
酒店经理
岗位名称:前厅管家;实习生。
岗位要求:1.专业背景:有工作经验或酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先;实习生需可连续实习3个月以上,每周能保证56个工作日(排班制)。2.沟通能力:具备良好的普通话表达能力,英语基础良好;性格开朗,主动热情,具备良好的服务意识与沟通技巧。3.工作能力:学习能力强,能快速适应酒店系统操作与工作流程;细心耐心,具备基本的应变能力,能妥善处理简单客诉;具备团队协作精神,愿意接受多岗位实践学习。
薪资待遇:前厅管家薪资为40005000/月;实习生薪资为30004000/月。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
茶室负责人
面议
餐厅领班月结全职
工作内容:
·门店日常运营管理,活动策划执行;
·门店人事安排,绩效考评,团队氛围建设;
·跟踪产品包装、卫生、美陈标准及服务流程。
任职要求:
·擅长策略落地,乐观积极,有责任心;
·本科以上学历,热爱中国茶,有相关知识基础;
·有二年以上茶行业、酒店、餐饮门店管理经验。
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。
主要工作内容
1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。
2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。
3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。
4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。
5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。
6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。
7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。
8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。
9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。
10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。
任职要求
1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。
3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。
4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。
5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
云南大理大理市关于在寻找聚福城华庭北苑带班人员的信息,适合七点有空且有意者联系,具体地点暂
临时工
关于在云南大理寻找大理聚福城华庭北苑带班人员的信息,适合七点有空且有意者联系,具体地点暂不透露。
大理大理市白族自治州招抹灰,二把手勿扰,明天要3个师傅帮忙干一下
面议
抹灰3-5人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
大理白族自治州大理市招抹灰,二把手勿扰,明天要3个师傅帮忙干一下
宁夏吴忠招聘炸麻花师傅,帮手,销售接待,各一名,工作地点峡口,招聘餐厅大堂经理一名,工资面
小吃厨师大堂经理
招聘炸麻花师傅,帮手,销售接待,各一名,工作地点峡口,招聘餐厅大堂经理一名,工资面议
兰州安宁区前厅部主管,1工作地址:酒店4500-5000元/月负责前厅部的日常运营、管理与
4500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅部主管,1
工作地址:兰州安宁酒店
4500 - 5000元/月
负责前厅部的日常运营、管理与服务工作,包括接待、客房预订、团队协调、处理客户投诉及对下属员工进行培训和排班。有酒店前厅管理经验,沟通协调能力强,具备良好的服务意识和应变能力。
店长酒店经理
招聘宾馆店长:
岗位职责:全面负责宾馆运营管理
任职要求:具有宾馆经理相关工作经验,工作认真负责,具备较强责任心,懂前台操作和客房管理。
联系方式:王先生,/电话:
大堂经理
菲斯国际酒店招聘:
大堂经理:1名 ,具有良好的表达能力,沟通能力,协调能力,有工作经验熟悉酒店管理系统优先
前厅部接待员:2名 年龄38岁以下
客房部服务员:2名 年龄58岁以下
联系方式:6
地址:江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店
双鸭山饶河县前台经理形象气质佳,善于沟通,具备酒店前台管理经验。薪资福利:面议工作地址:
酒店经理
前台经理
形象气质佳,善于沟通,具备酒店前台管理经验。
薪资福利:面议
工作地址:饶河县
云南大理大理市岗位名称:民宿店助(经开区片区);民宿管家()岗位要求:1.负责民宿大小事务
4000-6000元/月
民宿管家月结
岗位名称:民宿店助(大理经开区片区);民宿管家(大理云南)
岗位要求:1.负责民宿大小事务安排;2.配备一个管家完成日常工作;3.手里有实权,能够自主决策处理事务。
薪资待遇:薪资40006000,提供住宿和餐食。
云南大理青山村海景客栈招聘:一位长期客房阿姐,需要熟练,做过干事利落的。工资待遇优,具体面
客房服务员
青山村海景客栈招聘:
一位长期客房阿姐,需要熟练,做过干事利落的。
工资待遇优,具体面聊
电话同步
大理祥云县1.负责宾客入住、退房、续房等全流程接待服务,精准办理登记、收银、发票开具等手续
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃前台经验普通话标准连锁酒店经验连锁酒店
1.负责宾客入住、退房、续房等全流程接待服务,精准办理登记、收银、发票开具等手续;
2.热情响应宾客咨询,提供酒店设施、周边交通、旅游景点等信息指引,妥善处理宾客合理诉求;
3.做好客房预订管理,及时同步房态信息,协调客房、工程等部门保障服务衔接;
4.维护前台区域整洁有序,妥善保管现金、票据及各类办公物品,严格执行酒店财务制度;
5.配合酒店完成营销活动推广、会员注引导等相关工作
上什厨师厨师长
岗位名称:中厨房厨师长;上什厨师;
岗位要求:中厨房厨师长:1.精通成本控制与菜品研发;2.具备丰富的厨房管理及团队协调经验;3.责任心强。
薪资待遇:中厨房厨师长:月薪900010000元;上什厨师:月薪35003800元;福利待遇包括月休6天,包吃包住,购买社会保险,生日福利等。
云南大理酒店招聘客房服务员,底薪加提成,一个月休息四天,工资面谈,地址:福星路:竹雅华庭酒
客房服务员
酒店招聘客房服务员,底薪加提成,一个月休息四天,工资面谈,地址:福星路:竹雅华庭酒店,电话
客房保洁客房服务员保洁
招聘岗位:客房服务员;PA保洁员;良心大使。
岗位要求:1.负责客房日常清洁和整理工作;2.能够处理客人提出的各种需求和问题,提供优质的客户服务;3.对工作细心、有责任心,具有团队合作精神。
薪资待遇:1.薪资面谈;2.提供节假日三倍加班工资;3.提供包吃住、年终奖、服务奖、营收奖、工龄工资等福利。
工厂焊工护工
【包吃住+早八晚六】
岗位: 护工(免费培训)
薪资: 4000-6000元/月
公司:大理唯尔家健康管理有限公司
岗位: 前台(包吃+上4休2+提成)
薪资: 3000-5000元/月
公司:大理市格菲酒店
岗位: 焊工(底薪4500+包吃包住+早八晚六)需要同岗位经验
薪资: 4500-7000元/月
公司:云南谦航传媒有限公司
大理大理市经开区片区招聘民宿店助,主要工作负责民宿大小事物安排,配备一个管家完成日常工作,
4000-6000元/月
民宿管家月结
大理经开区片区招聘民宿店助,主要工作负责民宿大小事物安排,配备一个管家完成日常工作,手里有实权。房间不多,工作环境舒适,可提供住宿和餐食,老板好相处薪资4000-6000感兴趣可以联系(不接电话,可以)
酒店前台月结
招聘
大理遇上你海景民宿
地点:大理市海东镇文笔村
招聘岗位:
前 台(男女不限) :1名
薪资, 工作内容面议
要求有酒店工作经验 人品好有上进心、能吃苦耐劳,协作精神强
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理急聘大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘大理酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。