
拉萨堆龙德庆区酒店前台接待员大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-3
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
拉萨堆龙德庆区酒店前台接待员大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-3
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
拉萨城关区宇叁酒店【前台岗】招聘岗位:前台1名薪资待遇:4500元/月工作制度:上一休一岗
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
宇叁酒店【前台岗】招聘
岗位:前台1名
薪资待遇:4500元/月
工作制度:上一休一
岗位要求:需熟手,有相关工作经验,春节期间能在岗不回家的,沟通顺畅、做事细致负责。
有意者可直接到店咨询,或电话联系洽谈
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、邮件沟通及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保房态准确更新,协助完成日结和报表工作
4.与客房、安保、餐饮等部门协作,保障运营顺畅,维护酒店良好形象
5.妥善处理客人投诉与特殊需求,及时上报并跟进解决
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先
2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能适应轮班工作制
3.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统,打字速度达标
4.形象端正,举止得体,具备较强的应变能力和抗压能力
5.有星级酒店工作经验者,在服务行业表现优异者可适当放宽条件
西藏山南错拉市麻麻沟,招木工,7到8人。建筑工地房建。过年不放假有补助。月底进场
建筑木工6-10人
西藏山南错拉市麻麻沟,招木工,7到8人。建筑工地房建。过年不放假有补助。月底进场
招聘骑手
面议
配送外卖骑手1-2人
岗位职责:
1.负责及时接收并准确完成平台派发的订单配送任务,确保餐品安全、准时送达客户手中
2.遵守交通规则,保持良好的骑行习惯,维护个人及公司形象
3.与商家和客户保持良好沟通,妥善处理配送过程中的突发情况,提升服务满意度
4.定期检查和维护配送车辆,确保车况良好,保障日常出勤效率
5.配合站点管理,参加必要的培训和例会,持续提升服务质量
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应户外作业及灵活工作时间
2.自备符合当地规定的电动车或摩托车,具备基本的车辆维护能力
3.熟悉所在城市道路环境,具备较强的路线规划和应变能力
4.无不良嗜好,无违法犯罪记录,具备良好的服务意识和责任心
5.有骑手或配送相关经验者优先,无经验者经培训后也可上岗
客房服务员周结
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁与整理,确保房间卫生整洁、物品摆放规范
2.及时补充客房内各类消耗品(如洗漱用品、毛巾、纸巾等),保障客人正常使用
3.协助检查房间设施设备运行情况,发现损坏及时报修并做好记录
4.配合前台做好退房检查工作,确保房间状态符合入住标准
5.为住客提供基础服务咨询,协助解决住宿期间的相关问题
任职要求:
1.具有良好的服务意识和责任心,工作认真细致,能适应倒班制度
2.身体健康,吃苦耐劳,具备基本的沟通能力和团队协作精神
3.有酒店或宾馆相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
4.学历不限,年龄18-45岁之间,持有效健康证者优先录用
打包配货员月结
电商仓库配货打包岗位,无需经验,只要动作麻利,负责每日仓库出货打包和货物整理,工作地点在东山蓝和村附近西藏山南,薪资为3600元加福利。
酒店经理月结
酒店前厅主管
工作地址:永定区南庄路1号天门山华美达酒店(原晨天大酒店)
工作8小时制,月休4天
工资4000+
享有节假日福利
负责前厅部日常管理工作,确保服务质量和客户满意度;制定并执行前厅部的工作计划,监督员工完成各项任务;处理客户投诉,协调解决各类问题,提升客户体验;管理前台接待、入住登记、退房手续等工作流程;负责与各部门沟通协调,确保酒店运营顺畅。,负责前厅部日常管理工作,制定并执行工作计划,处理客户投诉,管理前台流程,协调部门沟通。,3年以上酒店前厅管理经验,具备良好的团队管理能力
大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先
河南平顶山酒店正在招聘前厅主管,薪资待遇在每月3500至4000元之间,年龄要求在18岁至
3500-4000元/月
酒店经理月结
酒店正在招聘前厅主管,薪资待遇在每月3500至4000元之间,年龄要求在18岁至45岁之间,具备相关工作经验者优先,工作地点位于光明路北段,具体联系方式请应聘者通过其他渠道查询。
餐饮主管大堂经理
岗位名称:酒店餐厅经理;咖啡厅领班;酒店大堂经理。
岗位要求:1.执行餐饮部经营管理指令;2.负责制定业务计划并组织协调部门工作;3.激发员工士气,提升管理及业务素养。
薪资待遇:薪资6K7K,五险一金,大小休,节日福利,包吃住。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入
4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。
5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责
任,随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投
诉。
7、负责酒店日常及大型采购。
8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
酒店前台加店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职正解大方。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,达成营收目标,控制运营成本
3.组织员工培训与团队建设,提升服务人员专业素养与工作效率
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户关系
5.协调各部门工作,优化运营流程,推动酒店标准化管理落地
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程
2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工
3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力,责任心强
4.熟悉现代酒店管理模式,掌握基本的财务与运营管理知识
5.学历不限,具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑
客房服务员月结
招聘
客房服务员一名
工作时间:9:30上班,18:30下班
薪资:基础底薪4000元 + 提成 + 100元全勤奖,月休两天!
