
京东之家销售员
4000-9000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
销售店员
薪资详情
薪资范围:4000-9000元/月
职位底薪:3000元/月
保类型:
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:加班费
我们的工作:
(1)提供良好的顾客服务
(2)熟悉商品的基本知识
(3)随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正
常营运和销售
(4)早晚班每天工作8小时每周公休一天
我们要求你:
(1)18-35岁(有零售工作经验可适当放宽)大
专(文凭虽然也很关键但我们看中的是能力)
不限普通话标准
(2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳
我们能提供:底薪+提成+加班费+奖励综合薪资
4000-10000+上不封顶
福利待遇:定期团建保险节假日补助满一年可享受年假
岗位职责:
1.提供优质的顾客服务,解答产品咨询,促进销售
成交;
2.维护店内环境整洁,确保商品陈列有序;
3.负责日常库存管理,及时补货,确保商品充足;
4.我司为互联网线下实体店处理线上订单,线下
体验及零售业务。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够积极应对
客户需求;
2.有团队协作精神,能够与同事共同努力提升销售
业绩;
3.对销售工作有热情,能够快速学习产品知识,提
升个人销售技巧;
4.熟练使用基本办公软件,有电子商务经验者优先
考虑。
导购
5000-10000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
一、销售与客户服务
·主动接待顾客:以热情、友好的态度迎接进店顾客,主动提供帮助。
·需求分析与咨询:通过有效沟通,深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求,提供专业、个性化的穿搭建议。
·产品知识与推介:熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念,能准确地向顾客介绍和推荐商品。
·试衣间服务:协助顾客寻找合适尺码,引导至试衣间,并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务,促进连带销售。
·达成销售目标:积极努力完成个人及团队的销售指标(KPI),如销售额、客单价、连带率等。
·处理客户异议:妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求,维护品牌声誉和客户关系。
二、店铺运营与维护
·商品陈列:按照品牌的视觉陈列标准(VMD)进行商品摆放、挂装、出样和更换,保持陈列的整洁、美观和吸引力。
·库存管理:
·每日盘点库存,确保系统库存与实物一致。
·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。
·及时整理卖场,将顾客试穿后或归还的商品归位。
·定期参与店铺盘点和库存整理工作。
·收银操作:熟练操作POS收银系统,为顾客提供准确、快速的结账服务,并介绍会员权益及当前的促销活动。
·环境维护:保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全,为顾客营造舒适的购物环境。
三、市场与客户信息反馈
·会员发展与管理:积极发展新会员,完善客户信息;主动联系和维护老顾客,通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。
·市场信息收集:留意市场潮流趋势和竞争对手的动态,收集顾客对产品、服务的意见和反馈,并及时向店长或主管汇报。
四、团队协作
·与团队成员保持良好的沟通与协作,共同完成店铺的各项工作和目标。
·参与每天的早会、晚会,分享销售心得和信息。
·服从店长的工作安排和调度,支持同事的工作。
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任职资格要求
·学历:高中或中专以上学历。
·经验:有服装零售或客户服务经验者优先,应届生如热情好学也可考虑。
·能力:
·形象气质:外形整洁,时尚感好,气质佳。
·沟通能力:具备出色的沟通表达能力和亲和力,善于与不同顾客交流。
·服务意识:热爱服务行业,有极强的客户服务精神和耐心。
·团队精神:有合作精神,能融入团队工作。
·学习能力:能快速学习产品知识和销售技巧。
·抗压能力:能适应零售业和节假日的工作安排,具备一定的抗压能力。
·其他:身体健康,能长时间站立工作。
具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。
·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。
·清晰的职业发展路径(导购->资深导购->店长->区域经理等)。
在时尚前沿的动态工作环境。
店员收银员
3000-5000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
门店店员
8:00-16:0015:00-23:00岗位职责:
1、上货,理货管理好门店
商品陈列
2、收银
3、维护门店服务品质,做好服务待客
4、清洁卫生,维护门店设备及门店卫生清洁工作5、领导安排的其他事宜
店员
2000-6000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结兼职全职
【岗位职责】
- 负责门店卫生与销售服务
