招聘门店经理。薪资为4000-6000月薪。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督员工工作表现，组织培训提升团队能力；协调库存与采购，优化门店运营效率。任职要求：2年零售行业管理经验；具备良好沟通能力与团队协作精神；熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验优先。

岗位职责： 1. 负责各类中式面点（如包子、馒头、花卷、饺子、面条等）的制作与出品 2. 严格把控面点原料质量，按标准配比调制面团、馅料，确保口感与卫生达标 3. 按时完成早/午/晚市备餐及现场制作任务，保障出餐效率与品质稳定 4. 维护操作区域清洁卫生，落实食品安全规范，配合日常检查与整改 5. 协助研发新品面点，优化工艺流程，提升顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验不限 2. 具备基本食品安全知识，能遵守操作规范与卫生标准 3. 动手能力强，注重细节，具备良好的口味把控能力 4. 吃苦耐劳，适应餐饮业工作节奏，服从门店排班安排 5. 初中及以上学历，身体健康，持有有效健康证

薪资福利: 实习期4500元，转正底薪5000元，奖金+提成，带薪年假、生日福利、节日福利，定期培训,提供晋升空间。排班制，早班10:00-19:00，晚班13:30-22:30，每月休息2-3天，周末节假日不安排休息；试用期4-6个月。 岗位职责: 1.负责好好次元电玩门店日常运营管理,统筹收银、设备巡查、顾客服务等工作; 2.监督员工服务规范,处理顾客投诉与突发问题; 3.协助制定排班计划,把控门店安全与卫生标准; 4.配合店长完成营收目标与营销活动落地。 任职要求: 1.有1年以上零售或餐饮行业管理经验，游乐行业优先; 2.具备较强的沟通协调能力，能灵活应对现场问题; 3.责任心强，能适应轮班(含周末、节假日)，调派; 4.熟悉电玩设备基础操作与安全规范者优先。

要求手脚利索，服务意识强，服从安排。

执行力强，热爱艾灸行业

1.店面日常维护 2.门店员工培训 3.制定每日工作计划 4.门店月度目标完成 本公司有两个品牌数十家门店遍布乌鲁木齐可以选择详情请在线沟通

男女不限，工作能力强，责任心强，有工作经验者优先录用

有带店经验 抗压能力强 配合度高

常规服务

会直播，懂得车型配置，形象好，有经验者优先。

招聘试验车驾驶员A2工作内容:招聘吐鲁番本地驾驶员，实际驾龄必须3年以上，年龄45岁以下，有自己车的优先。安全驾驶记录里边不能有6分及以上违章。汉语流利无障碍，能独立写汉字工作记录单，会玩智能手机。司机入职需准备身份证正反面照片、驾驶证正副本照片、无犯罪证明照片、交管12123安全驾驶记录截图、电子驾驶证截图、一寸照片。招聘条件:要求身体健康，踏实肯干

[爱心]住家单地址：鄯善县内容：三口之家，主要接送孩子，做饭卫生，要求50以内，能长期干工资：6000单休----------吴老师

吐鲁番市鄯善县招砼工/打灰/浇筑，防洪堤打板

因生产需要，招聘以下岗位：小工：2名，焊工：8名，工资每月打卡，工作长期稳定，工作地址：新疆鄯善县

吐鲁番修路工地招聘一个洒水车司机。年龄在50岁左右，要求身体健康，开过洒水车的，清餐包食宿，月工资7000，联系电话

招聘店长，负责门店整体运营管理。薪资5000以上。月休4天，有节日福利。

招聘：发展需要成手批发两名名，店长经理各一名，积极上进沟通能力强，能长期稳定，能者高薪。电话：

每味鲜生鲜超市招聘：本店现扩大经营，诚聘以下岗位人员，薪资全部面议，待遇优厚，有意者欢迎致电咨询！招聘岗位1. 店长1名负责门店整体运营管理、人员排班、货品统筹、门店日常盈亏管控，有超市管理经验优先，沟通能力强，责任心重。2. 收银员2名负责收银结算、货品扫码、整理收银台、核对每日账款，做事细心，会基础电脑操作，有无经验均可，带薪培训。3. 营业员多名负责货架整理、商品上货排面、环境卫生、顾客导购，工作简单轻松，待人热情，能服从门店安排。4. 小刀手1名负责猪肉分割、售卖、台面清理，懂肉类处理，有相关从业经验优先。福利待遇薪资面议，工作环境整洁，氛围融洽，长期稳定，节日福利，熟手优先录用。工作地址：银杏广场联系电话：

