需要酒店前台一名，男女不限，年龄在18岁到40岁，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，12小时工作制，每月休息两天，工资面议

客栈招聘前台一名

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

高效、热情地为客人办理预订、入住登记及退房结账手续，确保信息录入准确无误。 · 核实客人身份信息，制作并分发房卡。 · 根据客人需求，妥善安排房间，并主动介绍酒店设施与服务。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

一、核心工作职责 1.负责客户入住/退房办理，包括信息登记、、房卡发放、发票开具等，确保流程高效准确。 2.接听客户咨询电话、处理预订需求，解答房型、房价、酒店设施、周边交通等问题，提供贴心服务。 3.维护前台区域整洁有序，管理接待物料（如宣传册、饮用水），检查办公设备（打印机、刷卡机）正常运行。 4.及时反馈客户需求与投诉，对接客房、餐饮、工程等部门，协调解决问题，提升客户满意度。 5.完成每日账务核对、单据整理归档，严格遵守酒店财务制度与保密规定。

1.负责开房结账、介绍安排、住宿登记等前台工作 2.上四休二，包吃包住 3.新人有老员工教，教会才独立上岗，五天试用期 4.提成包括办卡提成和卖品提成，只需要对到店顾客推销推荐就行。一个月平均1000左右提成，加上3000底薪，一个月到手4500左右

岗位职责:(连锁酒店热爱服务行业、愿意在酒店行业发展) 为客人办理入住登记离店结账手续 二、随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目; 三、向客人介绍、出售会员卡礼包; 四、正确有效地接待客人问询，提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息; 五、维护前台基本卫生 六、完成每月下发各项指标 岗位要求: 1、有前台接待工作经验者优先 2、有一定的电脑基础 3、能接受夜班 4、有良好的服务意识

要求会基本电脑操作，有较强的沟通能力，热情，阳光！

怒江傈僳族自治州泸水市招测量员/测绘员/放线

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

另太行宾馆招管理一名，

主管 薪资福利:4500 - 6000；全勤奖200元/月；店龄工资满半年发放50元，一年发放100元，三年300封顶；管吃住(每月门店一次团建)；公休3个整天、法定节假日多1天休 工作地址:阿勒尊茂泰宝石酒店

酒店诚聘前台两名，领班一名，联系电话

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

客房部 - 楼层服务员 1. 有酒店客房服务经验者优先；2. 工作细致认真，具备较强的服务意识和责任心；3. 能适应体力劳动及站立工作，接受排班（含周末、节假日）；4. 基本普通话沟通能力，无不良嗜好；5. 有相关培训或健康证者优先。1. 负责客房及公共区域的清洁、整理及补充用品，确保符合酒店卫生标准；2. 按要求更换床单、毛巾，检查并补充客房内消耗品（如洗漱用品、茶饮等）；3. 检查房间设施（如灯光、电器、卫浴），及时报修故障设备；4. 响应客人需求，提供借物、加床等服务，确保宾客满意度；5. 遵守安全规范，妥善处理垃圾及废弃物品。 薪资福利:提供具有竞争力的薪资，具体面议。工作环境：酒店坐落于风景优美的怒江畔，工作环境舒适宜人。员工福利：员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等。职业发展：酒店为员工提供广阔的职业发展空间，工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。 招工人数:数名 报名时间：2026年3月16日至招聘满编。报名方式：有意者请将个人简历发送至邮箱： ，邮件主题请注明“应聘岗位 + 姓名”。根据国家相关法律法规及行业规定，有下列情形之一者不得参与本次应聘：1. 被列为失信被执行人；2. 存在违法犯罪记录或正在接受司法调查；3. 提供虚假身份、学历、工作经历等应聘材料；4. 其他不符合行业从业要求的情形。酒店将对拟录用员工进行全面的背景调查（包括身份信息、学历资质、工作履历及无犯罪记录等）。如发现隐瞒或造假行为，将取消录用资格或解除劳动合同。请诚信应聘，共同维护公平、规范的招聘环境。特别提醒：本次招聘信息为公益性发布，旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市鲁掌镇登埂村委会跃进桥旁登埂温泉半山酒店综合办公室

