餐饮主管
好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事（标准模板）
职位名称：餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。
客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。
品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。
财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。
销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。
二、任职资格条件
（一）硬性条件与经验
学历与经验：
通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。
有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。
ota运营经理
4000-9000元/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。
岗位职责：
1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。
2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。
3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。
4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。
5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。
任职要求：
1. 具备酒店行业工作经验。
2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。
3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。
4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。
我们提供：
1. 有竞争力的薪资和福利待遇。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 积极向上、团结协作的工作氛围。
如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求：
管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。
沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。
行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
一，负责餐厅前厅的日常管理和运营，确保顾客用餐体验的质量和效率。
二，管理前厅服务团队包括招聘，培训，考核和激励。
三，确保餐厅前厅的卫生和安全，并及时处理客户投诉。
四，协调餐厅前厅与其他部门的合作，确保餐厅的整体运营顺畅。
五，制定并执行餐厅前厅的销售策略，提高餐厅的盈利能力。
云南红河红河县地区招聘，星期一需要三人，具体岗位未定，请保持关注，等待联系。
临时工3-5人
云南红河地区招聘，星期一需要三人，具体岗位未定，请保持关注，等待联系。
服务员大堂经理
半山康城牛棚子招募大堂经理和服务员，要求工作踏实认真有责任心，待遇包括工资30004000、包吃包住及月休四天，经理工资面议，工作地点在四川攀枝花。
空调安装电工低压电
长宁招电工做一休一8-20点，兼职工资6500，年龄45岁以下，高低压，要会简单弱电，
黄埔招空调做一休一，上班9-21，全职，年龄50岁以下，工资税前7000加饭贴。
闵行招监控做二休二税前6500，年龄45岁以下，全职。8-20点。
张江全职电工晚班19-7点，年龄50岁以下，税前5700，年终奖其他福利。高低压电工证
康桥招电工年龄50岁以下双休，工资6500，一年14薪，高低压电工证，
张江前台主管8小时双休工资8000-10000，年龄45岁以下。
张江电工做六休一9-21点，税前9000加饭贴，交五险一金。
工程主管，工程经理，全市，以上岗位鸽子勿扰联系赵老师
酒店经理
酒店店长
至少要有5 - 8年中高端酒店管理经验。酒店店总需全面负责酒店的运营管理，涵盖战略规划、团队管理、服务质量、客户关系、营收管理等多方面职责
薪资福利:底薪：1.2W＋绩效奖金＋工龄；提供住宿+员工餐+五险＋绩效＋工龄
同步，广告勿扰
工作地址:长春市朝阳区人民大街147号友谊酒店
酒店经理1-2人
桔子水晶朝阳门店秉持“品质服务，精致体验”的品牌理念，致力于为每一位宾客打造舒适、贴心的入住感受。现因门店业务发展需要，诚聘前台值班经理1名，邀您携手共筑优质服务体验！
岗位职责
1.全面负责前台日常运营管理，统筹接待、入住、退房、问询等全流程服务，确保前台工作高效、有序开展。
