1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

负责夜班点菜服务管理

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、人员排班、客户接待与投诉处理 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升顾客满意度与复购率 3. 管理团队培训与绩效考核，培养骨干员工，打造高效协作的前厅服务队伍 4.配合店长完成门店业绩考核目标 任职要求： 1. 有连锁餐饮前厅管理经验者优先，熟悉新媒体餐饮运营经验 2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同品牌文化

餐厅管理，火锅店管理，等等

全面负责前厅管理和人员招聘

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中餐/西餐运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.责任心强，具备基础的数据统计与文书处理能力 4. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 5.有餐饮服务资格证或相关培训证书者优先

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招聘油漆工，打磨工，喷砂工，小工

酒店管理人员，工程施工人员，能接受出差，月休4天，均有五险，薪资待遇面谈。工作地点：伊金霍洛旗。

  奇台金迪酒店 现招聘如下： 1：酒店总经理1名，岗位要求，有3年以上工作经验，工资面议。 1：客房主管1名，工作认真负责，有工作经验者优先录用，工资面议。 2：客房保洁4名，工资3200+全勤提成，岗位要求，会客房打扫流程，有工作经验者优先录用。 3：前台收银2名，工资3000元+全勤，岗位要求：工作认真负责，吃苦耐劳。 4：酒店保安2名，工资3000元 5：消防控制室1名，持消防中级证！ 6：招聘公区保洁1名，有工作经验优先。工资面议！   以上人员限长期，短期勿扰.       工作地点：奇台县金迪酒店 求职热线：

前台值班经理 20-35岁，阳光开朗，沟通能力强，高中及以上学历，有酒店相关经验，有责任心，执行力强 薪资福利:4100-4500交社保

隐珠朝阳山路酒店急聘： 前厅领班1名 服务员2名 公休两天，待遇优厚，有工作经验者优先。 联系电话：

大堂经理 男女不限 薪资福利:薪资面谈 招工人数:1名

弥勒市韵锦酒店 招聘岗位： 1.酒店前台1名 要求：年满18周岁以上。 上班时间：上一天休息一天 工作内容:负责前台接待，会基本电脑操作，活泼开朗善于沟通。 工作要求:长期就职，年龄18-40岁。 待遇：试用期一个月，工资待遇面谈。 2.厨房杂工1名 要求：年龄18-50岁 上班时间：6：00-14：00 工作要求：长期就职，工资待遇面谈 3.客房保洁员数名 要求：年满18周岁以上 上班时间：8:00-（指定工作打扫完成）下班，上班方便接送孩子 工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品，检查退房后客房设施情况等。 工作要求:长期就职，年龄18-55岁。 待遇：试用期一个月，薪资:3000-4000元/月（底薪+提成） 上班地址：东风农场东风街韵锦酒店 联系电话：

中餐厨师长

客房服务员 1.负责客房清洁、铺床、卫生整理；2.有责任心，服从管理；3.下班时间不定，做完工作即可下班。负责客房清洁、铺床、卫生整理 薪资福利:5000 - 8000元/月（薪资+提成）。月休4天；提供员工餐；购买意外险；生活福利等。 招工人数:2人 工作地址:云南省红河州弥勒市庆来路274号

客房早班服务员 30岁 - 50岁，身体健康、品行端正、服从管理。打扫客房日常卫生，8:20到岗完成自己分管任务即可下班 薪资福利:面议，岗位月休4天+法定节假日补休，提供工作餐 招工人数:1名 工作地址:弥勒市金鼎酒店

前台接待 年龄18 - 35岁，形象端正，普通话标准，服务意识强，具备基础电脑操作能力，能适应轮班制（含夜班），有酒店前台经验者优先。负责宾客入住/退房手续办理、问询解答、电话接听、预订管理及账务处理，维护前台区域秩序。 薪资福利:薪资面议（根据岗位及经验定薪）；提供工作餐；良好的工作环境及团队氛围。 招工人数:1名 ｜ 工作地址:云南省红河彝族自治州元阳县南沙镇大沙坝村（元阳沙坝悠居酒店）

前台收银 20-39岁之间，，形象气质良好，有酒店前台工作经验 薪资福利:3000～3500，酒店免费提供员工餐，月休4～5天 招工人数:一名

弥勒荟语酒店诚聘 客房服务员（年龄25-50） 工资待遇:底薪2800元+全勤奖+工龄工资+提成（保底10间超出8--12元提成） 基本待遇：供吃供住， 培训待遇：专业技能培训，提供晋升发展平台 福利：定期团建活动，生日、节日福利等。 月休四天。

客房服务员 1.工作时间8小时，无夜班，试用期一个月；2.有1年以上相关工作经验，熟悉客房服务流程，能熟练完成布草更换、客房清洁；3.有基本服务意识，能礼貌对待客人。 薪资福利:3100 - 4100元/月。基本工资加做房提成；工龄工资：满1年后，加50元/年；工作餐免费；满2年工龄者有3天公休假。 招工人数:2人 工作地址:弥勒市弥阳街道中山路延长线和谐盛景旁（弥勒市委党校内）

弥勒金鼎酒店客房部 招聘岗位：客房早班服务员1名 主要工作：打扫客房日常卫生 上班时间：8:20到岗完成自己分管任务即可下班。 应聘要求:30岁-50岁，身体健康、品行端正、服从管理 薪资待遇：面议，岗位月休4天+法定节假日补休,提供工作餐 应聘地址:弥勒市金鼎酒店 电话:

民宿前台 1.20-38岁，形象干净大方，沟通亲切有耐心；2.会基础电脑/手机操作，无经验可教；3.认真负责、服务意识强，能适应轮班；4.有民宿/酒店工作经验优先。1.接待客人、办理入住/退房、实名登记；2.接听咨询、回复线上消息、核对订单房态；3.前台卫生整理、简单客诉处理；4.配合完成民宿日常接待工作等。 薪资福利:1.薪资：底薪+全勤+提成，待遇面议；2.福利：供吃，月休2天，轮班制，工作环境舒适；3.团队氛围：老板好相处，团队氛围简单。 工作地址:弥勒九号路甸溪旁边