薪资福利:薪资优厚不拖欠，包吃，月休3天，团队融洽有晋升 招工人数:1名 一起把粤菜服务做到极致 工作地址:昭阳大道天贸花苑14栋一楼广老板（邵东店）

招聘：前台接待 Front Desk Receptionist 薪资：3.5千-3.8千 1. 根据预订信息准确地为客人安排房间及满足合理需求。<br/>2. 完成前台日常基本入住及退房手续，同时需掌握和保证前台外事传输的正确性。<br/>3. 完成团队接待，检查团队操作的细节需要达到客人要求。<br/>4. 执行前台房间销售升级和雅高心悦界会员招募计划，以提升收益和客人忠实度。<br/>5. 执行雅高集团标准的对客服务流程。<br/>岗位要求：<br/>1. 大专以上学历，懂得基础英语。<br/>2. 性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和抗压能力。<br/>3. 知晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。<br/>4. 相貌端正，身体健康，形象气质好。<br/>5.熟悉Opera系统优先。

《知名鱼头品牌》 高薪诚聘店长一名，有2000平方左右大型社会餐飲运营经驗。工资12000-14000 招拆烩鱼头师傅一名 需试菜，，会拆烩鱼头，鱼头佛跳墙，9500-10500 上什师傅二人师傅9500，小工5500 蒸箱师傅会各类海鲜！ 前厅领班数名6500-7000 月休四天，包吃包住，节假日补休。 直接联系老板阿潘 手机150****3296同

招聘： 餐厅经理一名:8000-10000 团队主管一名:6000-7000 服务管家3500_5000 上什一名：5000-6000 打荷数名:3200-4000 切配2名：3500_5000 凉菜中工2名：工资面谈 小吃师傅1名：工资面谈 洗捡2名：3200_3500 以上人员一经录用月休4半天➕绩效提成➕节日福利➕年终奖， 联系电话:

今天一天酒店客房打扫卫生兼职150一天，有没有人来需要有经验的。

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昭通尚客优品酒店(地址:宏发金都A栋)招聘客房服务员一名，要求：接受没有经验的，能吃苦耐劳，做事情干练认真，薪资3500-5000，联系人：朱女士，