岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范准确 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

熟练操作办公软件，有酒店前台 经验者优先；普通话标准

办理入住退房续住信息传递等

宇叁酒店【前台岗】招聘 岗位：前台1名 薪资待遇：4500元/月 工作制度：上一休一 岗位要求：需熟手，有相关工作经验，春节期间能在岗不回家的，沟通顺畅、做事细致负责。 有意者可直接到店咨询，或电话联系洽谈

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酒店前台接待员 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统，具备基础英语沟通能力者优先，性格开朗有亲和力，服务意识强，能适应轮班（含夜班、节假日）工作，有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月，包吃住

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岗位职责： 1）职高、大专及以上学历； 2）前厅接待、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3）负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作； 4）确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务； 5）完成上级主管交办的其它工作

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咖啡馆店员 招聘启事 因门店经营需要，现招聘咖啡馆店员若干名，有无经验均可，工作轻松、环境舒适，欢迎喜欢咖啡、热爱服务的小伙伴加入！ 包吃不包住 一、工作内容 1. 负责点单、收银、出餐、桌面清洁、门店卫生维护 2. 接待顾客，提供热情、礼貌的服务，解答顾客疑问 3. 配合店长完成日常物料整理、盘点等工作 二、任职要求 1. 年龄18–35岁，形象干净整洁、性格开朗 2. 有责任心，做事勤快细心，有服务意识 3. 能适应轮班/倒班，服从门店安排 4. 有无经验均可，有咖啡馆、奶茶店、餐饮经验优先 三、薪资待遇 1. 月薪：5000–6000元 2.工作环境：安静舒适、氛围好，同事好相处 4. 晋升空间：店员→资深店员→店长 四、工作时间 • 轮班制，每天工作12小时左右，月休2天（具体面议） 五、工作地点 西藏山南市加查县文成路（达咖）咖啡馆 六、应聘方式 • 联系电话：（）

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山南阿诺咖咖啡厅招聘服务员5名，墩子1名 工资底薪+提成 （面谈） 电话号码

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惠丰酒店诚聘： 喜宴经理：早八晚七 工资4500元以上 前台收银： 三班倒 工资2800元左右 客房服务员：早八晚五 工资2400元以上 餐饮服务员：早九晚九 工资3800元以上 酒水员：早九晚九 工资3500元以上 保洁员： 早九晚九 工资2150元以上 后厨帮厨：早8:30到晚8:30 工资2900元以上 入职缴纳5险，法定节假日，员工节日福利、生日福利，免费食宿 招聘电话： ,

颂锦大酒店招聘： 酒店餐饮前台收银6名 底薪（3.8k～4k） 酒店餐饮服务员6名 底薪（3.5k） 酒店餐饮主管4名 底薪（4.5-5.5k） 酒店餐饮经理2名 底薪（6k-8k） 不重文凭，重人品。不求学历，求能力。你未必出类拔萃，但肯定与众不同！ 以上岗位薪资结构均为： 底薪+全勤+工龄+绩效 联系电话:

合肥蜀山逸扉酒店诚聘 客房副经理1名，客房主管2名,客房服务员4名 前台主管2名，前台接待4名 薪资面议，单休，包吃住 餐饮宴会厅经理1名，西餐厅主管2名 地址：合肥蜀山区振兴路与白莲岩路交叉口 ：

招聘启事 如家商旅酒店贡嘎机场店 诚聘以下岗位: 前台接待员：2人 工作时间：上一休二（12小时制） 工资待遇：4000元-6000元 工作内容：会电脑基本操作 工作内容：前台接待 服从管理 保洁：1名 工资待遇：3800元 工作内容：公区卫生打扫 服从管理工作地点：西藏山南市贡嘎机场友谊路15号如家商旅酒店 联系电话：

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新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

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岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉或特殊需求，及时与相关部门沟通解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护，确保工作环境有序规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，具备基本读写能力和普通话交流能力

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、房间安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，提升整体服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班工作安排 4.有亲和力，注重细节，愿意长期在酒店服务行业发展 5.持有相关服务类职业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件