[玫瑰]招优秀人才[勾引][勾引][勾引]提成20个点让你挣钱到手软佳木斯万达招聘店长/导购薪资待遇：店长:底薪+带店提成+销售提成+储值奖励综合薪资10000-1.5万上不封顶导购：底薪+提成10%-20%+五险+三薪+休息4天综合工资：8000-1万（上不封顶）年龄：25-40岁电话魏魏：同步

招聘店长一名，，年龄24-40岁。有销售经验者优先，无经验者可带薪培训。需会使用智能手机，并愿意学习短视频拍摄。工作内容包括门店日常运营、接待养殖户并销售饲料产品、拍摄门店短视频、维护线上宣传、客户跟进及库存管理。薪资福利为底薪3000元加销售提成加全勤奖，综合收入上不封顶。无需外出跑业务，在店内办公。工作时间灵活，可接送子女上下学，适合本地常住人员。工作地址位于云南省文山州丘北县锦屏镇北屏路95号（黔牌猪师傅饲料商城）。

【焉耆闪仓便利店｜急招店长】地点：焉耆县城有门店管理经验者优先，优秀新人可培养薪资：底薪+提成+福利，薪资面议，1个月实习期工作内容：门店运营、库存管理、提升销售、处理客诉、统筹门店大小事务福利：业绩提成、节日福利、工作稳定环境好、薪资透明，店员:薪资：底薪+提成+福利。实习期1个月联系方式:

岗位名称：超市店长 所属部门：门店运营部 直接下级：收银员、理货员、导购、防损员、保洁员等门店全体员工 岗位核心：全面负责超市门店的日常运营、销售管理、团队管理、货品管理、服务管理及成本管控，保障门店正常稳定经营，完成公司下达的业绩目标，提升门店盈利能力与顾客口碑。 二、主要工作职责 （一）销售与业绩管理 1. 根据公司年度、季度、月度销售指标，制定门店销售计划、促销落地方案，拆解每日、每周销售任务，跟进任务完成进度，确保门店业绩达标。 2. 分析门店每日、每周经营数据，包括销售额、客单价、转化率、毛利率、损耗率等，精准定位经营问题，及时调整运营策略，优化品类销售结构。 3. 积极落地公司各类促销活动、节日营销、会员活动，统筹活动陈列、宣传、人员分工，最大化提升活动销量与门店客流。 4. 维护门店会员体系，引导员工做好会员拉新、锁客、复购工作，提升会员活跃度与会员消费占比。 （二）商品与库存管理 1. 负责门店全品类商品管理，把控商品订货、补货、陈列、调价、下架等全流程工作，根据销售热度、季节变化、市场需求优化商品陈列布局，打造爆款

超市 3000 平营业面积，正常营业状态，包吃住，月休两天，须有耐心，责任心，有一定的管理能力，有经验者优先考虑。看标题我找的是店长，不是营业员服务员。

有经验的店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹人员、物料、服务与食品安全工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营业额、成本及利润指标，提升门店盈利水平 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理，打造高效稳定的服务团队 4. 处理顾客投诉与突发情况，持续优化服务流程与顾客体验 5. 严格执行公司标准化运营规范，确保门店合规、安全、有序运行 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全法规 4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维

检查员工仪容仪表，巡视大厅用餐秩序，环境卫生，，迎接引导客人入座，及时响应顾客需求，主动巡台提升用餐体验，妥善处理客诉、差评、安抚客人并快速解决等等

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成及服务质量提升 2. 统筹人员排班、培训与绩效考核，打造高效协作的团队 3. 监控经营数据，分析销售趋势，制定并落实营销活动与促销方案 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户满意度 5. 执行公司各项管理制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有超市或零售行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉零售业务流程，能熟练使用收银系统及基础办公软件 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 有相关经验者可适当放宽学历要求

店长 有工作经验优先

宁康诊所二楼空闲欲开炸鸡店，招经理人（无需投资，出人负责经营）。新手小白可做。