
酒店经理月结
招聘:酒店管家薪资:5000元岗位职责:1.负责接待酒店宾客,办理入住、退房手续,提供优质的前台服务。2.解答宾客咨询,处理宾客投诉及各类服务需求,确保宾客满意度。3.协调客房、餐饮等部门,确保宾客入住期间的各项服务顺畅。4.维护酒店大堂秩序,协助处理突发事件,保障宾客安全。5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.有1年以上酒店工作经验,普通话流利,具备良好的沟通和服务意识。2.工作认真负责,能适应轮班工作制。薪资待遇:包吃住购买五险,并签订劳动合同,薪资×××
酒店经理酒店前台
【招聘】保山银都酒店招聘酒店总台多人,员工,20-46岁,有酒店上班经验的优先,上一天班休息一天,工资加提成。地址:板桥镇内,电话:
餐厅领班月结全职
招聘:会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳,有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先,底薪+高额提成+宴席奖金,每月15日准时发薪;供吃住月休4天;工作地点:昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅,联系电话:曲女士
餐厅领班月结全职
广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名,双休节假日休,,45岁以内上班时间八点到下午两点半,工资6500,购买五险,要懂管理,会电脑,会餐厅摆盘和基本操作,形象气质好一点,不要太矮和太胖,联系电话
餐厅领班月结全职包吃包住,工资结算准时稳定长期
岗位职责:
1.负责前厅日常运营管理,包括收银操作、现场服务协调及顾客关系维护
2. 独立完成来访接待、各类检查对接及台账资料整理归档工作
3.承担食堂日常影像记录任务,包括拍照、短视频拍摄与基础剪辑
4. 协助优化服务流程,提升社区长者就餐体验与邻里满意度
5.配合开展食品安全与环境卫生日常自查,保障运营规范有序
任职要求:
1.待人热情真诚,具备收银实操经验,做事勤快、手脚麻利
2. 熟练使用电脑办公软件,能独立完成基础台账录入与文档管理
3. 具备良好沟通表达能力,可从容应对各级检查与居民咨询
4.对影像创作有兴趣,掌握手机/简易剪辑工具(如剪映)基本操作
5. 有社区食堂、养老助餐或餐饮服务管理经验者优先
餐厅领班
2-4千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理
5.执行食品安全规范与卫生标准,确保营业环境符合监管要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有团队管理经验,责任心强,服务意识突出
4.持有健康证,了解食品安全相关法规
5.学历不限,具备餐饮服务类职业资格证书者优先
ota运营经理
4-9千/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营,加入我们的团队,共同推动酒店业务的持续增长和发展。
岗位职责:
1. 负责酒店在各大OTA平台(如携程、美团、去哪儿、飞猪等)的日常运营及管理,包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。
2. 密切关注OTA平台规则变化,及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。
3. 分析运营数据,对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究,提出改进方案并实施。
4. 与OTA平台保持良好沟通,争取更多资源和曝光机会,提升酒店的知名度和预订量。
5. 处理客户评价和投诉,维护酒店良好的口碑和形象。
任职要求:
1. 具备酒店行业工作经验。
2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。
3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。
4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
5. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力。
我们提供:
1. 有竞争力的薪资和福利待遇。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 积极向上、团结协作的工作氛围。
如果您对这个职位感兴趣,欢迎发送简历至[具体邮箱],期待您的加入!
