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酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理 薪资:5-10K 1、大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训; 2、懂得公关礼仪、管理学及酒店业务知识; 3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力; 4、具备相当的培训能力,应变能力强; 5、有良好的团队协作精神、开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任; 6、懂得各渠道运营管理; 7、1年以上酒店前厅经理工作经验。
玉溪
4月10日 10:59拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店经理 薪资:3-4K 1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神; 2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识; 3、掌握现代服务理念,了解现代服务业发展趋势; 4、熟悉酒店各部门的业务知识; 5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规; 6、具有酒店的前厅、客房、餐饮等管理与基本服务能力; 7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力。 8、具有融合、简单、实效、速度、个性化和太极思维。 9、掌握酒店经营管理、经济学和市场营销的相关知识。 10、拥有相关职业资格证书。
玉溪
4月9日 10:56拨打电话
夜班前厅管理服务
餐厅领班
负责夜班点菜服务管理
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事(标准模板) 职位名称:餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。 客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。 品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。 财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。 销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。 二、任职资格条件 (一)硬性条件与经验 学历与经验: 通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。 有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
昆明西山区餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
餐厅管理,火锅店管理,等等
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率; 3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力; 4.维护客户关系,确保客户满意度; 5.处理客户需求,确保客户服务质量。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧; 2.能够根据市场动态调整销售策略; 3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求; 4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系; 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
餐饮主管
【工作内容】 按照见习经理人才培养计划,学习岗位实操知识、区域管理、值班管理,见习期3-6月后晋升为餐厅副经理; 【任职要求】 1、大专及以上学历,经验不限,专业不限,经管类专业优先; 2、性格开朗,善于沟通,主动学习,有意愿成为餐厅管理者。 【培养方式及晋升路径】 1、系统多元的培训方式:餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系,包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式,两年可从职场小白成长为精英店长。 2、快速稳定的成长速度:平台大、发展快,入职后3-6月晋升为副经理,后每隔几月晋升一级,一两年后也可向各职能部门发展; 3、透明明确的晋升路径:见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理 【薪资福利】 1、工作时间:9小时/天(工作时间+工作餐时间),排班制,无通宵晚班,见习期月休6-9天,转正后月休8-11天,每年5天带薪年假,另有婚假、产假、陪产假等各种假期,发薪日为每月15日以前; 2、基本待遇:底薪3600元,法定节假日三薪,,,任意膳食店内食品; 3、工作氛围:快乐、友善、家人般的温暖,丰富的员工活动:聚餐、旅游、生日会等。
平车工保洁品检工
招聘本公司新开厂配备空调车间!全新平车!自产自销,自主品牌,网单量大,返单快!现有20多人!长年做针织套装为主!应扩大生产现急招以下!①急招车位。6名,拉链套装,单价合理!(前期可以保底23元一个小时)②查货一名③四线一名(前期保底计时28元一个小时)④清洁工一名(
玉溪
4月12日 21:54拨打电话
养殖员包住包吃3-5人月结
招聘江川区江城镇3个养殖厂,养猪、夫妻工喂猪打扫猪粪、单工3000元夫妻工6000元一个月,供吃住一条龙,电话:,————————————
玉溪 江川区
4月12日 21:54拨打电话
云南玉溪找个挖机驾驶员开神钢350,开,要求能吃苦耐劳,技术过硬,有意来电
挖机司机
找个挖机驾驶员开神钢350,玉溪开,要求能吃苦耐劳,技术过硬,有意来电
玉溪
4月12日 21:45拨打电话
玉溪红塔区招建筑木工、工地小工/杂工工资200一天九小时管吃管住
