工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称：服务经理 薪资待遇：10000＋ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标； 2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤； 3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗； 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理； 5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心； 3、团队培训、管理能力强； 4、会使用电脑，word和excel软件； 5、酒店和旅游相关专业优先

工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称：服务经理 薪资待遇：10000＋ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标； 2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤； 3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗； 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理； 5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心； 3、团队培训、管理能力强； 4、会使用电脑，word和excel软件； 5、酒店和旅游相关专业优先

管理团队

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

30-45岁，工作经验五年以上

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

烧烤店领班岗位职责 协助店长全面负责前厅日常运营，落实店内规章制度与服务标准。 组织班前例会，安排员工岗位分工，检查仪容仪表、出勤及纪律。 营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试，确保正常营业。 营业中控场统筹，合理安排带位、点餐、上菜、撤台，提升翻台与服务效率。 监督服务质量，及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。 跟进烤串出餐速度，协调前厅与后厨沟通，保证出品及时准确。 负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。 管控物料消耗，杜绝浪费，做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。 培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。 维护店内秩序、消防安全与设备安全，发现问题及时上报处理。 营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查，做好当日工作总结。

要求有3年以上餐饮管理经验，吃苦耐劳，能上夜班

万和星城招尾灶，1名，切配数名联系方式152****9058

普阳农场23尚地雇一个会放水能干零活的工人，干什么活什么钱，（比如现在没有插秧就按月工工资计算，一天300，等插秧的时候按插秧工资计算）想干的联系

专职人民调解员（1）拥护中国领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂。（2）遵纪守法，遵守社会公德，未因故意犯罪受过刑事处罚，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力。（3）热爱公益事业，公道正派，廉洁自律，热心调解工作，善于做群众工作；具有一定文化水平、法律知识、政策水平、专业技能和调解能力。（4）优先考虑那曲户籍2025年应届毕业生，懂藏汉双语，年龄为20周岁以上，40周岁以下，取得全日制大专及以上学历，具有一定文字表达、专业水平和组织协调能力。（具有本科以上学历、法律执业资格证、法律专业背景人员优先录用）。有下列情形人员不予招聘：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的，曾被开除公职、党（团）籍和学籍的，近三年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；3.在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的；4.违反法律、法规规定的其他情形；5.其他原因不宜从事人民调解工作的。（一）积极参与矛盾纠纷排查，对排查发现的矛盾纠纷线索，采取有针对性的措施，预防和减少矛盾纠纷的发生。（二）认真开展矛盾纠纷调解，在充分听取当事人陈述和调查了解有关情况的基础上，通过说服、教育、规劝、疏导等方法，促使当事人平等协商、自愿达成调解协议。（三）做好法治宣传教育工作，注重通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，弘扬社会公德，职业道德和家庭美德。（四）认真做好纠纷受理登记、调解工作统计、文书档案管理和报送案例等工作。（五）自觉接受司法行政部门、人民调解委员会的指导管理，严格遵守人民调解委员会制度规定，积极参加各项政治学习和业务培训。（六）认真完成司法行政部门和人民调解委员会交办的其他工作任务。薪资福利:（一）试用期待遇：试用期一个月，标准为每人每月3000元。（二）正式聘用后待遇=劳动合同工资+“以案定补”补助组成。工资5500元/月（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。（三）按照西藏自治区财政厅、西藏自治区司法厅关于印发《西藏自治区人民调解经费管理办法》的通知（藏财政发〔2019〕3号）文件精神，落实“以案定补”案件补贴，“一案一补”发放金额从每年人民调解工作经费中支出。（四）专职人民调解员依法享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利，并执行国家法定节假日及双休

专职人民调解员（1）拥护中国领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂。（2）遵纪守法，遵守社会公德，未因故意犯罪受过刑事处罚，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力。（3）热爱公益事业，公道正派，廉洁自律，热心调解工作，善于做群众工作；具有一定文化水平、法律知识、政策水平、专业技能和调解能力。（4）优先考虑那曲户籍2025年应届毕业生，懂藏汉双语，年龄为20周岁以上，40周岁以下，取得全日制大专及以上学历，具有一定文字表达、专业水平和组织协调能力。（具有本科以上学历、法律执业资格证、法律专业背景人员优先录用）。有下列情形人员不予招聘：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的，曾被开除公职、党（团）籍和学籍的，近三年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；3.在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的；4.违反法律、法规规定的其他情形；5.其他原因不宜从事人民调解工作的。（一）积极参与矛盾纠纷排查，对排查发现的矛盾纠纷线索，采取有针对性的措施，预防和减少矛盾纠纷的发生。（二）认真开展矛盾纠纷调解，在充分听取当事人陈述和调查了解有关情况的基础上，通过说服、教育、规劝、疏导等方法，促使当事人平等协商、自愿达成调解协议。（三）做好法治宣传教育工作，注重通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，弘扬社会公德，职业道德和家庭美德。（四）认真做好纠纷受理登记、调解工作统计、文书档案管理和报送案例等工作。（五）自觉接受司法行政部门、人民调解委员会的指导管理，严格遵守人民调解委员会制度规定，积极参加各项政治学习和业务培训。（六）认真完成司法行政部门和人民调解委员会交办的其他工作任务。薪资福利:（一）试用期待遇：试用期一个月，标准为每人每月3000元。（二）正式聘用后待遇=劳动合同工资+“以案定补”补助组成。工资5500元/月（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。（三）按照西藏自治区财政厅、西藏自治区司法厅关于印发《西藏自治区人民调解经费管理办法》的通知（藏财政发〔2019〕3号）文件精神，落实“以案定补”案件补贴，“一案一补”发放金额从每年人民调解工作经费中支出。（四）专职人民调解员依法享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利，并执行国家法定节假日及双休

