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前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职细心善沟通,有耐心
一、岗位职责 -负责酒店前台接待,入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务 二、职位要求 -无经验要求,有客服或酒店前台经验优先 -学历初中,年龄40岁以下,条件优异者可放宽 三、工作时间 -三班倒,具体可以面议 四、薪资福利 -综合薪资4000-5000元/月 -包住包住
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。 要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。 有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
酒店前台招聘
面议
酒店前台月结全职
有相关工作经验 工作能力突出,责任心强
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责宾客到店接待与离店办理,提供高效、友好的前台服务; 2.解答宾客咨询,协助安排住宿相关事宜; 3.维护前台区域秩序,确保工作环境整洁有序; 4.协同各部门保障宾客服务流程顺畅; 5.完成住宿信息录入及日常交接工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够遵守酒店规章制度,服从工作安排; 3.具有团队合作精神,能够和同事协同工作; 4.具备基本的应变能力,能应对突发情况; 5.能够适应轮班工作节奏,有责任心。
前台服务员
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
办理入住,退房,处理客人问题,使用住哲系统
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:两名
天津蓟州区汽车销售
8000-12000元/月
汽车销售社保包吃五险餐补3-5人1-3年大专及以上门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB新车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历贷款销售经验
汽车销售
宠物医生
1-1.5万元/月
宠物医生月结全职
有3-5年的工作经验
短视频运营抖音小红书
4000-9000元/月
视频运营1-3年学历不限弹性工作制电商短视频平台图文视频音/视频剪辑能力策划热搜打开率高活跃度高
需要会剪辑视频,账号运营,工资面议
天津蓟州区上宝塔路有安装工吗。
不锈钢安装
蓟州区上宝塔路有安装工吗。
天津 蓟州区
1月13日 19:55拨打电话
急招日结420-460元/天,要证,简单二保焊,年龄46周岁内,地址在天津
300-400元/天
二保焊包住包吃20人以上日结焊工证
急招日结420-460元/天,要证,简单二保焊,年龄46周岁内,地址在天津
酒店前台
上饶漫廷酒店招聘 1:客房服务数名,,有无经验均可,有酒店客房打扫经验优先!平均薪资待遇:3500-5000 薪资结构:底薪+提成(具体面议) 2:前台收银,月薪4000-5000 薪资结构底薪3500+提成,具体面议 (24小时制)要上晚班,上一休一会基本的电脑操作,有酒店前台经验者优先! 3:前台主管:月薪4000~5000有意者联系涂经理: 地址:天宇星城
上饶
1月14日 03:34拨打电话
酒店经理月结
急聘, 广州五星级酒店,管事部,公区PA,(主管夜班),工资6000元月,八小时,月休四天,包吃包住,年龄58岁以下,节假日两倍, 联系人,靳生, 有需要速联系
广州
1月14日 03:31拨打电话
浙江舟山酒店前台经理5000-8000元/月
酒店前台
酒店前台经理 5000-8000元/月
舟山
1月14日 03:22拨打电话
湖北宜昌服务领班工作地址:宜品尚都大酒店3800-4000元/月45以下
服务员酒店经理
服务领班 工作地址:宜品尚都大酒店 3800-4000元/月 45以下
宜昌
1月14日 02:09拨打电话
酒店经理洗碗工
五星级酒店 管事员: 早班:06:00-15:00 晚班:14:30-23:00 夜班:21:30-06:30 薪资: 早班、晚班2800元/月 夜班2800元/月+200元/月(夜班补助) 八小时工作制,月休4天,免费提供食宿,工服及洗浴 工作内容:清洁锅碗、后厨灶台、地沟、地面及厨房设备 要求:63岁以下,如身体硬朗时年龄可以放宽 地址:大街附近 电话:
沈阳
1月14日 02:08拨打电话
客房服务员月结
招聘:3500元/招聘酒店客房服务员, 提供薪金:3500元/月公司名称:丽枫酒店天津蓟州独乐寺店招聘职位:客房服务员/客房保洁招聘人数:2学历要求:不限工作描述:打扫客房卫生单位地址:蓟州中昌北大道中行大厦旁公司简介:锦江旗下丽枫酒店联系人:邵经理
天津 蓟州区
1月6日 15:23拨打电话
酒店经理
岗位要求: 1.负责酒店全面日常运营管理; 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作; 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等; 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成; 任职要求: 1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者; 2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录; 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力; 4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
酒店前台夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
过年期间兼职
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
接受小白包吃住
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘岗位:前台 上班时间:早上10点-第二天10点 薪资:面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁,形象气质佳,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力; 2.熟悉酒店前台操作系统,掌握入住、退房、预订、收银等流程,有酒店/民宿前台工作经验者优先; 3.热爱电竞行业,了解主流电竞游戏(如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等)者优先,能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询; 4.具备较强的责任心与服务意识,工作细致认真,能适应轮班制(含夜班、节假日值班); 5.熟练使用办公软件与收银设备,具备基础财务常识,能妥善处理账目核对工作。 ️️️️:有经验的优先,年龄:25-40岁,DH:
酒店前台月结全职
招聘!招聘!招聘, 鑫瑞大酒店 现招前台收银员2名,热爱服务行业,有工作经验者优先, 长期工作,勤恳踏实,服从安排,有责任心, 年龄20岁到40岁待遇优厚,薪资面议,联系电话:
酒店前台月结全职
有经验优先,无经验也行,级别可谈,1.5倍加班上多少给多少,薪资:4000-6000 法定节假日三薪,免费吃住都在店里,宿舍在2楼 电话:
前台白班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台接待入住
酒店前台,
面议
酒店前台月结全职
热心待人,
酒店前台
1. 负责前台接待工作,热情迎接来访客户、面试者及员工,做好登记引导,维护良好的接待秩序; ​ 2. 处理日常行政事务,包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理,确保行政后勤工作顺畅; ​ 3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理,及时传达重要信息,做好沟通衔接; ​ 4. 协助组织公司各类会议、活动,负责会场布置、物资准备及会后整理工作; ​ 5. 维护前台及公共区域的环境卫生,营造整洁、舒适的办公氛围; ​ 6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。
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