酒店经理1-2人月结全职45岁以下,有相关工作经验
帮朋一条信息工作地点:文山州麻栗坡县职位:酒店前厅部经理薪资:7000-8000福利:五险、上六休一(国家法定节假日休息另计)、包吃包住。要求:45岁以下,有同等职位工作经验,有意者私聊!。
昆明盘龙区白云路宣威味道招聘收银要求会点菜有工作经验优先工资待遇面谈连续电话
餐饮主管
昆明盘龙区白云路宣威味道招聘主管店长要求有工作经验优先工资待遇面谈连续电话
餐饮主管
有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先,厅面主管 :5000起+绩效+工龄+福利
工作时间:早班09:30-18:30 值班12:00-营业结束
要求:28-35岁,,有同岗位相关工作经验优先。
以上岗位,月休4天+法定节假日天数,提供三餐,提供住宿,入职即购商业保险。
工作地点:翠湖南路8号
跟车送货(不开车)-月薪8500起-公司提供吃住-无需搬运
8千-1.2万/月
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责随车协助司机完成货物配送、清点及交接工作
2.核对发货单据与实际货物,确保信息准确无误
3.协助客户签收、反馈异常情况并及时上报
4.维护车厢整洁及货物安全,防止货损货差
5.配合完成日常车辆清洁、基础检查等辅助任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,能适应跟车作业节奏
2.无不良记录,服从管理,责任心强
3.具备良好沟通能力和服务意识
4.能接受公司统一安排的吃住条件
5.无需驾驶经验,不承担驾驶职责
酒店经理3-5人月结
酒店管理类(运营管理、客房管理、餐饮管理方向)年龄25-45岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;有酒店运营管理相关工作经验,熟悉酒店各部门运转流程;责任心强,善于沟通协调,能适应酒店轮班工作制,了解民俗文化者优先。薪资福利:5000-6000元/月。招工人数:4名工作地址:甘肃省酒泉市肃北自治县党城湾镇滨河东路2号。
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班酒店经理
【河北邯郸】诚聘酒馆经理一名。我们需要一位有丰富管理经验、能独当一面的行业精英。如果你拥有自己的经营思路和独特管理方案,渴望在餐饮舞台充分发挥特长,这里就是你的主场。我们将提供极具竞争力的薪酬待遇,支持你根据能力自主定薪,真正实现价值与回报对等。工作地点位于河北省邯郸市,期待懂运营、善管理的你加入团队,共同打造人气酒馆。有意者请直接致电联系:,期待与你携手共创佳绩!
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2300-2400元岗位职责:1.负责客房日常清洁与整理,包括更换床单、被套、毛巾等布草,确保客房整洁舒适。2.按标准补充客房内客用品,检查设施设备完好情况,发现问题及时上报。3.根据酒店要求完成公共区域及走廊的清洁维护工作。4.配合部门完成退房检查及客人临时需求响应。任职要求:1.有酒店客房服务经验者优先,无经验可培训,加班另算,月休4天。2.能适应轮班工作制。详情电话咨询
客房服务员楼层服务员月结
岗位名称:客房部-楼层服务员;酒店客房服务员;岗位要求:1.有酒店客房服务经验者优先;2.工作细致认真,具备较强的服务意识和责任心;3.能适应体力劳动及站立工作,接受排班(含周末、节假日),基本普通话沟通能力,无不良嗜好。薪资待遇:1.提供具有竞争力的薪资,具体面议;2.员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等;3.酒店为员工提供广阔的职业发展空间,工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。工作内容:主要负责客房及公共区域的清洁、整理及补充用品;按要求更换床单、毛巾,检查并补充客房内消耗品;检查房间设施,响应客人需求,确保宾客满意度,遵守安全规范等。
切配服务员厨师长
保山杨姐自助火锅九龙店招聘要求:18岁以上,性别不限。厨师长1名,薪酬5000—8000元;厅面经理1名,薪酬3500—5000元;领班1名,薪酬2800—3800元;服务员6名,薪酬2600—3000元;厨房切配5名,薪资2600—2800元。地址:九龙环岛恒邦大厦一层电话:。注:要长期工,假期工勿扰。
前台接待员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据
4.协调处理客人需求与投诉,及时联系相关部门解决问题,保障服务流程顺畅
5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护,确保工作环境专业有序
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能应对日常接待需求
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强,适应轮班工作安排
4.形象端正,举止得体,具备较强的应变能力和抗压能力
5.有责任心,注重细节,能够主动为客人提供优质服务体验
店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
客房服务员月结
客房服务员;岗位要求:1.年龄在25-48岁之间;2.按照酒店规程清扫客房;3.细心、认真完成每天客房清洁工作;薪资待遇:基本工资+岗位工资+全勤奖+提成+加班工资+餐补,综合薪资2700-3500元。
酒店前台
【招聘】保山银都酒店招聘酒店总台多人,员工,20-46岁,有酒店上班经验的优先,上一天班休息一天,工资加提成。地址:板桥镇内,电话:
酒店前台
【招聘】保山银都酒店招聘酒店总台多人,员工,20-46岁,有酒店上班经验的优先,上一天班休息一天,工资加提成。地址:板桥镇内,电话:
酒店前台月结
保山玺庭酒店酒店招聘前台2名岗位职责:1.负责宾客入住、退房手续办理,身份登记、收银对账;2.接听咨询电话,解答客人疑问,做好接待服务;3.前台环境卫生维护,单据整理。要求:1.18-38周岁。普通话标准,服务意识好,亲和力强;2.熟练基础电脑操作;3.能接受倒班、夜班,有酒店工作经验优先。薪资:待遇面谈。电话:。地址:永昌路306号。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山急招大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘保山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。