招聘酒店管家，，初中以上文化程度，年龄40至55岁，有酒店保洁和前台业务经验者优先。主要负责酒店保洁和前台业务。酒店共有8个房间。工作时间：10小时工作制，月休4天。薪资福利：试用期薪资2600元，试用期过后待遇面谈。工作地址：曲靖张三口资金新景东门。

酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验

客房主管主要负责：每日查房质检、布草清点登记、日常排房分房、楼层公共区域卫生管理，统筹客房日常卫生与楼层基础管理工作。

景洪曼弄枫格丽酒店招聘前台 每天工作8个小时 两天休息 工资面议 联系方式

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备基础英语会话能力者优先

收银员 薪资福利:底薪3500+200满勤+业绩提成，综合工资4000+，10小时制，月休3天；吃住全包公寓式宿舍［4人一间］24小时热水，自带卫生间厨房，拎包入住，高提成，点加钟，美团好评奖；外地伙伴到店上班全额，鲁甸主城24小时免费接送；前厅部每月10号准时发放薪资 招工人数:5名 工作地址:昭通市鲁甸县砚池山大酒店3楼

丽江景澜云漫酒店招聘前台一名，待遇面谈，联系电话张店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

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招工招工招专业打香菜的。新手老手都要。人数不定。有多少都要。男女不限。包吃包住。有想法的来。想做多久做多久你说了算。干到。(想干长工的工资从来不拖欠。每个月准时15号发)。长年货不停库。

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酒店招聘：前厅经理一名：工资面议前厅主管一名：工资面议服务员六名：工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨：面点师一名：工资面议打荷两名：工资面议洗碗工两名：工资2800元联系电话：刘

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

丽景湾有五间房需要打扫，联系号码

客房保洁月休4天供两餐100每天试用期2700【类型】:9-18点能休息3h【地址】；云南省曲靖市麒麟区麒麟北路万宇国际商贸城A13栋3楼【服务内容】：打扫区域(29间)有浮动(有布草)、公共区域(9-18)【要求】：会打扫酒店客房【联系电话】:小朱

招聘客房服务员。工作地点为曲靖市马龙区龙湖东路1号靖医商悦酒店。工作内容包括客房打扫、更换布草、整理卫浴、补放易耗品。工作时间灵活，半天或全天均可，可兼顾家务和接送孩子。薪资按房计费，多劳多得，薪资准时结算，绝不拖欠。要求手脚麻利、爱干净、做事细心有责任心，有无经验均可，简单上手。

招聘客房服务员。薪资为2500-3000元/月，提供工作餐。工作地址位于曲靖师宗荣海酒店。

招聘客房服务员，月薪2000-3000元，提供工作餐。岗位职责包括：按照领班安排认真做好床铺整理、房间卫生清洁工作，准备好各种用品，确保正常营业使用；及时补充客房用品，满足客人需求；协助处理客人需求及问题，提供优质服务；积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格要求：初中及以上学历，有酒店服务经验者优先；具备良好沟通能力，服务意识强；熟悉客房清洁流程，工作认真负责。上班时间为每天8小时，轮班制。

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招聘客房打扫卫生人员1名。上班时间自由，完成工作即可下班。薪资面议。

滇能国际大酒店现面向社会招聘临时客房服务员若干名1. 工作内容：客房打扫、换布草、卫生间清洁、房间物资补给等客房日常保洁工作。2. 任职要求：手脚勤快，爱干净，服从管理人员安排，有无经验均可，简单岗前培训即可上岗。3. 薪资：按工时/计件结算，当日/短期工期结清，待遇面议。4. 工作地点：滇能国际大酒店客房部5. 联系方式：行政办506办公室，现场面试联系电话:晏女士

小坡收费站附近，临时找一个打扫酒店客房的，顶替几天，30多间房，会做的联系

马龙酒店招长期的客房服务员，要求：年龄50周岁内；身体健康，能适应体力劳动。2600元/月，月休4天，工作时间：8:30-17:00，工作内容：客房打扫、更换布草、整理卫浴、补放易耗品地址：曲靖市马龙区龙湖东路1号靖医商悦酒店联系/电话：