客房服务员开荒保洁保洁厨师
丘北新莲花酒店
一、招聘前厅经理、前台、管家（35岁以内），待遇3000—5000
二、招聘客房服务员待遇2400元加做房提成，招聘保洁（PA），待遇2500元
三、招聘厨房打荷，待遇2500元
四、招聘厨师，待遇5000/6000元。
五、招聘销售，待遇2500元
六、招聘出纳，待遇2800元
联系电话：
杨先生:
前台
面议
酒店前台月结全职
岗位职责：
1．负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等；
2．维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅；
3．协助客人解决各种问题，提供优质的服务；
4．管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性；
5．协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。
任职要求：
1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳；
2．具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况；
3．熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；
4．具备良好的团队合作精神和工作责任心；
5．具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。
无责4500轻松酒店前台包吃住
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位名称：前台收银
薪资范围：4500-5500元/月
岗位职责：
1. 负责门店日常收银工作，准确录入消费信息，收取现金、刷卡、移动支付等各类款项，确保账实相符，每日完成收银对账与报表提交。
2. 热情接待到店顾客，解答顾客关于商品、价格、活动的咨询，引导顾客完成消费流程，提供高效、贴心的服务体验。
3. 管理收银台现金、发票、小票、会员卡等物料，及时申领补充，妥善保管收银设备，发现故障及时上报维修。
4. 配合门店完成每日营业数据统计，核对销售明细，协助做好库存盘点、商品陈列等基础运营工作。
5. 严格执行门店收银规章制度，防范收银差错、假币、逃单等风险，遇到异常情况第一时间上报上级处理。
6. 维护收银台及周边区域的环境卫生，保持台面整洁有序，营造良好的服务环境。
任职要求：
1. 年龄18-35周岁，学历不限，有收银、前台相关工作经验者优先。
2. 熟悉各类支付方式操作流程，具备基础的算术能力，能熟练使用收银机、计算器等办公设备。
3. 性格开朗，沟通表达清晰，有较强的服务意识和责任心，具备良好的客户应对与问题处理能力。
4. 工作细致认真，抗压能力强，能适应轮班制（含节假日值班）。
5. 无不良从业记录，遵守职业道德，具备较强的团队协作精神。
福利待遇：
1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖，综合薪资4500-5500元/月。
2. 带薪培训。
3. 享受法定节假日福利、带薪年假、员工生日福利、节日礼品等。
4. 清晰的职业晋升通道：收银→收银主管→门店助
昆明官渡区招聘柏丽酒店招前台1名，可上夜班，需要有服务意识。工资3400-4500，年龄1
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘柏丽酒店招前台1名，可上夜班，需要有服务意识。工资3400-4500，年龄18-30岁，包吃包住，电话
内线电工，砂石料厂招聘电工2名，有电工操作证，懂生产加工电路维修，吃亏耐劳，服从管理，尽业
5000-10000元/月
维修电工1-2人电工证
招聘内线电工，砂石料厂招聘电工2名，有电工操作证，懂生产加工电路检测维修，吃亏耐劳，服从管理，尽职尽责。
湖南衡阳招聘：前厅主管薪资：3500-4500学历要求：高中工作要求：负责跟进VIP客人和
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘：前厅主管
薪资：3500-4500
学历要求：高中
工作要求：负责跟进VIP客人和长住客人，尽可能全面了解他们的住宿喜好等。
2、负责前台宾客服务记录，建立宾客服务档案。
3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。
4、负责重要宾客的迎送工作。
5、根据部门要求，积极培训员工，使其达到胜任工作的标准。
任职要求：
1、大专以上学历，有同岗位工作经验二年以上，酒店管理、旅游管理专业人员优先。
2、仪表端庄，热爱酒店工作，服务意识强，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。
3、英语口语熟练，可作为日常工作语言。
4、注重细节，工作责任心和执行力较强。
5、有良好的学习能力和抗压能力。
酒店运营
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月
酒店客房服务员
2000-3000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:1、准时上下班，不迟到不早退服从上级领导安排。
2、按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求，负责本区域的安全工作。
3、按每天实际入住情况分配工作任务，并积极做定期的客房计划卫生。
4、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房。
5、每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养。
6、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留。
7、做好设施设备的日常保养，正确掌握客房各类电器的使用方法，为客人提供需求。
8、负责检查所在区域设备设施的运转情况，及时报告维修项目，发现异常时，上报处理。
9、熟悉营业场地的位置，客房的分布及使用情况，牢记服务项目，价格，积极做好推销。
10、爱惜公司的财产，力行节约，按质按量完成上级交办的各项事宜。
11、牢记区域内的通道，消防设施的布置，有正确使用的知识和能力，加强防火防盗的意识，认真做好交接班记录。
12、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及见议及时反馈给上级。
13、积极参加培训，不断提高服务技能，时刻保持仪表整洁，正确使用服务敬语，不断塑造自身和树立企业的形象。
酒店前台酒店迎宾员
丘北丽程酒店管理有限公司（椒莲广场店）
前台接待员数名
薪酬:基本工资2700➕提成➕节日福利
要求:20-40岁、、初中以上学历、五官端正、普通话流利、吐词清晰、性格活泼开朗、熟练电脑操作、有责任心、积极上进能吃苦耐劳、有团队意识、服从管理。
联系方式: 龙店长
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责宾客的入住、退房办理，准确录入宾客信息，做好房态核对与账单结算工作。
2. 热情响应宾客咨询，提供酒店服务、周边景点及交通等信息指引，妥善处理宾客投诉与需求。
3. 管理前台物品、备用金及各类单据，做好交接班记录，确保工作衔接顺畅。
4. 配合酒店其他部门完成协作任务，维护前台区域的整洁与秩序。
任职要求：
1. 年龄16-35岁，中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，普通话标准，有酒店前台从业经验者优先。
3. 熟练操作办公软件及酒店预订管理系统，形象气质佳，抗压能力强。
4. 工作认真负责，有较强的应急处理能力，能接受轮班制。
薪资福利：
-月薪3000-5000元，含基本工资+绩效奖金+夜班补贴+提成
-五险一金+带薪年假+节日福利+员工餐+住宿补贴
-完善的岗前培训+晋升通道（前台→前台主管→前厅部经理）
红河蒙自市一、核心工作职责1.负责客户入住/退房办理，包括信息登记、、房卡发放、发票开具等
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
一、核心工作职责
1.负责客户入住/退房办理，包括信息登记、、房卡发放、发票开具等，确保流程高效准确。
2.接听客户咨询电话、处理预订需求，解答房型、房价、酒店设施、周边交通等问题，提供贴心服务。
3.维护前台区域整洁有序，管理接待物料（如宣传册、饮用水），检查办公设备（打印机、刷卡机）正常运行。
4.及时反馈客户需求与投诉，对接客房、餐饮、工程等部门，协调解决问题，提升客户满意度。
5.完成每日账务核对、单据整理归档，严格遵守酒店财务制度与保密规定。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作内容：为客人办理入住退房手续，
要求：吃苦耐劳，性格开朗，有责任心，只招长期，短期勿扰》
西双版纳景洪市曼斗—如家精选酒店招聘岗位如下:1.前台服务员1，转正3500+提成，供食宿
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
曼斗—如家精选酒店招聘岗位如下:
1.前台服务员1，转正3500+提成，供食宿，
2.保安1位，转正3500+提成，包吃，
有工龄补贴和节假日福利等
要求:无纹身，勤劳好学，有眼力见
联系电话杜经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供文山招聘酒店经理220一天在线招聘信息，主要招聘文山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
