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云南昭通强林高尔夫房车酒店招2名酒店经理汪
酒店经理1-2人
强林高尔夫房车酒店招2名酒店经理 汪
昭通
1月5日 00:30拨打电话
酒店前台月结全职
一、核心工作职责 1.负责客户入住/退房办理,包括信息登记、、房卡发放、发票开具等,确保流程高效准确。 2.接听客户咨询电话、处理预订需求,解答房型、房价、酒店设施、周边交通等问题,提供贴心服务。 3.维护前台区域整洁有序,管理接待物料(如宣传册、饮用水),检查办公设备(打印机、刷卡机)正常运行。 4.及时反馈客户需求与投诉,对接客房、餐饮、工程等部门,协调解决问题,提升客户满意度。 5.完成每日账务核对、单据整理归档,严格遵守酒店财务制度与保密规定。
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台接待工作提供优质的客户服务体验 2.处理客人入住与退房手续解答客人咨询 3.负责电话的接听与转接确保通信畅通 4.协助客人解决在酒店期间遇到的任何问题 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够掌握酒店前台接待流程 3.具有较强的抗压能力能够处理突发事件 4.具有团队协作精神能够与同事协作完成工作
需要直播、每天六小时!月休息四天
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结全职
待遇、月薪三千销售提成10%
昆明西山区酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台
高端酒店前台/店长
3000-10000元/月
酒店前台月结全职
高端客栈招聘启事 因业务发展需求,现诚聘店长、前台岗位人员,深耕高品质住宿服务,期待用心做事、专注负责的你加入! 一、招聘岗位 (一)客栈店长 1.统筹客栈日常运营管理,把控服务品质,保障客人住宿体验,维护客栈良好口碑; 2.负责人员排班、培训及协调,提升团队服务能力,落实服务标准; 3.对接客诉处理、物资管控及日常事务统筹,确保客栈高效有序运转; 4.具备高端住宿/客栈相关管理经验,服务意识极强,注重细节与客人体验; 5.责任心强、沟通顺畅,执行力到位,能主动解决运营中的各类问题; 6.工作专注严谨,在岗期间严禁玩手机游戏,全身心投入工作。 (二)客栈前台 1.负责客人入住/退房办理、信息登记、咨询答疑,提供贴心接待服务; 2.协助处理客人日常需求,配合落实客栈服务安排,维护前台服务秩序; 3.做好日常台账记录,配合店长完成基础事务对接,保障前台工作顺畅; 4.形象得体、亲和力强,服务态度热情周到,具备高端住宿服务意识; 5.认真负责、细心踏实,沟通表达清晰,能快速响应客人需求; 6.在岗期间专注工作,严禁玩手机游戏,坚守岗位职责。 二、任职核心要求 1.认同高端客栈服务理念,服务意识突出,重视客人体验,待人真诚有礼; 2.工作专注认真,纪律性强,严格遵守在岗规定,杜绝摸鱼、玩游戏等行为; 3.责任心强、踏实肯干,能主动承担工作任务,具备良好的沟通与协作能力; 4.有相关住宿行业服务/管理经验者优先,无经验但态度端正、愿意学习也可投递。 三、薪资福利 薪资面议,福利含带薪假期、节日福利、绩效奖励等,待遇优厚,具体面谈。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
一、主要职责 接待与登记 为客人办理入住、退房手续,准确录入信息,发放房卡。 熟悉预订系统,快速处理临时预订或变更需求。 客户服务 解答客人关于酒店设施、周边景点、餐饮等咨询。 处理客人投诉,协调相关部门解决问题,确保满意度。 销售与推广 推销客房、餐饮、会议等服务,提升营收。 推广酒店会员计划,收集客人信息。 信息管理 维护前台区域整洁,整理文件和报表。 与其他部门沟通协调,传递客人需求和反馈。 二、任职要求 学历与经验 大专及以上学历,有酒店前台或服务行业经验者优先。 熟练使用酒店管理系统(如Opera、OnQ等)。 语言能力 良好的英语口语能力,能与国际客人沟通。 技能与素质 沟通能力强,善于处理突发情况,具备应变能力。 工作细致,责任心强,适应倒班或夜班工作。 三、薪资与福利 薪资:月薪3000-5000元,部分酒店有提成或奖金。 福利:提供住宿、工作餐,月休8天左右,购买五险一金。 四、职业发展 可晋升为前台领班、宾客服务经理等,积累管理经验。 转岗至销售、预订等部门,拓展职业路径。 提示:不同酒店对岗位要求可能有差异,如国际品牌酒店更看重英语和系统操作能力,小型酒店可能更注重服务意识和灵活性。
酒店前台月结假期工全职
福慧村宜尚酒店招兵买马了 招厨师2名月薪4600以上 招前台2名月薪3500以上 有兴趣的来店详谈联系电话何总
