好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，协调前厅各岗位工作，确保服务流程顺畅高效 2.带领团队执行标准化服务规范，监督服务质量与顾客满意度 3. 协助店长开展员工排班、培训指导及绩效反馈，营造积极融洽的团队氛围 4.处理顾客咨询与突发情况，及时响应并妥善解决各类服务问题 5.参与营业数据整理与基础物料管理，协助完成日常运营报表 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有责任心和团队精神 2. 有餐饮行业服务或管理经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱餐饮事业，适应轮班制工作安排 4.形象端正，性格开朗，能融入“家人般和睦”的团队文化 5. 认同公司价值观，愿意在大姚美食城红房子门店长期发展

餐厅管理，火锅店管理，等等

所有岗位需要有相关工作经验

负责夜班点菜服务管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.保障酒店安全合规运营，落实消防、食品、治安等各项法规要求，及时处理突发事件 任职要求： 1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能以身作则带动团队，适应轮班与节假日工作安排

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

这边都是小店面，欢迎过来看看了解，合适才工作。

云南红河高铁站旁边需要水电工三人。工资现结。有时间的师傅可以打电话联系

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红河哈尼族彝族自治州屏边苗族自治县招通风安装/维修

要钴工有一个。

招聘：辉耀酒店招前台领班，前台服务员 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式      谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 有工作经验的优先录用联系电话：

酒店招聘店长或前厅经理一名，要求有酒店管理经验，联系电话：

宴会酒店招聘主管2名，男女不限，底薪5000至5500，加提成，电话

招聘宾馆前台主管，前台，保安，有经验者优先。联系电话: 塔城市

大东堂悦水汇 招聘 大堂副理1名底薪6000满勤300➕提层➕工龄 主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄 宾主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄 休闲主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄 联系电话同步

白蜡园民宿招前台一名，底工资2400-2800，订房加提成，联系电话（朱总）

酒店前台 23岁以上，认真负责，长相端正，有服务意识，有无工作经验均可，会使用简单电脑，热情大方，可长期工作，短期勿扰，年龄太小勿扰 薪资福利:底薪3000+提成，上一天休一天，12点之后提供地方睡觉休息但有入住需要办理入住，提供优质工作餐 工作地址:水上公园附近

弥勒荟语酒店招聘客房服务员，底薪：2800元，全勤+功龄工资，保底10间，每间提成8至12元。月休4天，节假日补休，提供3餐，有意者联系、 （管吃管住）

客房大姐 有工作经验者优先。负责酒店床铺卫生 薪资福利:2800 - 3000，包吃包住 招工人数:数名

客房服务员 能独立完成客房及相关工作

客房楼层服务员 20-55周岁，身体健康，工作积极。酒店客房的日常打扫工作，工作时间为8点-下午4点半月休三天 薪资福利:2600-3300元+提成，提供免费食宿温泉 招工人数:5名 (4.18A) 工作地址:弥勒鑫甲玉泉温泉旅游度假村（温泉小学旁）

华景花园大酒店招聘： 酒店客房服务员2名 工作时间八小时 待遇：工资2500-3000+、 提供工作餐 要求：50岁以下。 地址：开远市华景花园大酒店6楼 ☎：

酒店前台 有工作经验者优先。无经验可以带。 薪资福利:3000 - 3500，包吃包住 招工人数:数名

招聘：前台收银 薪资：2200-4000 任职要求： 2、熟练操作电脑及办公软件，有酒店前台或收银经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致、有责任心； 4、能适应倒班工作制。 工作时间： 两班倒（早班/晚班），具体排班根据酒店运营安排。 薪资待遇： 1、底薪：2200元/月 2、提成： 开房率提成 + 会员卡/商品销售提成 + 好评奖励等，综合薪资上不封顶

酒店前台