2.精准把控服务质量标准，及时处理宾客诉求与投诉，主动化解服务矛盾，提升宾客满意度与品牌口碑。
3.牵头前台团队的日常排班、工作督导与技能培训，协助开展员工考核，打造专业、协作的服务团队。
4.严格执行酒店财务与物资管理规范，做好前台备用金、发票、房卡及各类单据的核对与保管工作。
5.密切关注酒店房态、预订数据及市场动态，协同销售、客房等部门完成经营目标，助力门店业绩增长。
红河开远市华景花园大酒店招聘：酒店客房服务员2名工作时间八小时待遇：工资2500-3000
2500-3000元/月
客房服务员月结
华景花园大酒店招聘：
酒店客房服务员2名
工作时间八小时
待遇：工资2500-3000+、
提供工作餐
要求：50岁以下。
地址：开远市华景花园大酒店6楼
☎：
红河弥勒市荟语酒店招聘客房服务员，底薪：2800元，全勤+功龄工资，保底10间，每间提成8
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
弥勒荟语酒店招聘客房服务员，底薪：2800元，全勤+功龄工资，保底10间，每间提成8至12元。月休4天，节假日补休，提供3餐，有意者联系、
（管吃管住）
云南红河华景花园大酒店招聘：酒店客房服务员2名工作时间八小时待遇：工资2500-3000+
2500-3000元/月
客房服务员月结
华景花园大酒店招聘：
酒店客房服务员2名
工作时间八小时
待遇：工资2500-3000+、
提供工作餐
要求：50岁以下。
地址：开远市华景花园大酒店6楼
☎：
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识
红河蒙自市一、核心工作职责1.负责客户入住/退房办理，包括信息登记、、房卡发放、发票开具等
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
一、核心工作职责
1.负责客户入住/退房办理，包括信息登记、、房卡发放、发票开具等，确保流程高效准确。
2.接听客户咨询电话、处理预订需求，解答房型、房价、酒店设施、周边交通等问题，提供贴心服务。
3.维护前台区域整洁有序，管理接待物料（如宣传册、饮用水），检查办公设备（打印机、刷卡机）正常运行。
4.及时反馈客户需求与投诉，对接客房、餐饮、工程等部门，协调解决问题，提升客户满意度。
5.完成每日账务核对、单据整理归档，严格遵守酒店财务制度与保密规定。
云南红河华景花园大酒店招聘：酒店客房服务员2名工作时间八小时待遇：工资2500-3000+
2500-3000元/月
客房服务员月结
华景花园大酒店招聘：
酒店客房服务员2名
工作时间八小时
待遇：工资2500-3000+、
提供工作餐
要求：50岁以下。
地址：开远市华景花园大酒店6楼
☎：
楼面经理月结
招聘：楼面主管(一名)
薪资：面议
岗位职责：
1. 负责楼面日常运营管理工作，确保服务流程规范、高效，提升顾客满意度；
2. 管理楼面员工排班、考勤及工作分配，监督服务质量与操作标准执行情况；
3. 协调前后台工作衔接，及时处理顾客投诉与突发状况，维护良好就餐环境；
4. 配合店长完成营业数据统计、物资申领及成本控制相关工作；
5. 主动发现并解决现场问题，推动团队协作与服务水平持续提升。
任职要求：
1. 男女不限，年龄18-40岁，形象端正，沟通能力强；
2. 具备良好的服务意识与责任心，有较强组织协调能力；
3. 有餐饮或零售行业管理经验者优先，无经验可培训；
4. 能适应倒班制工作安排，具备一定抗压能力与团队合作精神；
5. 服从管理，学习意愿强，愿意长期发展于服务行业。
福利待遇：包吃包住，提供晋升通道，薪资面议，表现**者可享额外激励。
餐饮主管
餐饮部经理/主管
对服务标准、服务流程和品质管理等有较高认知和执行力；对出品标准、成本控制、新品开发等有所了解，能够支持和协助厨师长相关工作；对市场销售、产品促销、创新经营等方面善于学习、借鉴和运用。
薪资福利:月薪主管：4000-4500，经理：5000-6000元。免费提供食宿。专业培训，包括内训及送外培训。年终绩效奖。岗位晋升，节日福利，免费泡温泉等。
招工人数:1人
应聘时需截图此页发给负责人能更快录用噢~简历投至邮箱：
工作地址:泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店
餐饮主管
餐饮部经理/主管
对服务标准、服务流程和品质管理等有较高认知和执行力；对出品标准、成本控制、新品开发等有所了解，能够支持和协助厨师长相关工作；对市场销售、产品促销、创新经营等方面善于学习、借鉴和运用。
薪资福利:月薪主管：4000-4500，经理：5000-6000元。免费提供食宿；专业培训，包括内训及送外培训；年终绩效奖；岗位晋升，节日福利，免费泡温泉等。
招工人数:1人
招聘流程：投递简历→简历筛选→面谈→录用通知；简历投至邮箱：
工作地址:泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红河找大堂经理4800一月在线招聘信息，主要招聘红河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
