工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称：服务经理 薪资待遇：10000＋ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标； 2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤； 3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗； 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理； 5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心； 3、团队培训、管理能力强； 4、会使用电脑，word和excel软件； 5、酒店和旅游相关专业优先

工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称：服务经理 薪资待遇：10000＋ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标； 2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤； 3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗； 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理； 5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心； 3、团队培训、管理能力强； 4、会使用电脑，word和excel软件； 5、酒店和旅游相关专业优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队管理能力，能承受快节奏工作压力 5. 持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1. 全面负责自助餐厅日常自助区域布菲中西餐菜品出品质量、摆盘、定期创新及服务标准与成本控制 2. 制定并执行菜单更新及食品安全全流程规范 3. 厨艺过硬 4. 配合公司品牌战略，落实“拉丁餐厅”等多品牌标准化运营要求 任职要求： 1. 具备餐饮厨师/主厨行业3-5年管理经验，有自助餐或中高端餐饮运营实操经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、HACCP体系及餐饮成本管控方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力与服务导向意识 4. 学历不限，持有健康证，无犯罪记录及不良从业记录 5. 认同企业文化，具备责任心与团队协作精神

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

全面负责前厅管理和人员招聘

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

会直播，会短视频，会交流，会沟通。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作要求 任职要求： 1. 年龄18–45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话良好，具备基本沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2:配合上级安排的工作和下发指标的完成。 3:有餐饮管理经验者优先。打酱油勿扰

本茶馆. 招服务员.和，洗碗工， 工资3800到4000。 联系方式: 地址:那曲市

正在招聘，有人的话可以私信我男女不限。联系方式。～

安装调试道闸，门禁，布线，大工，不专业的不要联系，施工要规范一点。

班戈县找平地机司机

招聘信息）地址：那曲市，招茶馆服务员，要求。年龄18到35岁。包吃。 联系号☎∵

【云端养生酒店招聘】 经理1名，主管2名，工资面议，管吃住，绩效奖励、每月团建。 电话: 地址:世纪星城小区东北角（师范南门对面）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心

三原县招聘： 三原县陵前镇综合性新店开业 1、水盆师傅1名 2、大餐饮前厅主管、部长 3、酒店前台主管、接待 4、客房主管 保洁大姐 薪资面议 联系吴主任：

招聘：国贸花苑酒店诚聘前厅领班/大堂副理/服务官 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、主持部门例会，培训前厅人员，统筹安排工作，督导、检查各项工作出色完成。 2、美化工作区场景，营造舒适、动感的场景。 3、建立客史档案，通过有效方式与客人增进信任，维护良好的客情关系。 4、一般性事务的接待、洽谈工作。 5、负责前台办公用品管理领用，定期盘存和核对，办公大件及时进行资产登记。 6、负责日常考勤表格的及时更新和每天考勤情况的记录、确认和反馈； 7、以**服务官的角色为宾客提供及时周到、个性快捷的服务。 8、完成上级领导安排的其他工作，包括且不限于其他人员紧缺情况下顶岗或替班。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-**岁，大专以上文化； 2、1年以上相关工作经验； 3、明理诚信，文明友善； 4、仔细认真、责任心强。 工作地点：湄潭县国贸中心五楼 有意现场面谈或电话咨询：177****3618

前厅经理工作地址:特克斯县森途度假村3000–6000元有酒店、农家乐、度假村前厅管理经验优先25–40岁

招聘：前台服务员 薪资：200元/天 日结 用工时间：2026- 16:47——2027-03-21 16:47 招聘人数：1人 职位福利： 职位详情：聂荣县鹏晨酒店招聘前台服务，高中以上学历， 工作地址：西藏自治区那曲市聂荣县聂荣镇格桑路聂荣神华小学西南侧约160米

那曲市市区酒店招聘酒店客房服务员一名，要求：五官周正、身体无疾病、，普通话流利、能长期工作者及有工作经验者优先，联系电话：（同）

【招聘】诚聘经营管理员一名！工作地点位于西藏自治区那曲市。岗位主要负责协助老板进行日常经营管理，包括人员调度、成本控制、服务质量监督及客户关系维护等工作，保障门店高效有序运营。有相关餐饮管理经验者优先，具备良好的沟通能力和责任心。薪资待遇面议，具体根据个人能力与经验而定。有意者请直接拨打联系电话：。

那曲市市区酒店招聘酒店客房服务员一名，要求：五官周正、身体无疾病、，普通话流利、能长期工作者及有工作经验者优先，联系电话：（同）

招聘：食堂主管薪资：4000元以上/月岗位职责：“管理我们餐厅的日常运营，让一切井井有条；-带领你的团队，提供无与伦比的客户服务；-处理一些小插曲，比如客户投诉或者问题，让他们变成愉快的经历；-保持餐厅整洁、安全，让客人感觉宾至如归；-培训和发展你的团队，让他们成为最好的自己；-与其他部门携手合作，创造美妙的用餐体验；-分析销售数据，发现新的机会，提出改进策略。“岗位要求：“大专及以上学历，餐饮管理或相关专业毕业就更棒了；-拥有至少3年的餐厅管理经验；-具备出色的组织和领导能力；-擅长沟通和解决问题；-对提供卓越客户服务充满激情；能在高压环境下保持冷静和专业；熟练掌握餐厅管理系统和办公软件是加分项哦；还要具备良好的团队协作能力。如果你觉得自己就是我们在找的那个人，就别犹豫啦！快来加入我们吧！期待与你一起创造美好的餐饮体验！“

索县博翔润逸华都大酒店地址：317国道赞丹寺下面需要不挖虫草的长期都可以主要是客房服务员多位联系电话：包吃包住

招聘：金太阳大酒店1名前台 工资：面议 ，不挖虫草，识字 地址；那曲市超丹中路 联系：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，有餐饮服务许可证管理经验者优先 4.责任心强，具备团队带教意识与服务导向思维 5.学历不限，有成功门店扭亏或新店筹建经验者优先

岗位内容 1. 依托酒店现有工程资源，协助对接酒店内部维修、翻新、改造等项目信息。 ​ 2. 负责项目前期沟通、信息对接，推动业务落地。 ​ 3. 无需坐班，不影响现有本职工作，时间自由。 任职要求 1. 目前为在职酒店工程部经理/工程负责人。 ​ 2. 熟悉酒店工程流程，在酒店内部有良好沟通渠道与资源。 ​ 3. 做事稳妥，保密性强，沟通高效。 合作待遇 1. 按项目高额佣金提成，。 ​ 2. 长期稳定合作，一单一结，不拖欠。 ​ 3. 资源优质者可签订长期合作协议，收益丰厚。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心