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃住漂亮小姐姐
昆明璞呈酒店前台接待员招聘启事 岗位名称:前台接待员 所属部门:前厅部 岗位职责 1. 高效办理宾客入住、退房、续住等手续,准确录入宾客信息,规范收取及开具票据。 2. 主动解答宾客咨询,提供酒店设施、周边游玩及交通指引等服务,满足宾客合理需求。 3. 负责房卡管理、行李寄存、叫早服务等工作,及时跟进宾客特殊需求并做好记录。 4. 维护前台区域整洁,做好交接班工作,及时上报当班期间的异常情况。 5. 协助处理宾客轻微投诉,配合完成客户满意度调研,维护酒店良好口碑。 任职要求 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游服务相关专业优先,应届生可投。 2. 有酒店前台或服务行业工作经验者优先,熟悉PMS系统操作更佳。 3. 普通话流利,具备基础英语沟通能力,电脑办公技能熟练。 4. 形象气质佳,服务意识强,有良好的沟通能力和应急处理能力。 5. 能适应轮班、倒班工作制,责任心强,具备团队协作精神。 福利待遇 -节日福利+带薪年假 -专业岗前培训+清晰的晋升通道 -员工餐+员工宿舍 联系方式 联系人:郑经理 联系电话: 工作地址:昆明市五华区海伦中心1座昆明璞呈酒店
云南昭通有想上班的朋友可以联系我电话
临时工
有想上班的朋友可以联系我电话
昭通
1月6日 23:25拨打电话
云南昭通找个挖机驾驶员在城里代班明早要,
挖机司机
找个挖机驾驶员在城里代班明早要,
昭通
1月6日 23:20拨打电话
云南昭通有十几道套装门、防盗门、三联动推拉门,需要安装,有师傅可以联系一下我
防盗门推拉门套装门
有十几道套装门、防盗门、三联动推拉门,需要安装,有师傅可以联系一下我
昭通
1月6日 22:55拨打电话
快递员1-2人
云南省昭通市昭阳区凤凰街道龙韵雅苑北苑申通快递招业务员2个,上门取件一个店里一个能吃苦耐劳人机灵联系电话
昭通 昭阳区
1月6日 22:53拨打电话
云南昭通临江前进招聘小时工3名23元一小时最少干一个月,包住
23元/时
临时工包住3-5人月结
临江前进招聘小时工3名 23元一小时 最少干一个月 ,包住
昭通
1月6日 22:51拨打电话
酒店前台
企业名称:乌鲁木齐隆瑞弘光房地产开发有限公司隆嘉酒店管理分公司 岗位名称:宾客服务经理2人 任职要求:大学专科或高级工及以上 薪资待遇:5000元 - 6000元/月 岗位名称:洗衣房服务员1人 高中及以上学历 薪资待遇:2900元 - 3000元/月 岗位名称:前台接待员1人 1、形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力; 2、能够适应倒班工作制(含夜班),具备较强的抗压能力; 3、普通话流利,具备基础英语交流能力者优先; 4、熟练使用办公软件,有酒店前台工作经验或相关培训经历者优先; 5、工作细致耐心,具备团队协作精神及灵活应变能力; 6、无不良从业记录,愿意长期稳定发展者优先。 薪资待遇:3000元 - 3300元/月 学历要求:大学专科或高级工及以上 工作地址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区红光山路899号金瑞·观山景1号楼 联系方式:李女士
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
1月6日 23:03拨打电话
酒店经理酒店前台
西双版纳象艺墅度假酒店,万科店,急招前台管家两名,男女不限,会电脑,有C1驾照,勤恳做事,有责任心,年龄20至40,有经验者优先,>,面试合格,马上上岗 电话:
西双版纳
1月6日 22:06拨打电话
上什酒店经理
潍城区酒店招聘 前厅经理一名工资6000--9000, 服务员4名,工资4000--6000 炒锅一名,工资7500--8000 煮羊师傅一名 工资:4000--5000 每月3天休班, 电话:
潍坊 潍城区
1月6日 22:04拨打电话
连锁酒店前厅经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1。全面监督前厅服务流程,确保服务高效且优质,提升宾客印象。 2。有效管理前厅团队,定期组织培训,持续提升团队服务意识和业务能力。 3。积极解决宾客各类问题,迅速响应需求,全力确保宾客满意度。 4。密切与酒店其他部门协作,优化前厅运营流程,提高整体服务效率。 5。深入分析营业数据,把控市场动态和宾客需求趋势。 6。精心制定部门预算,严格控制各项成本费用,提升部门经济效益。 7。定期培训和公平评估员工,采用多样化激励措施提升团队绩效。 8。定期维护前厅设备,保障设备正常运行,为宾客提供舒适环境。 9。确保前厅信息准确无误,严格管理财物安全,防止酒店资产流失。任职要求: 1。大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,具备丰富的酒店管理经验。 2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准,能够把控服务质量。 3。具备良好的沟通协调能力和领导能力,能够有效激励团队。 4。应变能力强,能冷静,高效地处理各类紧急情