客房部 - 主管 1. 高中或以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；2. 2年以上酒店客房管理经验，熟悉客房运营流程；3. 具备较强的团队管理能力和服务意识，工作细致认真；4. 熟练使用酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）；5. 良好的沟通能力，能适应值班工作。1. 负责客房部的日常运营管理，确保卫生、服务及设施符合酒店标准；2. 安排并督导客房清洁、布草更换、物品补充等工作，保障售卖客房质量；3. 检查客房及公共区域卫生、设备状况，及时处理问题并跟进维修；4. 管理客房员工，包括排班、培训、考核及工作协调；5. 处理客人投诉及特殊需求，提升客户满意度。 薪资福利:提供具有竞争力的薪资，具体面议。工作环境：酒店坐落于风景优美的怒江畔，工作环境舒适宜人。员工福利：员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等。职业发展：酒店为员工提供广阔的职业发展空间，工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。 招工人数:1名 报名时间：2026年3月16日至招聘满编。报名方式：有意者请将个人简历发送至邮箱： ，邮件主题请注明“应聘岗位 + 姓名”。根据国家相关法律法规及行业规定，有下列情形之一者不得参与本次应聘：1. 被列为失信被执行人；2. 存在违法犯罪记录或正在接受司法调查；3. 提供虚假身份、学历、工作经历等应聘材料；4. 其他不符合行业从业要求的情形。酒店将对拟录用员工进行全面的背景调查（包括身份信息、学历资质、工作履历及无犯罪记录等）。如发现隐瞒或造假行为，将取消录用资格或解除劳动合同。请诚信应聘，共同维护公平、规范的招聘环境。特别提醒：本次招聘信息为公益性发布，旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市鲁掌镇登埂村委会跃进桥旁登埂温泉半山酒店综合办公室

中餐厅·院子 诚聘厨师长 地址：怒江州，泸水市 餐厅规模：3100平方米的庭院餐厅 薪资待遇：15000-20000元/月（包吃住） 任职要求： 1. 10年以上中餐厨师长经验，有庭院餐厅、酒店餐饮、特色中餐厅工作经历优先。 2. 精通海鲜烹饪/云南菜/川菜/湘菜/融合菜，具备较强菜品研发与创新能力。 3. 熟悉厨房运营、成本控制、食品安全管理流程 4. 责任心强、执行力高，有良好团队管理与沟通协调能力 岗位职责： 1. 全面负责厨房日常管理、菜品研发、出品把控，确保菜品口味稳定、颜值在线。 2. 制定菜单、优化菜品结构，控制食材成本与损耗，提升厨房运营效率。 3. 管理厨房团队，合理分工排班，抓好食品安全、卫生规范与操作流程 4. 把控食材采购质量，严守食品安全标准，杜绝安全隐患。 联系电话： 联系人：杨总

前台工作人员 1.年龄18周岁以上，学历不限； 2.会电脑基本操作，有经验者优先； 3.细心热情无误为客人办理入住，退房手续； 4.身体健康，无不良嗜好。 薪资福利:2800元/月+提成+详情面谈 招工人数:1名 工作地址:福贡县石月街2号

中餐厅·院子 诚聘厨师长 地址：怒江州，泸水市 餐厅规模：3100平方米的庭院餐厅 薪资待遇：15000-20000元/月（包吃住） 任职要求： 1. 10年以上中餐厨师长经验，有庭院餐厅、酒店餐饮、特色中餐厅工作经历优先。 2. 精通海鲜烹饪/云南菜/川菜/湘菜/融合菜，具备较强菜品研发与创新能力。 3. 熟悉厨房运营、成本控制、食品安全管理流程 4. 责任心强、执行力高，有良好团队管理与沟通协调能力 岗位职责： 1. 全面负责厨房日常管理、菜品研发、出品把控，确保菜品口味稳定、颜值在线。 2. 制定菜单、优化菜品结构，控制食材成本与损耗，提升厨房运营效率。 3. 管理厨房团队，合理分工排班，抓好食品安全、卫生规范与操作流程 4. 把控食材采购质量，严守食品安全标准，杜绝安全隐患。 联系电话： 联系人：杨总

