丽江古城区民宿前台招聘招聘岗位：酒店前台我们希望你：·年龄19-26岁，对酒店行业充满热情
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
丽江古城民宿前台招聘
招聘岗位：酒店前台
我们希望你：
·年龄19-26岁，对酒店行业充满热情
·具备良好的服务意识和团队协作精神
·能够适应三班倒工作制
·情绪稳定，能从容应对各种工作场景
·愿意接受系统化培训和酒店管理理念
福利待遇：
·底薪3000＋夜班补助
·包三餐，可包住
·月休4天
·定期专业培训
·季度团建活动
应聘请提供：
个人简历、相关工作经历、个人技能特长
（期待热爱酒店行业的你加入我们，在这里收获成长与进步！）有意者联系（）
公寓招前台 餐厅服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、前台服务员1名，年龄30岁一50岁，有文化，懂电脑，月薪4000元一5000元。
2、餐厅服务员2名，年龄20岁一55岁，月薪3000元一3500元。
有类似工作经验者优先。
酒店前台（大理古城）
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可接受应届生培养
4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象
5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通等协作任务
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件
3. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训
4. 具备较强的责任心、应变能力及团队协作精神
5. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳
酒店前台接待
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
只招长期，短期，兼职勿扰，站班！
1、负责接待客人，提供入住登记服务；
2、解答客人关于酒店设施和服务的咨询；
3、处理客人的投诉和建议，确保客人满意度；
4、保持前台区域的整洁和有序。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃住五险
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分
B照货车司机A照货车司机
招聘司机岗位，要求自带新能源车者优先，服从管理，熟练使用手机，责任心强。
待遇面谈。
工作时间：5:00上班，送完即收工，正常12:00-13:00结束。
工作地点：曲靖沾益区晟融农产品电商物流园一期水果交易市场。
有意向者可报名。
临时工3-5人
今天6:00需要临时工2-3个人，15元/小时，（男女不限，干活手脚麻利，不麻利的不要）地址大罗营大棚。电话同步：
打包装卸工
招工！招工陆良冷库大量招打包工，工资每个月15号发平时可以支，货不杂三个品种鸡窝菜：16斤：2.3元春菜：19斤：3.0元上青：22斤：4.0元外面站台打包，目前外面还有位置，一天最少2-3车装车夫妻工也要几家愿意干长工的联系电话：
临时工有提成月结
徐工作地址：曲靖师宗德克士----招聘医疗宣传员（全职临时都可以）收入高，用心做月收入轻松过6000，交通补贴+餐补+高提点。工作简单易上手，时间自由，工作地在本地。工作地址：富源、宣威公司全称：昆明医科肿瘤医院联系电话：
大堂经理1-2人月结
大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚，薪资面议；免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号（尚立健身颍河湾店东隔壁）
酒店经理月结
前台主管1、男女不限，28岁以上，身体健康，要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月，8小时工作时间，月休4天，包吃包住，五险[包住][包吃]招聘联系电话：招聘行业:酒店餐饮
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力，尽情让你发光
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识
5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。
• 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。
• 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。
三、任职要求（配套）
1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。
如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。
保洁
2000-4000元/月
客房服务员月结
岗位职责：
1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录
3. 礼貌接待入住及退房客人，协助解决基础住宿需求