- 维护店内整洁,确保顾客购物体验
【职位要求】
- 3-5年商场/零售行业经验
- 熟悉儿童,亲子和教培类优先
- 能适应倒班工作制,具体时间面议
【工作时间】
倒班制,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:2500-6000元/月
- 基础薪资:2500元/月
- 奖金:绩效奖金
店员1-2人
我们是一家专注于新鲜现烤面包烘焙店,因业务发展需要,现诚聘店1名,负责门店整体运营与管理,与我们一起用美味传递温暖~
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营,包括排班、库存管理、卫生维护、设备检查等,确保门店有序运转;
2.带领团队完成销售目标,分析销售数据,制定促销策略,提升顾客复购率;
3.负责员工培训与管理,包括烘焙技能、服务礼仪、产品知识等,打造积极高效的团队;
4.维护顾客关系,处理客诉,收集顾客反馈并优化产品与服务;
5.把控食材成本、损耗率,做好账目记录,配合总部完成各项报表。
任职要求:
1.有1-3年面包店、烘焙店店长或副店长经验,熟悉烘焙行业运营流程者优先;
2.对烘焙有热情,了解各类面包、甜点的制作工艺与品质标准;
3.具备良好的沟通能力、团队管理能力和抗压能力,能灵活应对门店突发情况;
4.责任心强,有成本控制意识,熟练使用办公软件者更佳。
我们提供:
•福利:社保、节日福利、烘焙产品内购优惠、定期团建;
•成长:完善的培训体系,清晰的晋升空间,与团队共同成长。
工作地点:
天津市河西区gy面包实验室
应聘方式:
有意者请私信联系
期待对烘焙充满热爱的你,和我们一起让更多人尝到新鲜美味的幸福~员
力工活动布场1-2人
工地力工、会展撤场,需要2-3个人,看好位置打电话,现在去就行,近的联系,展会撤场,撤出去装车,活好干,220/8小时,干活的时间只有2-3小时,不远的一起的人可以打车
一汽大众整车/操作工/五险一金/年终奖/包吃包住/开年红包
6000-7000元/月
操作工车间免费培训包吃保险餐补加班补贴五险一金包住11-20人月结
开年入职有开年红包,2/3人宿舍,五险一金年终奖
天津一汽大众招聘:入职上五险一金咨询热线
招聘要求:操作工,高中,中专及以上学历,专业不限,机械电气汽车相关的优先。
年龄18-40周岁,白班:8:15-18:45;夜班:18:45-凌晨5:15,上五休二,两班倒,根据生产任务安排加班。
薪资待遇:综合薪资6000至6500,加班享受1.5/2/3倍工资,每月15日±1天发放薪资
企业优势:
1,世界500强单位,有晋升空间
2,免费提供食宿,免费班车接送
3,入职零费用(,免费工服,免费工作餐,免费住宿)
4,工作稳定
5,伙食好
6,恒温车间,冬暖夏凉
7,智能化生产车间,工作简单轻松
8,入职缴纳五险一金
工作地点:天津宁河
天津市渤海致发物...招聘C照货车司机
6000-10000元/月
配送C1餐补1-2人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照需要装卸货物
装车地方在宁河未来科技城,需要C1本司机,驾驶4.2箱货,配送零食门店,在天津宁河未来科技城装车,配送整个天津市,100多家门店,一车最多两个门店,都是顺路的线,装车前司机需要清点每家门店的件数,不需要对品,拿地牛把货物推进车厢,有装卸工装车,卸货需要司机,辅助卸货,把货搬到车尾或侧门,与门店人员进行交接,司机不需要下车,一直在车厢搬倒货物至门边就行!
单边30-50公里运距,一天平均两趟,白天配送!
薪资待遇 每个月保底6000元, 按件计费,一车能装800件左右,0.17元一件,一趟140-150元工资, 保底和计件取最高值,哪个赚的多按那个模式算,每个月55-70趟活,另有300全勤,200房补!送的都是赵一鸣零食门店的货,门店定什么送什么,零食,膨化,日化,水饮,
原标题:《送货师傅》
德邦快递高薪直聘装卸工
8000-11000元/月
装卸工包住高温补贴有提成餐补20人以上月结全职
[跳跳]天津德邦直招包吃住月薪过万[嘿哈]
,,无案底,无京东白条金条逾期
工作时间:19∶00-7∶00
福利待遇:包吃住,免费班车接送,园区内食堂,带薪年假,入职后推荐新人有推荐奖
[红包]装卸工:8000-11000元/月,薪资构成:基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(18元左右/吨)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等)
[红包]分拣工5500-6500元/月,薪资构成:基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(0.12元/件)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等)
[红包]电叉司机:6000-8000,薪资构成:基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(6毛左右/票)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等)
[福]工资发放:当月工资次月22号发本人银行卡(民生、工、农、建、中、招、交)。新员工福利(前四个月次月6号可以预支底薪)
销售导购
招聘:门窗销售顾问
薪资:面议
地址:溧水弘阳家居3楼轩尼斯门窗招聘合作伙伴:设计师丨业务精英丨业务经理丨导购丨渠道经理欢迎来我们店面谈
店长11-20人月结全职东营西城万达附近优先,油田退休职工优先
月薪4-8000诚聘:
综合管理
运营管理
直播运营
销售经理,
店长、店员、
管理、销售、
片区总经理、
人事、文秘、
行政管理,
前台接待!
