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酒店经理1-2人月结
招聘前台经理1名,男女不限。要求熟悉电脑操作,责任心强,工作细心,擅长操作酒店电脑系统者优先。薪资待遇:保底工资3800元加业务提成,上不封顶。提供食宿。
五家渠
7月9日 11:31拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前台经理1名,男女不限。要求熟悉电脑操作,责任心强,工作细心,擅长操作酒店电脑系统者优先。薪资福利:保底工资3800元加业务提成,上不封顶。提供食宿。
五家渠
7月7日 11:25拨打电话
伊犁霍尔果斯市酒店前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
酒店前厅主管
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职餐饮管理客房管理会议管理
负责公司会议、住宿、餐饮服务保障管理。
餐饮领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
餐饮领班岗位职责 一、班前准备 1. 提前到岗,检查员工仪容仪表、着装、考勤,召开班前会,布置当日工作、客情、注意事项。 2. 检查区域卫生、桌椅摆台、餐具、物资、灯光空调等设施,做好开餐前全部准备。 3. 核对预订桌位,安排好看台人员,分配岗位。 二、现场楼面运营(核心) 1. 全程盯台,统筹大厅、包厢服务,把控上菜速度、出餐顺序,协调后厨,处理漏菜、错菜、慢餐问题。 2. 监督服务员规范服务:引位、倒茶、点菜、分菜、撤盘、结账等全套流程,纠正不标准操作。 3. 维护现场秩序,管控噪音、跑动、扎堆闲聊,保证服务节奏。 4. 把控酒水、餐具、低值易耗品领用,杜绝浪费,控制成本。 三、客诉与宾客维护 1. 第一时间处理客人投诉:菜品问题、服务问题、价格异议、环境问题,做到当场化解,尽量不打扰店长。 2. 主动巡视包厢与大厅,接待熟客、重要客人,敬酒寒暄,维护客源。 3. 记录客诉原因,避免重复出现同类问题。 四、人员管理 1. 管理当班所有服务员、传菜员,安排轮岗、替班,调配人手,高峰期补位顶岗。 2. 培训新员工服务流程、话术、店内制度,日常带教。 3. 记录员工工作表现,迟到、偷懒、违纪及时制止,每日向店长汇报员工情况。 五、班后收尾工作 1. 安排收尾卫生:桌面、地面、包厢、备餐间、储物柜清洁。 2. 盘点酒水、库存,核对营业单据、账单,防止跑单、错账。 3. 检查水电、燃气、门窗、冰箱,关闭所有设备,做好安全检查。 4. 召开班后会,总结当天问题,记录当班日志。 六、配合管理层 执行店长安排的所有任务,落实店内制度,收集员工和客人意见,及时上报。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化并具备团队领导潜质
塔城额敏县火锅城前厅经理一名服务员三至四名后堂厨师一名
餐饮主管
火锅城前厅经理一名 服务员三至四名 后堂厨师一名
2板前制作员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
检查员工仪容仪表,巡视大厅用餐秩序,环境卫生,,迎接引导客人入座,及时响应顾客需求,主动巡台提升用餐体验,妥善处理客诉、差评、安抚客人并快速解决等等
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责学校食堂日常运营管理,包括食品安全、服务质量、成本控制及人员调度 2.制定并落实餐饮服务标准与操作流程,确保符合教育系统及市场监管要求 3.统筹食材采购、库存管理及供应商协调,保障供应稳定与合规可溯 4.组织员工培训与绩效考核,提升团队专业素养与服务意识 5. 对接校方管理部门,及时响应师生反馈,持续优化就餐体验 任职要求: 1.具有高校餐饮服务管理经验3年以上,熟悉校园餐饮运营特点与监管重点 2.具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法规 3.具有良好的组织协调能力、应急处理能力及责任心 4.本科学历,持健康证及食品安全管理员证书者优先 5. 作风踏实,服务意识强,能适应高校寒暑假轮岗安排 6.无犯罪记录、无劳务纠纷
新疆五家渠招带登高证的电焊工
400-500元/天
电焊1-2人
五家渠市招电焊
五家渠
7月13日 15:26拨打电话
新疆五家渠急单急单免费接单住家男护工照顾半自理男老人工资:6500/单休,节假日地址:电话
6500元/月
护工包住月结
急单急单免费接单住家男护工照顾半自理男老人工资:6500/单休,节假日地址:五家渠电话:
五家渠
7月13日 15:03拨打电话
新疆五家渠招强电
310-410元/天
强电工1-2人
五家渠市招强电
五家渠
7月13日 15:00拨打电话