要求:工作仔细,干净卫生,有服务意识,听从领导安排,吃苦耐劳,有责任心,有耐心,有相关工作经验者优先
电话:
地址:城关区纳金街道尼霞苑西北侧约50米
欢迎您加入森戈酒店这个大家庭
客房服务员月结
招聘
客房服务员一名:
工作时间:9:30上班,18:30下班
薪资:基础底薪4000元 + 提成 + 100元全勤奖,月休两天!
要求:工作仔细,干净卫生,有服务意识,听从领导安排,吃苦耐劳,有责任心,有耐心,有相关工作经验者优先
电话:
地址:城关区纳金街道尼霞苑西北侧约50米
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客房服务员月结
招聘
客房服务员一名
工作时间:9:30上班,18:30下班
薪资:基础底薪4000元 + 提成 + 100元全勤奖,月休两天!
要求:工作仔细,干净卫生,有服务意识,听从领导安排,吃苦耐劳,有责任心,有耐心,有相关工作经验者优先
电话:
地址:城关区纳金街道尼霞苑西北侧约50米
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客房服务员月结
贡嘎机场酒店招聘客房服务员两名,底薪4000+做房提成 综合工资6000+ 早九晚六 长白班不熬夜 过年在岗的可联系
客房服务员月结
招聘
客房服务员一名
工作时间:9:30上班,18:30下班
薪资:基础底薪4000元 + 提成 + 100元全勤奖,月休两天!
要求:工作仔细,干净卫生,有服务意识,听从领导安排,吃苦耐劳,有责任心,有耐心,有相关工作经验者优先
电话:
地址:城关区纳金街道尼霞苑西北侧约50米
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酒店前台日常接待工作
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:1、负责接待入住的客人,办理入住登记手续;2、提供客房预订、取消服务;3、解答客人关于酒店设施、服务等问题;4、处理客人投诉,解决客人问题;5、保持前台区域的整洁与秩序。
工作时间:8:00-20:00
年龄可适当放宽。
收银/迎宾
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
1.按规定流程为顾客结算款项,准确使用收银系统(如扫码、刷卡、现金收款),确保收款金额与订单金额一致,及时开具发票或收据。
2.维护收银台及周边区域的整洁,确保收银设备(如扫码枪、打印机)正常运行,定期整理收银凭证并归档,配合完成门店其他临时安排的前台辅助工作。
3.遇到收款错误、支付故障、顾客异议等问题时,及时与顾客沟通协调,无法解决的及时上报上级或相关部门,避免纠纷。
4.具有良好的形象
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
前台/管家/店长
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据完整无误
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与其他部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店工作经验者优先
2.普通话标准,能应对日常接待场
3.学习能力强,适应轮班工作制
4.形象端正,亲和力强,具备较强的应变能力和抗压能力
5.有责任心,注重团队协作,能够胜任高强度的客户服务工作
酒店前台包吃包住4500300全勤
4000-5000元/月
酒店前台月结假期工全职
一、招聘岗位:前台接待迎宾
二、岗位职责
负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。
三、任职要求
1.年龄在18-30岁之间,身体健康,形象良好。最好有工作经验。
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。
3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
四、薪资福利
1.底薪薪4000+300全勤
2.月休4天。
3.包吃包住
4.每月10号发薪
具体薪资架构可面谈,优秀者薪资可有提升空间
三班倒
早班7-15
中班15-23
晚班23-7
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山南招聘酒店经理240一天在线招聘信息,主要招聘山南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。