客房部 - 楼层服务员 1. 有酒店客房服务经验者优先；2. 工作细致认真，具备较强的服务意识和责任心；3. 能适应体力劳动及站立工作，接受排班（含周末、节假日）；4. 基本普通话沟通能力，无不良嗜好；5. 有相关培训或健康证者优先。1. 负责客房及公共区域的清洁、整理及补充用品，确保符合酒店卫生标准；2. 按要求更换床单、毛巾，检查并补充客房内消耗品（如洗漱用品、茶饮等）；3. 检查房间设施（如灯光、电器、卫浴），及时报修故障设备；4. 响应客人需求，提供借物、加床等服务，确保宾客满意度；5. 遵守安全规范，妥善处理垃圾及废弃物品。 薪资福利:提供具有竞争力的薪资，具体面议。工作环境：酒店坐落于风景优美的怒江畔，工作环境舒适宜人。员工福利：员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等。职业发展：酒店为员工提供广阔的职业发展空间，工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。 招工人数:数名 报名时间：2026年3月16日至招聘满编。报名方式：有意者请将个人简历发送至邮箱： ，邮件主题请注明“应聘岗位 + 姓名”。根据国家相关法律法规及行业规定，有下列情形之一者不得参与本次应聘：1. 被列为失信被执行人；2. 存在违法犯罪记录或正在接受司法调查；3. 提供虚假身份、学历、工作经历等应聘材料；4. 其他不符合行业从业要求的情形。酒店将对拟录用员工进行全面的背景调查（包括身份信息、学历资质、工作履历及无犯罪记录等）。如发现隐瞒或造假行为，将取消录用资格或解除劳动合同。请诚信应聘，共同维护公平、规范的招聘环境。特别提醒：本次招聘信息为公益性发布，旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市鲁掌镇登埂村委会跃进桥旁登埂温泉半山酒店综合办公室

客房部 - 主管 1. 高中或以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；2. 2年以上酒店客房管理经验，熟悉客房运营流程；3. 具备较强的团队管理能力和服务意识，工作细致认真；4. 熟练使用酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）；5. 良好的沟通能力，能适应值班工作。1. 负责客房部的日常运营管理，确保卫生、服务及设施符合酒店标准；2. 安排并督导客房清洁、布草更换、物品补充等工作，保障售卖客房质量；3. 检查客房及公共区域卫生、设备状况，及时处理问题并跟进维修；4. 管理客房员工，包括排班、培训、考核及工作协调；5. 处理客人投诉及特殊需求，提升客户满意度。 薪资福利:提供具有竞争力的薪资，具体面议。工作环境：酒店坐落于风景优美的怒江畔，工作环境舒适宜人。员工福利：员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等。职业发展：酒店为员工提供广阔的职业发展空间，工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。 招工人数:1名 报名时间：2026年3月16日至招聘满编。报名方式：有意者请将个人简历发送至邮箱： ，邮件主题请注明“应聘岗位 + 姓名”。根据国家相关法律法规及行业规定，有下列情形之一者不得参与本次应聘：1. 被列为失信被执行人；2. 存在违法犯罪记录或正在接受司法调查；3. 提供虚假身份、学历、工作经历等应聘材料；4. 其他不符合行业从业要求的情形。酒店将对拟录用员工进行全面的背景调查（包括身份信息、学历资质、工作履历及无犯罪记录等）。如发现隐瞒或造假行为，将取消录用资格或解除劳动合同。请诚信应聘，共同维护公平、规范的招聘环境。特别提醒：本次招聘信息为公益性发布，旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市鲁掌镇登埂村委会跃进桥旁登埂温泉半山酒店综合办公室

岗位职责： 1、以热情周到的态度接待来访宾客，提供高效服务，维护前台区域的专业形象； 2、负责日常电话转接、邮件处理及快递收发工作，保障信息传递及时顺畅； 3、统筹管理前台物资配备，如文具、饮用水等，确保各类用品供应充足； 4、协助完成入住与退房相关手续，及时回应宾客咨询，提高客户体验满意度； 5、保持前台及公共区域的整洁有序，营造舒适宜人的环境氛围。 任职要求： 1、具有较强的服务意识和职业操守，有酒店前台或客户服务相关经验者优先考虑； 2、仪容得体，普通话流利，具备良好的沟通技巧和亲和力； 3、熟悉常用办公软件及自动化办公设备操作，掌握基本计算机应用技能；

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备

收银管理

工作内容：为客人办理入住退房手续， 要求：吃苦耐劳，性格开朗，有责任心，只招长期，短期勿扰》