会所经理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人
全面负责会所日常运营管理,制定并执行运营计划、服务标准,确保服务质量与客户满意度达标。统筹会所人员管理,包括招聘、培训、排班、绩效考核,打造高效服务团队,控制人力成本,:熟悉会所运营全流程,具备服务标准制定、团队管理、成本管控、客户关系维护的核心能力;熟练使用办公软件,掌握基础财务知识。
客房保洁客房服务员
古城南门民宿招聘客房保洁 1.客房服务员1人 2.薪资标准:3500元 3.福利待遇:包吃包住 4.联系电话
昭通
12月27日 11:59拨打电话
客房服务员
客房服务员全职招聘3名 1.岗位职责 负责客房内清洁卫生,包括整理床铺、擦拭家具、清扫地面等。 更换客房布草、补充洗漱用品等消耗品。 保持客房公共区域整洁,及时处理客人提出的合理需求。 完成上级安排的其他相关工作。 2.任职要求 年龄 18-55 岁,身体健康,能适应岗位工作强度。 做事认真负责,有责任心,注重细节。 有无相关工作经验均可,入职提供简单培训。 沟通能力良好,服务意识强。 3.福利待遇 薪资面议; 月休 4 天; 提供员工宿舍(卫浴、空调、WiFi); 工作餐:每日提供早 / 中 / 晚三餐。 简
昭通 水富市
12月29日 09:38拨打电话
酒店前台
招聘:前台/客房招聘 薪资:2500-4500元/月 前台招聘要求 1.?年龄18-35周岁,形象气质佳,普通话标准流利,具备基础英语沟通能力者优先。 2.学习意愿强,态度积极。 3.?具备较强的沟通协调能力和服务意识,能耐心解答客人咨询,妥善处理前台接待中的各类问题。 4.?工作认真负责、细致严谨,有良好的抗压能力,能适应轮班制(含夜班、节假日值班)。 5.?遵守酒店各项规章制度,具备团队协作精神,可配合前厅部完成宾客迎送、行李指引等辅助工作。 6.?有1年以上酒店前台或同行业服务岗位工作经验者优先。 客房招聘要求 1.?年龄18-50周岁,身体健康,能适应倒班及体力劳动,无不良从业记录。 2.?掌握客房清洁流程,熟悉床品铺设、卫生间消毒、物品摆放等标准化操作。 3.?具备良好的服务意识,工作认真细致,能及时响应客人需求并反馈问题。 4.?遵守酒店规章制度,服从上级管理,可接受团队协作式工作安排。 5.?有酒店客房服务经验者优先,熟悉客房布草分类与管理流程者优先录用。
昭通
1月5日 10:41拨打电话
客房服务员月结
古城南门民宿招聘客房保洁 1.客房服务员1人 2.薪资标准:3500元 3.福利待遇:包吃包住 4.联系电话
昭通
12月29日 19:55拨打电话
酒店前台月结
招聘:酒店前台 薪资:面议 1、为离店宾客办理退房手续,核对宾客消费明细(如客房迷你吧、加早等),准确完成现金、移动支付、刷卡等结算操作。 开具消费发票,妥善处理宾客退房过程中的各类疑问。 2、预订管理 受理宾客电话、线上平台及到店的预订需求,及时录入预订系统,确认房型、入住离店时间、人数等关键信息。 3、做好预订信息的变更、取消记录,高峰期合理调配客房资源,避免超售。
昭通
12月27日 06:17拨打电话
前台
酒店前台
为客人办理入住
云南昭通招聘2名客房打扫卫生的阿姨1名厨房做饭阿姨电话:
客房服务员
招聘2名客房打扫卫生的阿姨 1名厨房做饭阿姨 电话:
昭通
12月27日 15:17拨打电话
酒店前台月结
招聘:酒店前台 薪资:3000-4500 任职要求: 20-35岁,高中及以上学历 2,熟悉使用电脑,能接待,招有酒店前台经验的 包吃住,12小时制,上四休二,月休10天
昭通
1月5日 12:18拨打电话
酒店前台月结
商家名称: 旺角快捷酒店 招聘职位: 前台收银员 薪资待遇: 3000➕元/月 职位要求: 要求熟悉电脑,有工作经验者优先。 岗位职责: 做好入住人员登记,办理退房手续 工作地址: 镇雄南广路,儿童医院对面
昭通 镇雄县
12月27日 18:14拨打电话
酒店前台月结
招聘:前台收银员 薪资:3500 职位要求: 1、 要求熟悉电脑,有工作经验者优先。 岗位职责: 2、做好入住人员登记,办理退房手续 上班时间: 1、两种班次可选① 常规班:6 小时工作制,月休 4 天;② 通班制:12 小时,上一休一。 薪资待遇: 3500元/月.
昭通
12月31日 09:17拨打电话
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