前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待收银
一、工作职责
1. 客户接待：负责到店客人的入住登记、退房办理，准确核对身份信息，介绍酒店服务。
2. 信息处理：管理客房预订系统（如OTA平台、电话预订），实时更新房态，确保预订信息准确；解答客人咨询（交通、周边景点、酒店政策等）。
3. 账务管理：，开具发票，处理现金、银行卡、移动支付等交易，确保账目清晰，每日核对营收数据。
4. 客诉处理：及时响应客人需求与投诉（如房间问题、服务不满），无法独立解决时上报上级，跟进处理结果并反馈客人。
5. 协同配合：与客房协调客人需求（如打扫、物品寄存）；做好交接班记录，传递重要信息。
二、能力要求：
1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识，能灵活应对不同类型客人。
2.熟练操作办公软件（Excel、Word）。
3.抗压能力强，可适应轮班制（含夜班、节假日值班）。
4.素质要求：形象整洁得体，耐心细致，有责任心，具备基本应急处理思维（如客人遗失物品、突发纠纷）。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求：
管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。
沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。
行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职活泼开朗
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2.提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等专业咨询服务，提升客户体验
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务
任职要求：
1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快、准确率高
5.责任心强，能适应轮班制工作（含夜班），具备一定抗压能力
酒店前台月薪3500上四休二时间自由
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于50字/分钟
4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求
5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），遵守职业操守与保密规范
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整
4.协调与其他部门的工作对接，如客房、安保、餐饮等，保障运营顺畅
5.处理突发情况及客人投诉，及时上报并妥善解决，维护酒店形象
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准，具备基本的计算机操作能力
4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力
酒店前台
3200-4500元/月
酒店前台月结
招聘：前台接待
薪资：3.2-4.5K
招聘岗位：前台接待数名
招聘条件：男女皆可，形象气质佳
上班时间：三班制，早班8点到四点，中班4点到12点，晚班12点到8点
薪资待遇：前台工资3200+提成，2700底薪+300绩效+200全勤
工作氛围好，福利待遇好
（有意向可直接电话或）
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营
任职要求：
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出
5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责：
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展
任职要求：
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营
任职要求：
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳
3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出
3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
客房服务员日结
土福湾三正月酒店 招帮工，熟手），可长期，可短期，有宿舍，做完现结。 保底200一天，节假日三倍，需有健康证，（近英州，南田，海棠湾）
联系电话：
云南昭通博物馆旁招聘客房部领班1人：薪资3500，要求会做房，会电脑操作，联系电话：
3500元/月
客房经理月结
博物馆旁招聘客房部领班1人：薪资3500，要求会做房，会电脑操作，联系电话：
客房保洁保洁开荒保洁
民宿招聘保洁，主要工作内容：
• 负责客房日常清洁、整理清洗与布草更换
• 卫生维护
• 配合民宿运营完成简单的接待协助
岗位要求：
• 做事细致、认真负责
• 有保洁经验优先，无经验也可培训
•工资按套结算
• 年龄不限，身体健康，联系电话：
客房服务员
富松大酒店诚招以下岗位
1.客房服务员 1名
2.后厨洗捡 1名
薪资面议
以上岗位一经录用酒店提供食宿+全勤+工龄工资+生日福利，发薪日为每月15号，有意者联系我，面试后随时上岗。
联系电话:（）
地址:昭通市昭阳区太平街道办事处金鹰大道际恒国际商贸城A1栋
酒店前台
凤南精品酒店招聘前台收银1名
月薪：2800/3000+全勤+提成 +工龄工资
12小时制
熟悉电脑基操 ，有经验者优先，酒店提供食宿。
联系电话:
地址:昭阳区海楼路761号
客房服务员
富松大酒店诚招以下岗位
1.客房服务员 1名
2.后厨洗捡 1名
薪资面议
以上岗位一经录用酒店提供食宿+全勤+工龄工资+生日福利，发薪日为每月15号，有意者联系我，面试后随时上岗。
联系电话:（）
地址:昭通市昭阳区太平街道办事处金鹰大道际恒国际商贸城A1栋
客房服务员月结
慧谷村深呼吸康养酒店招聘：
客房服务员：
1、按照客房经理/主管分配的任务，完成每天客房布草更换和卫生消毒工作。
2、上班时间：08:30—17:00，月休四天。
3、工资：保底2400+做房提成。
4、工作地址：昭阳区昭通大道锦海建材城旁（慧谷村酒店）
5、联系电话：
客房服务员
招聘行业 : 酒店餐饮元亨酒店急招，急招，前台接待收银3名，客房服务员4名，咨询电话*****6195
客房服务员月结
慧谷村深呼吸康养酒店招聘：
客房服务员：
1、按照客房经理/主管分配的任务，完成每天客房布草更换和卫生消毒工作。
2、上班时间：08:30—17:00，月休四天。
3、工资：保底2400+做房提成。
4、工作地址：昭阳区昭通大道锦海建材城旁（慧谷村酒店）
5、联系电话：
客房服务员日结
土福湾三正月酒店 招帮工，熟手），可长期，可短期，有宿舍，做完现结。 保底200一天，节假日三倍，需有健康证，（近英州，南田，海棠湾）
联系电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通招聘酒店经理200一天在线招聘信息，主要招聘昭通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
