招聘：店长薪资：2500-3000/月薪全面负责烘焙门店运营日常，统筹前厅，后厨所岗位工作安排与排班

需要招店长/服务员/切配/学徒

高薪招聘彩票店销售店长一名，工资底薪提成奖金年终福利，底薪每年涨，要求长期干年龄25岁到38岁电话

餐饮合伙人 承包学校食堂 有餐饮经验者优先 包吃住

负责前厅服务和管理

鲈鱼南路附近（盈科山水华庭）招聘店长，，无责底薪4000+提成，月休四天，八小时轻松无压力，

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营与运营安全 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业文化

1、全面负责养生馆门店日常运营管理，统筹门店销售目标，带领团队完成业绩； 2、做中老年顾客维护、会员管理，策划配合门店体验活动、体销会销落地执行； 3、员工日常排班、培训、带教，督导店员接待、服务流程，把控服务质量； 4、门店物料盘点、库存管理，处理客户咨询、客诉，搭建客户档案； 5、开发维护老客户，提升复购、转介绍，复盘门店每日经营数据。 工作时间：早上8点——12点（中午午休） 下午3点——7点 任职要求 1、有养生馆、大健康、体销会销门店管理经验优先，懂中老年客户沟通； 2、懂基础理疗知识，有团队带领能力，执行力强，抗压，目标感强； 3、善于沟通，人品踏实，服从公司整体安排； 4、学历不限，年龄28‑50岁，有同类门店店长经历优先 薪资福利 底薪+岗位补助+高额业绩提成+奖金，综合8000‑15000，上不封顶；全勤奖、业绩奖励、定期培训；月休可调。

招聘吊车驾驶员。

克孜勒苏市乌恰县招挖机/钩机司机

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招消防水 岗位职责：

新疆阿图什市招聘消防水电大小工，薪资待遇需电话沟通。有意者可报名。

克孜勒苏市乌恰县招挖机/钩机司机

招聘：店长（薪资7000以上）薪资：7000-8000招聘岗位：店长岗位要求:有猪肉分割经验，熟悉猪肉各部位;会门店日常运营，控制肉品损耗;会接待顾客、维护老客;懂生鲜卫生安全;能早起，吃苦耐劳;会对账盘点，服务意识强，年龄要求：五十岁以下，有肉店管理经验优先薪资7000以上工作时间:具体面谈上班地点：全城13家门店就近分配乐平邹家老蔬菜批发市场青午鲜肉联系方式：元方

招聘招聘伯希和让胡路万达店招聘岗位：店长/店员招聘条件：年龄35岁以下，身高165cm以上、标准身材有商场服装销售经验（户外品牌销售经验优先）喜欢户外活动（跑山、徒步、登山、攀岩、潜水、骑行不限）爱玩小红书，喜欢发布作品，拍照、修图、小视频拍摄我们既是招一起赚钱的伙伴也是在找一起探索户外的搭子薪资阶梯式薪资，面试详细介绍店长综合薪资7000店员综合薪资5000联系人：金浚联系电话：

招聘：店长薪资：2000-2500/月薪有责任心，能吃苦耐劳，手脚勤快，有服务意识

招聘：店长薪资：2000-2500/月薪有责任心，手脚勤快，服从安排，能吃苦耐劳

招聘：店长薪资：2000-2500/月薪责任心强，能服从安排，手脚勤快，吃苦耐劳，认真工作

阿图什市牛状元火锅店招聘：高标准工作餐、提供工作服、工作氛围好、包吃住！佳节日福利！前厅主管一名前厅领班一名服务员5名，后厨领班1名，配菜2名，月休4个半天，工资2800–3500，干满一年带薪年休，年龄18岁、精通国语交流、性别不限，、有工作经验者优先！井号不要短期工电话：（）

阿图什市牛状元火锅店招聘：高标准工作餐、提供工作服、工作氛围好、包吃住！佳节日福利！前厅主管一名,收银一名，服务员5名，穿菜2名、后厨领班1名，配菜2名，包吃住、月休4个半天，工资2800–3500，干满一年带薪年休，年龄18岁、精通国语交流、性别不限，、有工作经验者优先！井号不要短期工电话：（）

阿图什市牛状元火锅店招聘：高标准工作餐、提供工作服、工作氛围好、包吃住！佳节日福利！前厅主管一名前厅领班一名服务员5名，后厨领班1名，配菜2名，月休4个半天，工资2800–3500，干满一年带薪年休，年龄18岁、精通国语交流、性别不限，、有工作经验者优先！井号不要短期工电话：（）

阿图什市牛状元火锅店招聘：高标准工作餐、提供工作服、工作氛围好、包吃住！佳节日福利！前厅主管一名前厅领班一名服务员5名，后厨领班1名，配菜2名、洗碗工1名、月休4个半天，工资2800–3500，干满一年带薪年休，年龄18岁、精通国语交流、性别不限，、有工作经验者优先！井号不要短期工电话：（）

楼层主管40岁以下，大专及以上学历薪资福利:3000-3500元/月工作地址:亚中凤凰购物广场西侧二层办公楼一楼行政部

1.学习督学/督导岗（兼职/全职）工作职责：负责自习室日常管理督学工作；要求：全日制本科毕业。需持有普通话二级亿以上证书，有良好的语言表达能力和沟通能力，踏实能干，有责任心。有教师资格证书优先考虑。试用期一个月；工资：面议联系方式：（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4.持有有效健康证，无食品行业不良从业记录 5.责任心强，具备服务意识与团队领导力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉基础财务知识与进销存系统操作 4.责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督与现场协调 2.指导并培训服务员，提升团队服务意识与业务能力 3.处理顾客咨询与投诉，确保服务质量与客户满意度 4. 协助盘点库存、核对账目，保障运营数据准确及时 5.执行食品安全与卫生标准，落实各项检查与整改要求 任职要求： 年龄20-30岁，普通话流利，具备良好沟通表达能力 2.具备餐厅基层服务经验，有管理潜质者优先 3. 责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 形象端正，亲和力佳，能适应轮班工作制 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，包食宿，薪资面议

负责店内出餐工作，按照标准出餐，以及店内日常卫生运营

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

有可能夜班