4. 按标准流程完成布草更换、垃圾清运及公共区域保洁工作
5. 遵守酒店服务规范与安全操作制度，保障宾客隐私与财产安全
任职要求：
1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力
2.能适应轮班制工作安排，身体健康，无传染性疾病
3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训
4. 具备基本的清洁工具及设备使用能力
5.服从管理，责任心强，注重团队协作
酒店迎宾员月结
迎宾员1、，身高165以上，形象端正，仪态得体，具备良好的服务意识和沟通能力；2、反应敏捷，具备较强的应变能力和抗压能力；3、有酒店或服务行业工作经验者优先，熟悉基本礼仪规范；4、能适应轮班制度，服从工作安排。1、负责酒店宾客的迎送接待，提供礼貌周到的引导服务；2、协助宾客办理入住前后的相关指引工作，确保流程顺畅；3、维护酒店出入口区域的秩序与形象，保持良好服务环境；4、及时响应并协助处理宾客的咨询与临时需求。薪资福利:薪资5000+，包吃包住，环境舒适工作地址:云南省曲靖市麒麟区锦秀路211号
酒店前台月结
前台年龄35岁以下，有工作经验者优先薪资福利:3000元/月（基本工资含全勤奖）+提成，上1休1，包吃。招工人数:2名求职请电话联系，请勿！工作地址:安宁华西觅恒酒店
酒店保洁客房打扫卫生
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护
云南曲靖古城客栈招管家，位置大水车（离路口50米）不用接送客人，二次全给，联系电话，
民宿管家
古城客栈招管家，位置大水车（离路口50米）不用接送客人，二次全给，联系电话，
客房保洁客房服务员保洁开荒保洁
岗位名称：保洁；客房保洁员；客房服务员。岗位要求：1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、更换床单被套；2.清洁卫生间及擦拭家具；3.保证客房环境整洁卫生。薪资待遇：月薪人民币2500元至3000元不等，根据表现定期评估，有机会晋升或获得奖金。工作地点云南曲靖。
楼层服务员
招聘：客房/楼层服务员薪资：2千-3千工作时间：不限制，灵活安排（具体班次可面议）。<br/>·工作内容：负责客房卫生清洁、布草更换及物品补充。<br/>·要求：做事细致，吃苦耐劳，有责任心，需有酒店客房保洁经验。<br/>·待遇：底薪2800元+做房提成（多劳多得），不包吃住，有月休；工作满一年，底薪增加至3000元/月。<br/>·电话：
云南曲靖招聘：客房服务员薪资：3000-1、负责客房的日常清洁与整理工作，包括更换床单，被
3000-6000元/月
客房服务员月结
招聘：客房服务员薪资：3000-1、负责客房的日常清洁与整理工作，包括更换床单，被罩，枕衰，清洁地面，家具，卫生间等，确保客房整洁，舒适;
2、检查客房设施设备是否完好，发现问题及时报修，确保客房设施正常使用;
3、补充客房内的消耗品，如洗漱用品，纸巾，矿泉水等，确保物品充足;
4、按照酒店标准完成退房清洁及续住客房的整理工作，保证客房卫生质量;
5、协助处理客人的合理需求，协助解决客房问题，提升客人满意度;
6、遵守酒店的安全与卫生规范，确保工作区域符合健康与安全标准;
7，配合上级完成临时安排的客房清洁或其他相关工作。
岗位要求
1、身体健康，能适应体力劳动，具备较强的服务意识和责任心;
2、工作细致认真，注重细节，能够按照标准流程完成客房清洁工作;
3、具备良好的沟通能力、灵活应变能力和团队合作精神及要具备良好的身体素质。
月休6天
包食宿
薪资详情
薪资范围:3000-6000元/月
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:计件提成;
酒店前台
酒店前台前厅服务、门店自主经营全流程，顾客接待、食材管控及成本管理，熟悉餐饮门店日常运营、顾客接待、食材管控及成本管理；具备独立开店、打理门店、对接顾客、处理日常门店问题的能力36
客房经理
招聘：客房主管薪资：4000-监督客房部工作人员，确保客人得到及时和礼貌的服务。
监督客房部工作人员，确保客户，特别是会员、熟客和其它贵宾的客房得到特别重视。
除与工程部和洗衣房进行沟通外，还要向其它业务部门，特别是确保前厅部了解准确的客房状况。
进行具体时间安排，由主管据此对所有客房区域，包括入住和未入住的房间进行日常视察。
定期对所有客房区域进行视察，以确保家具、设施和设备按要求得到良好的清洁、修缮、保养和更换和整修。
对所有直属下级的仪容仪表、守纪情况和工作效率进行评估。如有必要，可直接采取纠正措施。
对日常会议上讨论的议程事项的进展程度进行跟进。
确保客房部工作人员熟悉酒店的各项内部设施，可以向客人提供各种协助。
坚持就影响客房部工作的各种问题向行政管家进行汇报。
对外来承包商进行监督，以确保合同合规。
确保客用品的消耗得到控制。
协助监督和控制客房部的相关工作程序，包括失物招领、钥匙管理、安全和紧急情况处理工作程序以及关于工作人员
及客人健康和安全的规定。
月休6天
包食宿、包三餐
有五险
每月16号团建
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供曲靖招聘酒店经理190一天在线招聘信息，主要招聘曲靖酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
