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拉萨城关区招聘前台,薪资待遇5000到6000
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,薪资待遇5000到6000(过年不回家的)
酒店前台月结全职
热情礼貌的接待每一位宾客,提供优质服务,准确办理宾客的入住、退房手续。妥善处理投诉和突发情况,维护酒店形象
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
上一天休一天,要求有三年以上工作经验优先
酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
需要直播、每天六小时!月休息四天
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结全职
待遇、月薪三千销售提成10%
酒店温泉前台
酒店前台
负责日常客人预约,收银,维护温泉日常卫生配合同事之间的工作。
收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结
负责前台接待服务工作,负责账务处理及开退房业务,做好预定服务工作。
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待 工作地点:熊猫好甜酒店(传媒大学店) 岗位职责: 1、接待来访客人; 2、及时、准确接听电话; 3、及时接单并做好预订; 4、为入住酒店客人办理入住及退房手续; 5、做好大厅酒水销售,客人接待工作; 6、做好工作范围内的清洁; 7、认真做好部门负责人安排的相关岗位工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20-26岁; 2、身高1.55m以上,身材匀称,形象气质良好,有相关工作经验者优先; 3、能听懂四川话,会电脑操作,品行端正,能吃苦耐劳; 4、长期稳定的(招全职); 基本情况: 1、工作模式:轮班制,适应夜班; 2、薪酬待遇:基本工资+全勤+岗位工资+绩效奖励+餐补;薪资3000-4500; 3、福利待遇:社保、包住、节日福利; 4、发展空间:提供广阔的发展平台,拥有纵向及横向发展渠道; 5、培训机会:不定期带薪培训;
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.为来访客人提供优质的接待服务,确保客户满意度; 2.负责客人的登记与管理,保证信息的准确性; 3.积极响应客人需求,解答客人咨询; 4.协助客人完成入住和退房流程,确保服务效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识; 2.具有较强的责任心和职业道德; 3.细心,能够处理好客户关系和投诉; 4.能够熟练使用计算机和办公软件进行基本操作。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账,确保账款无误 2.保持收银台整洁有序,及时补充相关物料,维护良好服务形象 3.解答顾客关于支付、等基本咨询,提供优质服务体验 4.配合门店盘点与对账工作,协助处理异常交易和系统问题 任职要求: 1.学历不限,具备基本识字和计算能力 2.有责任心,工作细致耐心,能适应轮班制 3.具备良好的沟通能力和服务意识,态度亲和 4.有酒店、洗浴中心行业收银经验者优先考虑
墩子
山南市里需要2名墩子工资7000到8000左右,一名学徒工资3500到4500左右,长期工作稳定,工资稳定,电话:
山南
12月31日 20:31拨打电话
收银员1-2人
山南市哈达物业管理有限公司面向社会招聘收银员1名,年龄25-45周岁,会说普通话,熟练电脑,最最最能有一定的沟通能力、高中以上学历,工作地点在山南市泽当城区,工资面议!试用期三个月后正式签订合同。 联系方式
山南
12月31日 20:16拨打电话
山南扎囊县招电焊、氩弧焊
400-500元/天
氩弧焊工电焊1-2人月结
山南市扎囊县招电焊、氩弧焊
山南 扎囊县
12月31日 19:56拨打电话
西藏山南后天需要一个顶班,
中餐1-2人
后天需要一个顶班,
山南
12月31日 19:00拨打电话
西藏山南本人需要两两个干二构的师傅在一块包活。活在有意者连系。
二次结构木工
本人需要两两个干二构的师傅在一块包活。活在山南有意者连系。
山南
12月31日 18:50拨打电话
武汉武昌区招聘:大堂经理5K双休薪资:4500元以上/月-大堂经理5K双休
大堂经理月结
招聘:大堂经理5K双休 薪资:4500元以上/月 武汉-武昌区大堂经理5K双休
武汉 武昌区
12月31日 20:06拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理(禾木、唐布拉) 薪资:11K-14K 职位详情: 舒泊瑞斯酒店招聘要求: 1、26-35岁,身高1.6米以上,大专以上学历; 2、热情开朗、善于交流、谈吐大方,有团队精神; 3、五年以上四星酒店同岗位管理经验,有连锁酒店筹备经验者优先。 月薪: 11000-14000元 工作地点二选一: 工作地点1:阿勒泰地区布尔津县喀纳斯禾木.舒泊瑞斯酒店; 工作地点2:伊犁尼勒克县唐布拉百里画廊.舒泊瑞斯酒店酒店;
伊犁 尼勒克县
12月31日 20:02拨打电话
酒店经理
市北区海鲜酒店招聘: 吧台2名工资4800 -5800 主管2名工资580 0 -6800 服务员3名4 800 -5500 要求长期合作,电话 春节期间正常营业 有社会酒楼经验者优先 无酒楼经验者勿扰 平台
青岛 市北区
12月31日 19:10拨打电话
餐饮学徒大堂经理
招聘:服务管家服务员/大堂经理/厨房学徒/打荷 招聘服务管家服务员若干名,,工资待遇4500,年龄30-45岁,大堂经理若干名,,工资待遇8000-10000.厨房学徒若干名,工资2200元,打荷,2200元不限 包吃包住,有一定的发展空间, 工作地址南京市江宁区全聚楼
南京 江宁区
12月31日 18:40拨打电话
酒店经理1-2人
尊茂酒店集团成员酒店 “阿勒泰尊茂宝石酒店” 需专业的前厅经理或主管一名,待遇面议。 欢迎推荐,谢谢! 联系陈先生 五钻酒店,各类型客房别墅287间。
阿勒泰
12月31日 18:16拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
主要工作职责 1. 客务接待: -为到店客人办理登记入住手续,核对身份信息,分配客房并介绍酒店设施及服务。 -为离店客人办理退房结算,处理账单支付(现金、银行卡、线上支付等),开具发票。 2. 咨询与服务: -解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。 -协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务,或联系外部服务(如叫车、订票)。 3. 信息管理: -准确录入客人信息至酒店系统,维护客史档案。 -及时处理客房状态变更信息,与客房部保持沟通。 4. 问题处理: -妥善处理客人投诉、请求或突发事件(如物品遗失、医疗协助等),无法解决时及时上报。 -协调酒店各部门资源,确保客人需求得到满足。 5. 其他工作: -负责前台区域的环境卫生、设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。 -保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡,做好交接记录。 -完成上级交办的其他临时性工作。
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘进行时!寻找独一无二的你,一起创造无限可能!(过年不回家者优先)
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
接受小白包吃住
前台服务员
酒店前台
前台接待,收银,开发票,和客房对接,业务熟悉者优先
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
服从领导安排完成本职工作接待好客人
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职会员卡提成包吃包住
接打电话,开具发票,办理入住退房,提高客户满意度,发展会员, 包吃包住,白夜休的班次 节假日三薪
负责前台接待、收银
面议
酒店前台月结
入住与退房办理、预订服务、问询礼宾等工作
年龄30至50岁之内,五官端正,勤劳能干
面议
酒店前台月结全职
前台服务员
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
招聘酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 任职要求: 1、没有明显纹身,身体健康,无前科, 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容,有团队合作精神。 4、性格开朗乐观,有良好的心态,健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容: 负责接待客人办理入住等相关问题,办理客人退房、开票等相关问题,负责来往的客人的登记记录,接听客人的来电及咨询问题, 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务,负责前台工作区的卫生等相关问题,
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