嘉黎县嘉黎镇找挖机师傅，闲的师傅联系

酒店主理人有工作经验者优先录用薪资福利:底薪＋提成＋工龄＋奖金，酒店提供两餐，福利待遇优厚具体工资面议工作地址:五原县

招聘五华区仁禾儒膳大堂经理一名:工资面谈凉菜师傅一名，会做刺身制造工资面谈服务员2名：3500-4000传菜员带刷碗:3名:3800（30-45岁）要求：1、身体健康，形象良好2、工作有热情，认真负责3、包吃包住，月休3天服从安排，能吃苦耐劳，有责任心，地址：五华区人民西路390号

大堂副理工作地址:汕头5500-8000

前厅主管工作地址:惠州6000-8000

. 。大堂经理(1名):2年以上酒店大堂管理经验，需擅长沟通协调与团队管理，形象气质佳，薪资面议 。客房经理(1名):2年以上客房管理经验，熟悉服务流程与物资管理，有成本控制意识，薪资面议。 。前台(4名):1年以上酒店前台经验，熟练操作系统，月薪4000元。 以上岗位均包吃包住，工作地点位于巴音布鲁克镇木星太空舱营地酒店。有意者请联系代经理，电话：

索县博翔润逸华都大酒店地址：317国道赞丹寺下面需要不挖虫草的长期都可以主要是客房服务员多位联系电话：包吃包住

招聘一名酒店前台、包午餐、工资4500一月、综合薪资6000有节假日生日福利、，年龄20-26岁，有经验者优先，有意者请联系

招聘：食堂主管薪资：4000元以上/月岗位职责：“管理我们餐厅的日常运营，让一切井井有条；-带领你的团队，提供无与伦比的客户服务；-处理一些小插曲，比如客户投诉或者问题，让他们变成愉快的经历；-保持餐厅整洁、安全，让客人感觉宾至如归；-培训和发展你的团队，让他们成为最好的自己；-与其他部门携手合作，创造美妙的用餐体验；-分析销售数据，发现新的机会，提出改进策略。“岗位要求：“大专及以上学历，餐饮管理或相关专业毕业就更棒了；-拥有至少3年的餐厅管理经验；-具备出色的组织和领导能力；-擅长沟通和解决问题；-对提供卓越客户服务充满激情；能在高压环境下保持冷静和专业；熟练掌握餐厅管理系统和办公软件是加分项哦；还要具备良好的团队协作能力。如果你觉得自己就是我们在找的那个人，就别犹豫啦！快来加入我们吧！期待与你一起创造美好的餐饮体验！“

那曲市市区酒店招聘酒店客房服务员一名，要求：五官周正、身体无疾病、，普通话流利、能长期工作者及有工作经验者优先，联系电话：（同）

那曲市市区酒店招聘酒店客房服务员一名，要求：五官周正、身体无疾病、，普通话流利、能长期工作者及有工作经验者优先，联系电话：（同）

蜜雪冰城 月亮广场 副店长 1人 工资: 面谈 有茶饮奶茶店管理工作经验者优先 店员 4人 工资:4000-8000元 工作时间: 8-10小时 排班制 月休:4天 职位要求:男女不限、18周岁以上 形象良好，无不良习惯。 节假日需要在岗 比如过年、国庆、五一 有意联系号:wang 需面谈面试

索县博翔润逸华都大酒店地址：317国道赞丹寺下面需要不挖虫草的长期都可以主要是客房服务员多位联系电话：包吃包住

【招聘】诚聘经营管理员一名！工作地点位于西藏自治区那曲市。岗位主要负责协助老板进行日常经营管理，包括人员调度、成本控制、服务质量监督及客户关系维护等工作，保障门店高效有序运营。有相关餐饮管理经验者优先，具备良好的沟通能力和责任心。薪资待遇面议，具体根据个人能力与经验而定。有意者请直接拨打联系电话：。

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。