新疆五家渠招工地小工/杂工、工地力工
200-290元/天
小工力工1-2人
五家渠市招工地小工/杂工、工地力工
五家渠
7月13日 14:56拨打电话
砼工打灰浇筑收光1-2人月结
五家渠市招砼工/打灰/浇筑收光找平,需要三个人,工资面议五家渠市招砼工/打灰/浇筑收光找平,需要三个人,工资面议
五家渠
7月13日 14:51拨打电话
酒店经理酒店前台
骏景酒店休闲中心招聘收银员、部长、主管。收银员薪资为3500~4500元/月。部长薪资为3500~4500元/月。主管薪资为4000~8000元/月。工作地址位于四会市贞山街道骏景酒店休闲中心。有意者请电话联系。
肇庆 四会市
7月13日 15:26拨打电话
黑龙江伊春酒店1招聘前厅经理一名要求有酒店管理经验,工作时间:早八晚五工资面议,月休4天联
酒店经理1-2人月结
酒店1招聘前厅经理一名要求有酒店管理经验,工作时间:早八晚五工资面议,月休4天联系电话:刘店长
伊春
7月13日 15:07拨打电话
酒店经理1-2人月结
【招聘岗位】经理一名阿勒泰市昌南锦居酒店招聘经理一人【岗位要求】要求有责任心,有经理工作经验【薪资待遇】工资面议【联系电话】
阿勒泰
7月13日 14:03拨打电话
酒店经理1-2人月结
甘孜州一温泉酒店()要一个厅面经理,工资8000。有合适的朋友可以推荐一下。[抱拳][抱拳][抱拳]。
甘孜 甘孜县
7月13日 14:00拨打电话
河南安阳招聘前台经理,收银
酒店经理
招聘前台经理,收银
安阳
7月13日 13:36拨打电话
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
阳泉豪远国际酒店 招聘各部门管理层 要求: 1.大专以上学历 2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验 3.熟悉酒店管理全流程,能承受工作压力,适应岗位节奏 4.入职缴纳五险,高薪寻人才。 5.自荐或者推荐同行都可以!非诚勿扰
餐饮主管
一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
餐厅领班月结全职西餐厅客诉处理排班、考勤管理员工培训
该岗位:分派白鹅潭万象城新店(新店开业前在现有门店培训实习),其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作,确保服务质量 2. 协调团队成员,提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况,及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营,保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情,能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验; 5. 会基础英文优先考虑;
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0025 岗位职责: 配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求: 20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利: 7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补) 工作时间:10:00-19:00,月休6天。
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
负责食堂班组日常管理、现场服务、食品安全管控;
餐厅领班月结全职
甘谷南关胖子鱼火锅诚聘长期服务员,不限制性别,要求喜欢餐饮行业,积极上进,对客人热情周到: 主管两名薪资3600-5000元。 收银两名薪资3000-4200元 服务员若干名薪资2600-3500元,包吃包住,另带全勤、绩效、奖金、工龄、年终奖。绩效当天发放,宿舍洗衣机洗澡暖气,空调方便。
酒店经理1-2人月结
招聘前台经理1名,男女不限。要求熟悉电脑操作,责任心强,工作细心,擅长操作酒店电脑系统者优先。薪资福利为保底工资3800元加业务提成,上不封顶。提供食宿。
五家渠
7月5日 09:39拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供五家渠找大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘五家渠酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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