媒体运营!
电商运营!
上午8:30~12:00
下午1:50~5:00
月休6天,
月薪4~6000+
有五险一金
东、西城各有三家店!
可兼职(或在家办公)
请交换电话
面试地点:
西城万达2号门 D3-2079董总
销售导购
河南省安阳市多家店面同时招聘,北京模式,提供宿舍
售前技师10名
售前导购10名
售后销售20名
售中技师6名
售后销售10名
售后服务型20名
老店招聘坐店总监2名
发财热线: 同步
店长
群力火锅店 · 火热招聘
店长
(工资面议)
主管
底薪 5000 + 200 满勤
服务员
底薪 4200 + 200满勤
- 酒水提成,综合月薪约 5000
爆肉师
底薪4300家+满勤200
✅ 福利待遇
- 每月带薪休息 2天 或 4个半天
- 供吃供住,寝室环境好
- 薪资稳定,
工作地址:群力第六大道3628号
联系电话:
踏实肯干、长期稳定的小伙伴
欢迎直接来电咨询!
店长
K30瑜伽普拉提 新店预售 火爆招聘
市场大·机会多·赚钱快·不拖欠!
急招岗位
预售专员 多名
预售小组长 1名
瑜伽/普拉提老师 多名
店长 1名
要求
自带简介
有相关经验优先,敢拼就能赚
✅ 薪资准时发放
✅ 绝不拖欠
✅ 平台大、客源足
✅ 努力就有高收入
✅ 晋升空间大
想赚钱·想长期发展·速联系
联系方式:()
期待优秀人才加入,共启新店新征程
欢迎自荐/推荐
收银员
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上交营业款
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场突发情况
5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 无经验可培训,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基本计算机操作能力,能快速学习收银设备及系统
5.遵纪守法,无不良从业记录,身体健康,形象端正
货运司机
东鹏特饮招聘:
宁河客户业代一名访单,要求年龄35周岁以下,男女都行,具备良好的客情基础,开拓市场能力,听从领导工作安排,吃苦耐劳,有上进心,有良好的沟通能力,库房招送货司机,配货工人,工资待遇面仪,联系电话:,刘
货运司机
东鹏特饮招聘:
宁河客户业代一名访单,要求年龄35周岁以下,男女都行,具备良好的客情基础,开拓市场能力,听从领导工作安排,吃苦耐劳,有上进心,有良好的沟通能力,库房招送货司机,配货工人,工资待遇面仪,联系电话:,刘
货运司机
东鹏特饮招聘:
宁河客户业代一名访单,要求年龄35周岁以下,男女都行,具备良好的客情基础,开拓市场能力,听从领导工作安排,吃苦耐劳,有上进心,有良好的沟通能力,库房招送货司机,配货工人,工资待遇面仪,联系电话:,刘
营业员店员有提成
1.工作轻松,客户维护
2.底薪3000+提成
3.上8下6,中午休息两小时
4.月休息4天,节假日公休
5.感兴趣联系我,来店面议
【招聘】桑记糖坊 店铺:招聘店员,男女不限,年龄40周岁以下,工资待遇优厚,有提成。可晋升!
5000-7000元/月
店员有提成包住3-5人月结全职
【招聘】桑记糖坊
店铺:招聘店员,,工资待遇优厚,有提成。可晋升!晋升店长7000+
月休4天 平均6000以上/月
有意联系店铺电话
面包店招营业员底薪+提成+五险工作轻松钱多事少
5000-7000元/月
营业员有提成1-2人月结
想找轻松工作的看过来~
招聘岗位:面包店营业员
年龄:35-50岁
岗位要求:身高160以上,普通话标准
岗位职责:做面包,卖面包,店面日常卫生管理,接待客户积极、热情、礼貌
薪资待遇:底薪4200+提成,,准时发薪
期待您的加入~非诚勿扰
店员
负责门店商品销售、操作、收银结算、顾客接待与服务,商品上架、陈列、补货、盘点、卫生清洁等日常工作。
年龄18-55岁,身体健康,形象端正,初中及以上学历,有无经验均可,服务意识强,吃苦耐劳,工作认真负责,无不良记录,需配合办理健康证。
月薪: 5000元+绩效
小时工:15 -20元/小时(6:00-10:00)长期兼职
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁河县招超市店长180一天在线招聘信息,主要招聘宁河门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。