小工建筑木工
玉溪市红塔区招建筑木工、工地小工/杂工工资200一天九小时管吃管住
玉溪 红塔区
4月12日 21:38拨打电话
打包快递包装
工资现结,天天都要, 找:刘少凯签到, 8:00 上班冷库温度 15 度,自己带凳子,现在需要15个包装蓝莓工人.要求熟手能来直接过来, 8 点上班, 8点到下午19点16,19点到24点18元,24点后20元蓝莓小院好恒果业
玉溪
4月12日 21:19拨打电话
太原尖草坪区晋宴楼酒店招聘:大堂经理一名起码有3~5年工作经验的地址新兰路78号☎
大堂经理1-2人
晋宴楼酒店招聘:大堂经理一名 起码有3~5年工作经验的 地址尖草坪区新兰路78号 ☎
太原 尖草坪区
4月12日 21:44拨打电话
服务员酒店经理
【新疆赛里木湖酒店·招兵卖马,奔小康】 我们是一家携程旗下的五钻高级酒店,位于新疆第一风景名片打卡地赛里木湖游客中心旁边。 现邀怀揣梦想,拼博上进的您,在财富路上同行 【大堂主理管家】 【水吧副理】 【中餐厅主.副厨】 【卫生打理人】 ·计效工资+月基础生活费+。 以上岗位上岗都包食宿,机票。希望想凭一己之力,立志要改变生活现状的你给我打电话。了解下咱到底能拿多钱儿 联系电话:(同步)
新疆
4月12日 21:13拨打电话
酒店前台
0招聘启事 本酒店位于老城区核心地段,现因经营发展需要,面向社会公开招聘以下岗位人员: 1. 酒店店长 1名 负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、业绩目标达成及日常事务统筹,有同岗位酒店管理经验者优先。 2. 前台经理 1名 负责前台接待、收银、客诉处理、排班管理及前厅团队管理,熟悉酒店前台系统,沟通及应变能力强。 3. 客房领班 1名 负责客房卫生质量监督、布草管理、客房人员排班、成本控制及客房服务标准落地,有客房管理经验者优先。 4,前台1名,负责前台接待,收银,熟手优先,五官端正,族 待遇:薪资面议,带薪假期、晋升空间大。 工作地点:老城区某大酒店 应聘方式:姚经理
林芝
4月12日 20:55拨打电话
服务员大堂经理
❤❤❤❤❤ 急招急招 地点:五彩湾准东工业园区企业食堂 岗位:服务员2名、大堂经理1名 服务员薪资:5000-6000 (形象好,气质佳可面议) 大堂经理薪资面议 基本要求 50岁以下,优先 2. 持有效健康证,身体健康 3. 勤快踏实,责任心强,服从管理 4. 待人热情,有服务意识,有经验优先 有意者联系详谈,
昌吉
4月12日 20:38拨打电话
酒店经理月结
岗位名称:餐厅经理;酒店管理岗位(银隆国际大酒店)。岗位要求:1.有餐饮工作经验;2.具备管理能力;3.团队协作能力。薪资待遇:面议。根据应聘者能力和经验,包括基本工资、绩效奖金、津贴和福利等。
南宁
4月12日 20:20拨打电话
酒店经理前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职负责任交际能力强
负责酒店日常正常运营只要长期的,假期工短期工不合适
酒店前台
前台伙伴 20 - 30岁,形象亲和有服务意识;会基础电脑操作,沟通顺畅;踏实负责,愿意学习服务流程;热爱酒店行业。轻松团队:温馨工作空间,团队氛围轻松;免费培训:覆盖流程/沟通,新手易上手 薪资福利:基础薪资+绩效+年终奖+生日福利 工作地址:通海县秀山镇礼乐西路72号E客尚品A座
玉溪 通海县
4月6日 18:01拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待/收银 形象气质佳,沟通顺畅。负责宾客接待、预订及退房处理 薪资福利:专业培训+晋升空间;包吃包住+丰厚绩效;年轻团队+和谐氛围 面试地点:茉莉公寓售楼部 工作地址:滨江路与淇水路交汇处茉莉假日酒店
玉溪
4月5日 21:23拨打电话
云南玉溪明天广龙小镇要一个客房大姐,做计件,有意者电话联系:
客房服务员
明天广龙小镇要一个客房大姐,做计件,有意者电话联系:
玉溪
4月3日 18:45拨打电话
服务员酒店前台
前厅职员 男女不限,年龄21—50周岁,大专以上学历,熟悉应用电脑常规应用软件,公关能力强,熟悉应用电脑酒店行业软件、认同忠诚于公司文化。 薪资福利:试用期2个月,试用期满双方决定签劳动合同,月工资4000元—6000元+考核奖、买五险、包吃住,月休4天。 招工人数:5人 工作地址:咪哩乡瓦纳村 红河谷热海
玉溪
4月9日 12:05拨打电话
客房服务员
客房服务员 细致负责,吃苦耐劳。负责房间清洁与整理,营造干净舒适的入住环境 薪资福利:专业培训+晋升空间;包吃包住+丰厚绩效;年轻团队+和谐氛围 面试地点:茉莉公寓售楼部 工作地址:滨江路与淇水路交汇处茉莉假日酒店
玉溪
4月5日 21:23拨打电话
酒店前台月结全职
★通海·阳光民宿 招聘:前台1名 要求:男女不限,形象气质好佳,有半年或一年工作经验,熟悉电脑操作。 工资:面议,月休4天 联系: 地址:黄龙路村公所往下100米
酒店前台月结
招聘:民宿酒店前台 薪资:2.5-3.5K 1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪; 2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识; 3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力; 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件; 5、具有良好的团队合作能力和高度的责任心,工作积极主动; 6、具有一定的相关工作经验。
玉溪
4月9日 10:56拨打电话
云南玉溪民宿后台管理客服薪资福利:薪资面谈招工人数:一名工作地点不限
民宿管家月结
民宿后台管理客服 薪资福利:薪资面谈 招工人数:一名 工作地点不限
玉溪
4月3日 18:08拨打电话
玉溪通海县客房服务员工作地址:路中国银行北邻
客房服务员
客房服务员 工作地址:通海路中国银行北邻
玉溪 通海县
4月4日 14:00拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供玉溪急招大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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