岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 酒店海拔4500米，能适应高原恶劣天气！酒店配备医疗供氧！

，性格开朗，心态乐观，有上进心，责任心，工资6000 —6500，具体面谈，

招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

2年以上工作经验，工资面谈，工作地点西藏日喀则江孜县

那曲市区铜锅涮肉新店！ 现招聘前厅管理人员一名。 35到45岁，熟手！工资78千。收银员一名，30__40岁。 工资5-6千！25号正式上班！联系电话 马总！谢谢

大型团餐管理，大学食堂管理，需要食品安全总监证，大学本科毕业证

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效管理 4. 检查设备设施运行状况，确保环境卫生与食品安全合规 5. 完成营业数据统计与交接记录，协助库存盘点与物料申领 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有餐饮行业从业背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 熟悉餐饮服务流程，具备基础应急处理能力

中餐领班态度端正，须具备相关工作经验薪资福利:4000-4500元/月招工人数:1名工作地址:石台县大演乡牯牛降旅游社区商业街3号楼202-206室、6号楼201-203室

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、防疫等基础运营规范 4. 有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

诚聘那曲烧烤店江湖菜师傅工作地点：西藏那曲市区（海拔4500米）薪资：技术过硬、试菜合格，12000元/月，干得好另有业绩提成工作时间：17:30—次日05:30岗位职责：全权负责厨房全部事务，掌勺出品江湖菜，兼顾后厨杂活、食材打理、厨房卫生、成本把控；团队相互协作，忙的时候互相搭手，见活就做。任职要求：精通川渝江湖菜，手艺扎实，出品稳定；身体健康，能够适应高海拔环境、夜班作息，吃苦耐劳；做事勤快踏实，责任心强，寻求长期稳定合作，短期过渡勿扰；讲究食品安全、后厨卫生。备注：到店试菜，根据手艺确定薪资档位，技术不行的请勿扰。联系：（电话/）

那曲市招聘一名60型号挖掘机顶班司机。

嘉黎县门店招员工薪资5000‑7000，提成透明、多劳多得包住宿，夜班包餐老板随和，规矩少年轻人团队，氛围轻松，没有内耗吃住安排妥当，不用自己操心招员工，性格开朗，踏实能干、能吃苦耐劳新手有人带，长短工都行，适应晚班即可外地入职满15天可有意私聊

那曲工地急需两台10方水泥罐车，干几天另活，薪资1200元一天，工地加油。有意者可联系。

工地上顺线穿线管，安装立杆，工期4-5天，工地上有住宿，需自己带被子自己收拾

招前台值班经理，珠市口附近

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招聘：酒店管理薪资：5000-5000元/月有工作经验

索县博翔润逸华都大酒店地址：317国道赞丹寺下面需要不挖虫草的长期都可以主要是客房服务员多位联系电话：包吃包住

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务专业性与执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场统筹与问题解决能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。

招餐饮经理有相关经验

招餐饮经理有相关经验者优先

大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨

负责管理餐厅、迎客、点餐、联络等(有经验优先)

职位描述 1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动，保证餐厅各项服务质量； 2、独立完成早、中、晚班值班，根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作； 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康，有良好的团队合作精神及服务意识； 2、1年以上同行业相关工作经验，了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准（值班、盘存、订货）； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、个性积极，热爱餐饮业，有良好的服务意识。 薪资福利： 1、薪资结构：固定月薪+绩效奖金+年终奖金； 2、倒班制；月休8天（轮休）； 3、享有五险一金； 4、享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享员工餐五折优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

诚聘：经理/主管/优秀服务 要求：5年以上服务经验，能带队，长期稳定。 待遇：5000—8000元/月，月休4天，包吃住。