岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 蒙自学校食堂经理职位，工资6000-7500 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位名称：酒店管家 工作地点：[昆明市/滇池路南亚商圈] 薪资范围：底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】 招聘人数：[1人] 一、岗位职责 1. 全流程宾客服务：负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务， 讲解客房智能设备使用方法，提升入住体验。 2. 客房与系统管理：维护客房管理系统，实时更新房态；配合完成客房查房工 作，排查设施安全隐患，及时上报维修需求。 3. 个性化需求响应：为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务，妥善 处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。 4. 内部协作衔接：协调清洁、布草更换等后勤工作，把控客房易耗品库存，保 障酒店服务流程高效运转。 二、任职要求 1. 基础条件：年龄20-35岁，形象亲和得体、气质佳；学历高中/中专及以上， 酒店管理等相关专业优先；持有驾照、会骑电动车者优先。 2. 经验要求：有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先，无经验但服务意识 突出、学习能力强者可酌情录用。 3. 能力素养：熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件；沟通表 达能力强，普通话标准，能快速贴近年轻客群需求；执行力强、抗压性好，可高 效应对入住高峰等突发场景；会调酒、咖啡制作等技能者加分。 4. 品牌认同：认同里白年轻化、简约化的品牌风格，熟悉智能客控设备使用，能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。 联系人：张老师

岗位职责： 1. 全面负责门店前厅管理，包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升 2. 统筹排班、员工培训与绩效考核，打造高效协作的前厅服务团队 3. 主导顾客关系维护，及时处理投诉与突发情况，保障品牌形象统一 4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，连锁餐饮背景优先 2. 熟悉服务流程设计与现场管控，具备较强的执行力与应变能力 3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识，能以身作则传递服务文化 4. 学历不限，热爱餐饮事业，认同自创品牌理念 5. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏

欢迎加入 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与员工执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与目标管理意识 4.具备基础财务知识，熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

明天（）大营街要个挖机驾驶员开两天装车。张

化念火车站需雇佣挖机带班人员，工作地点位于玉溪峨山。

云南省玉溪市玉溪漠沙曼线寻找挖鱼塘的挖机师傅。

岗位名称：装卸工（招工人数：2人）。 岗位要求：1. 年龄要求：，50岁以下。2. 教育背景：初中及以上文化程度。3. 身体及精神素质：身体健康、吃苦耐劳、有团队精神。 薪资待遇：月薪范围3000-6500元，采取两班倒计件工资制，工作时长为10小时制。公司提供免费住宿，伙食费公司补贴一半。

岗位名称：销售内勤；成品仓库管理员；物流运输调度员。 岗位要求：1. 负责处理公司销售业务及制作销售合同；2. 管理成品仓库的出入库及配置商品并装箱出库；3. 负责物流运输车辆的调度和跟踪生产进度。 薪资待遇：云南玉溪薪资35K。

柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁，高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大工作地址：横州柏曼国际大酒店联系电话：

招聘前厅经理，有管理工作经验，年龄在45岁以下，四百平海鲜酒店，做商务宴请，地址：在山西太原市内，工资10000元-12000元，供吃住联系电话：.王先生

负责宴会酒店日常经营的一切事物

岗位职责 1.制定预算及营销策略，达成营收与利润目标 2. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 3. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 6.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

招聘：房务部经理薪资：4.5-5K岗位职责：统筹房务和前厅日常工作，培训前台员工，卫生质检，房务团队，处理客诉，核对房态与账务，监督前台服务标准，协调客房部工作，降低管理成本。任职要求：1、学历经验：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；2、3年以上同岗位管理经验，熟悉OTA。3、具备服务意识与现场管理能力，精通客房、前厅、PA保洁等全流程SOP，能独立制定工作计划并落地执行。具备布草、能耗、物资精细化管控能力。如果你是深耕房务运营、懂标准、控成本、带队伍的实战型经理，我们期待你的加入！任职资格

前台伙伴 20 - 30岁，形象亲和有服务意识；会基础电脑操作，沟通顺畅；踏实负责，愿意学习服务流程；热爱酒店行业。轻松团队：温馨工作空间，团队氛围轻松；免费培训：覆盖流程/沟通，新手易上手 薪资福利:基础薪资+绩效+年终奖+生日福利 工作地址:通海县秀山镇礼乐西路72号E客尚品A座

喜歌自助小火锅 储备店长4000-4500 后厨人员3200-3800 服务员3200-3500 收银员3200-3500 兼职晚5点-晚10点工资月付 福利待遇 包吃 月休4天 生日福利 假日福利 免费培训 商业保险 住宿补贴 电话 地址，万达广场五楼 ————————————

客房服务员 ，45岁以内，会写字，吃苦耐劳，有相关经验者优先，无经验可带教。按酒店流程清扫客房，补充客房用品，并对客人保持热情 薪资福利:综合薪资2400 - 4000（底薪+提成+优秀员工奖+工龄奖），包吃，月休四天 工作地址:云南省玉溪市元江县红河街道维也纳酒店

因扩张新店现招聘以下岗位 炒锅3名4500一6000全勤奖十绩效十月度奖金十工龄 前厅主管1名 4000一5000全勤十绩效十月度奖金十工龄 凉菜中工 工资3500——4500全勤奖十绩效十月度奖金十工龄 服务员数名，工资2500-3000十全勤奖十绩效十月度奖金十工龄 每个月3天带薪休息 联系电话： 李厨：

【公司名称】：渔跃派美蛙鱼头火锅店 【岗位】：服务员，，领班，后厨 【招聘人数】:4 【上班时间】早班9:30-14:00，16:30-22:00 中班：13:30-00:00 晚班：17:30-22:00，00:00-6:00 【薪资】：2300➕全勤200➕绩效（0到600） 综合工资在2700-4000 月休三个整天，包吃住，晋升空间大，生日红包 【联系☎】：前厅

玉溪聂耳音乐广场华美达酒店招聘房务经理1名，统筹前厅、客房整体运营管理。 要求：具备房务全盘管理经验，精通客房、前厅服务标准，擅长团队搭建与员工培训，熟悉品牌化运营流程，执行力强，有高端酒店同岗经验优先。 待遇从优，福利完善，欢迎行业精英加入！联系人：汪经理 电话：

通海·洺邦酒店招聘：前台服务员要求：高中及以上学历，20-35岁，身体健康，具有良好的沟通能力，有责任心待遇：底薪+提成。三班倒，月休四天联系：沈女士地址：云南省玉溪市通海县秀山西路219号

欢乐大世界海豚湾宝麗湾酒店招聘：1、保洁员2400-2600元一个月主要负责公共区域打扫卫生，60岁以内2、机器洗碗工2800-2900一个月供吃住主要负责机器洗碗工61岁以内男女皆可3、客房服务员2600-5000元主要负责打扫房间等60岁以内4、西餐厅中餐厅服务员2600-2800元40岁以内男女皆可5、西厨房帮工2600元一个月6、员工餐厅帮工2600元一个月。7、精品店售货员2800元一个月。8、萌宠乐园售票员2800元一个月以上岗位提供一日三餐家远的提供住宿（精品店萌宠乐园不提供住宿），推荐人来入职满一个月找我拿200红包感谢推荐能来的速度联系朱朱：

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、能接受俩班倒 3、人品诚实可信，能长期干下去 4、形象良好，端庄大方 5、执行力强，勤奋，人品好 6、头脑灵活，简单的东西一学就会 7、严格遵守酒店管理制度 8、能处理好客人的投诉、等相关问题