
酒店经理酒店前台
开尚锦都大酒店
招聘职位:前台收银员数名,管培生数名
招聘要求:年龄25-35岁之间,,形象气质俱佳,有良好的沟通能力及语言表达能力,电脑操作熟练,服从公司安排,有良好的服务意识。
薪资待遇:面议
工作时间:上班时间12小时,白班 夜班 两班倒
工作地点:文山市七花广场公安大厦对面锦都大酒店
联系电话
酒店经理酒店前台
开尚锦都大酒店
招聘职位:前台收银员数名,管培生数名
招聘要求:年龄25-35岁之间,,形象气质俱佳,有良好的沟通能力及语言表达能力,电脑操作熟练,服从公司安排,有良好的服务意识。
薪资待遇:面议
工作时间:上班时间12小时,白班 夜班 两班倒
工作地点:文山市七花广场公安大厦对面锦都大酒店
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客房服务员开荒保洁保洁厨师
岗位名称:前厅经理、前台、管家;客房服务员;保洁(PA);厨房打荷;厨师;销售;出纳。岗位要求(前厅经理、前台、管家):1. 35岁以内。2. 具备良好的沟通协调能力和服务意识。3. 有相关工作经验者优先。薪资待遇(前厅经理、前台、管家):3000—5000元。岗位要求(客房服务员):无明确要求。薪资待遇(客房服务员):底薪2400元加做房提成。岗位要求(保洁(PA)):无明确要求。薪资待遇(保洁(PA)):2500元。岗位要求(厨房打荷):无明确要求。薪资待遇(厨房打荷):2500元。岗位要求(厨师):无明确要求。薪资待遇(厨师):5000/6000元。岗位要求(销售):无明确要求。薪资待遇(销售):2500元。岗位要求(出纳):无明确要求。薪资待遇(出纳):2800元。
酒店行政总监
面议
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力
3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设,提升客户满意度与复购率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、服务至上的团队文化
5.保障酒店安全合规运营,落实消防、食品、治安等各项法规要求,及时处理突发事件
任职要求:
1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,学历不限者需有同等能力与丰富实操经验
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位经历
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力
4. 具备良好沟通表达能力与服务意识,能以身作则带动团队,适应轮班与节假日工作安排
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,协调前厅各岗位工作,确保服务流程顺畅高效
2.带领团队执行标准化服务规范,监督服务质量与顾客满意度
3. 协助店长开展员工排班、培训指导及绩效反馈,营造积极融洽的团队氛围
4.处理顾客咨询与突发情况,及时响应并妥善解决各类服务问题
5.参与营业数据整理与基础物料管理,协助完成日常运营报表
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有责任心和团队精神
2. 有餐饮行业服务或管理经验者优先,经验不限
3.学历不限,热爱餐饮事业,适应轮班制工作安排
4.形象端正,性格开朗,能融入“家人般和睦”的团队文化
5. 认同公司价值观,愿意在大姚美食城红房子门店长期发展
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
挖机司机破碎锤1-4天1-2人
麻坡城边明天要一个挖机驾驶员挖地<br/>岗位职责:<br/>1. 高温、寒冬个人防护做好<br/>2. 打锤时注意振动、飞石,周边清人<br/>3. 长臂、加长臂干活心里有数<br/>4. 挖管道、管线先问清走向再动<br/>5. 刷坡按线、按坡度,不超挖欠挖<br/>6. 装车车厢前后左右均匀,不偏载
文山砚山县文山壮族苗族自治州砚山县招做加砌块师傅5对,铝厂钱好拿半桶水勿扰
面议
加气砖1-2个月6-10人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
文山壮族苗族自治州砚山县招做加砌块师傅5对,铝厂 钱好拿半桶水勿扰
黑龙江宴会酒店招聘主管2名,男女不限,底薪5000至5500,加提成,电话
5000-5500元/月
酒店经理1-2人月结
宴会酒店招聘主管2名,男女不限,底薪5000至5500,加提成,电话
酒店经理
大东堂悦水汇
招聘
大堂副理1名底薪6000满勤300➕提层➕工龄
主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄
宾主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄
休闲主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄
联系电话同步
云南昆明雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)要求:年龄18
3000-5000元/月
酒店经理月结
雲屿汐温泉酒店
酒店小管家
薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)
要求:年龄18-40岁, 均可,能吃苦,
服从工作安排,有相关工作经验优先,供吃供住,月休3天。
联系电话:
工作地址:狗街端家营村888号
酒店经理
1.1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.具备客户服务意识与精细化管理思维
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
【信息J:5224 -1】丘北云海水乡主题酒店招聘前台1名,,18-28岁,未婚,身高1.55米以上,高中以上学历,身体健康,开朗大方形象佳,亲和力强,具备电脑正常使用技能,有前台工作经验者优先。
联系电话杨经理:
,详细情况见下方链接
(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
客房服务员月结
客房服务员
男女不限,年龄18 - 40周岁,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,有良好的沟通能力及服务意识,有酒店客房服务经验者优先。
薪资福利:公司将提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利保障及良好的职业发展空间,具体工资及福利待遇面谈。
招工人数:1名
谢绝来访
工作地址:文山州市中心东风路
客房服务员开荒保洁保洁厨师
【信息J:5177 -1】丘北新莲花酒店
一、招聘前厅经理、前台、管家(35岁以内),待遇3000—5000
二、招聘客房服务员待遇2400元加做房提成,招聘保洁(PA),待遇2500元
三、招聘厨房打荷,待遇2500元
四、招聘厨师,待遇5000/6000元。
五、招聘销售,待遇2500元
六、招聘出纳,待遇2800元
联系电话:
杨先生:
酒店迎宾员
前厅接待员
男女不限,年龄18 - 35周岁,形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通协调能力及服务意识,有相关酒店前厅工作经验者优先。
薪资福利:公司将提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利保障及良好的职业发展空间,具体工资及福利待遇面谈。
招工人数:1名
谢绝来访
工作地址:文山州市中心东风路
其他餐饮人员餐厅领班
岗位名称:带班组长;食堂管理助手;食品监管员(食堂带班)。
岗位要求:1. 年龄:25-55岁;2. 学历:初中及以上;3. 协助管理食堂日常工作。
薪资待遇:月薪3300-4000元。
酒店前台
开尚锦都大酒店
招聘职位:前台收银员数名,管培生数名
招聘要求:年龄20-35岁之间,,形象气质俱佳,有良好的沟通能力及语言表达能力,电脑操作熟练,服从公司安排,有良好的服务意识。
薪资待遇:面议
工作时间:上班时间12小时,白班 夜班 两班倒
工作地点:文山市七花广场公安大厦对面锦都大酒店
联系电话:(胡经理)
保洁开荒保洁
高端民宿招聘:长期保洁一名,要求干净卫生,眼里有活,有经验者最佳,9间房➕公区,不洗布草,薪资3400底薪➕月休两天(不休加400)
招聘一名前台管家或者一名做早餐,薪资面议,联系电话
保洁开荒保洁厨师
高端民宿寻求长期保洁和前台管家或早餐厨师,要求细致入微,有相关工作经验者优先,提供底薪3400及额外休息日补偿,工作地点云南文山。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供文山急招大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘文山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。