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收银员
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训,有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力,能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法,无不良从业记录,身体健康,形象端正
收银
收银员长期1-2人月结兼职全职
板面店前面收银,记菜单,收拾桌子,可以全职也可以小时工
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
食堂管理员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时,帮助老人送餐 2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,解答咨询并协助引导 3.管理收银台及前台区域卫生与物品摆放,保持整洁有序的服务环境 4.核对每日营业款、票据及报表,配合完成日结与交接工作 5. 协助处理简单客诉,及时上报异常情况,维护良好客户关系 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及智能手机操作能力 2. 有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通意识与服务心态 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同餐饮服务行业价值观
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
前台接待收银
5000-6000元/月
收银员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与促销信息,确保账款无误 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结 4.保持收银区域整洁有序,协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力 2. 无经验要求,有零售或收银经验者优先 3.责任心强,细心耐心,具备良好服务意识 4. 能适应轮班制工作,服从门店排班安排 5.熟悉主流支付方式,会基础电脑操作
前台/领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招一个前台领班,湘菜馆,有工作经验优先
夜班收银
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结
夜班收银工作简单
超市收银,理货
3000-4000元/月
收银员
超市收银,理货
收银员
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 规范使用收银系统,及时录入商品信息、核对价格及促销活动 3. 妥善保管现金、票据及收银设备,每日完成账目清点与交接 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理退换货等售后事宜 5.保持收银区域整洁有序,配合门店开展日常运营与盘点工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求,有零售或收银相关经验者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力,学习能力强,服从门店管理 5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
工厂焊工包住包吃加班补贴20人以上月结二保焊氩弧焊手工焊无前科无纹身熟悉26个字母
急招钢结构焊工,日薪380-420,多劳多得! 要求:会平角焊即可,没证也可试焊,26-45岁 福利:免费三餐+宿舍(空调热水),入职满7天可预支生活费 上班:长白班12小时,订单稳定,每月20号准时发薪
种植工周结全职
天津市宁河区招种植工/杂工40人男女不限,包工,一亩160元种植红薯秧,55周岁以下管住不管吃,最好是一起来十来个人的那种团队,三天一结帐,
天津 宁河县
3月29日 20:38拨打电话
物流叉车工包住餐补月结
宁河大众物流招聘,不限户籍,班车接送! 18-45周岁,身体健康,能适应倒班工作。 招聘岗位及薪资↓↓ 日常出勤待遇: 普工227 元/10小时 平叉235元/10小时 高叉243元/10小时 六日出勤待遇: 265元/10小时 法定假日出勤待遇: 385元/10小时 以上薪资含每天15元餐补(厂区内部福利食堂) 工作时间: 白班:8:15-6:45 夜班:6:45-5:15 白夜两班倒,上六休一。 工作内容:普工将零部件运至指定地点,扫码清点库存,转运需要使用牵引车。叉车工要求有证。月综合5500~6500元 提供住宿 4 人间,独立卫浴,热水器,空调齐全,住宿费每月 160 。劳保鞋,工服套装,棉服,,。 ❗班车:汉沽、芦台、潘庄方向全覆盖均有免费班车接送。 咨询电话:
天津 宁河县
3月29日 20:30拨打电话
天津宁河县招外墙保温
260-270元/天
外墙保温小工岩棉
天津市宁河区招外墙保温找本地小工,吃苦耐劳对岩棉过敏
天津 宁河县
3月29日 20:24拨打电话
钢厂驻厂预算员
5000-10000元/月
造价师预算员包住保险工龄奖五险1-2人月结3-5年学历不限施工单位
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件 4.配合项目部进行进度款审核、动态成本监控及成本预警 5.整理归档造价资料,确保数据准确、过程可追溯 任职要求: 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范 2.具备工程造价、土木工程或相关专业背景 3. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有二级造价工程师证书者优先 5.责任心强,能适应阶段性驻场或项目制工作节奏
收银员1-2人月结
总吧台收银员 有无相关经验均可,略懂电脑 薪资福利:工资底薪+全勤奖,3500~4000元左右,管吃,上一休二 招工人数:一名
六安
3月29日 20:38拨打电话
收银员
玛纳斯县火狐狸服装批发城高薪扩招,导购员10名,收银员2名,电脑员1名,工资:3500元-5000元。要求:年龄20-45周岁,爱岗敬业,吃苦耐劳,能长期工作者有无经验均可! 联系方式: 地址:玛纳斯县中心农贸市场二楼
昌吉 玛纳斯县
3月29日 20:38拨打电话
收银员
3000-5000元/月
收银员1-2人月结全职
任职要求:性格开朗,口才好,沟通能力强,待人亲切,有亲和力,年龄22-45岁之间优先。 薪资待遇:试用期一个月2800元/月,转正后3000元+1%的销售提成。 发展前景:入职按储备店长培养,能力达标可升任店长,享受店长股份分红。
服务员收银员
新城人民公园【金昆荟】 欢迎优秀的你加入: 服务员:一名:4000-5000+提成40岁以内岁(新城) 收 银:一名:4000-4500加提成 35岁以内 公司每季度考核一次,达到考核标准底薪上涨50元。工龄四百元封顶(每季度40元)以此类推 试岗合格,每月三天休假,10号准时发薪,每季度劳保,季度生日员工聚会 :
延安
3月29日 20:32拨打电话
河北沧州信德商场招工信息:收银员2名
收银员1-2人
信德商场招工信息:收银员2名
沧州
3月29日 20:25拨打电话
18~35工资5000+过年不回家者优先
5000-7000元/月
收银员长期1-2人月结全职
主要工作前台收银结账
超市收银员
4000-5000元/月
收银员长期3-5人月结全职
负责前台收银工作,认真负责,好每天当班工作,认真学习岗位职责和服务流程。 岗位职责: 1、负责日常收银工作,确保交易准确无误; 2、处理顾客咨询,提供优质服务,提升顾客满意度; 3、维护收银区域的整洁与秩序,确保良好的购物环境; 4、协助库存管理和商品摆放,保持货架整齐; 5、积极参与团队合作,完成上级交代的其他任务。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、能够熟练操作收银系统,有收银经验者优先; 3、工作认真负责,细心耐心,有较强的责任心; 4、能适应轮班工作,具备良好的团队合作精神; 5、身体健康,持有有效健康证。
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户反馈与突发状况,及时协调解决 4.带领团队完成销售目标,参与营业数据分析与改进 5.指导新员工培训与带教,提升团队服务意识与专业水平 任职要求: 1. 有上进心、积极主动,能吃苦耐劳,表现优异者可提前转正 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理潜质 3. 热爱餐饮服务行业,认同企业服务文化 4. 无明确学历限制,欢迎踏实肯干的求职者加入 5.有相关餐饮基层工作经验者优先
收银员1-2人月结全职
会收银的优先,干活勤快,利索,语言沟通能力强,热情好客。 底薪4.5k,整月无休,全勤奖400元。 上五险,不包吃住。 有意向的私聊哈。
冰激凌制作和售卖
100-200元/天
收银员3-5人
冰激凌制作,点单、收银
饭店经理
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅经理,负责前厅工作。
收银员
3000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
薪资待遇3000-4500元/月 福利待遇包吃 工作要求中专|1-2年工作经验 工作地点天津津南天津市南华中学富源别墅27号 职位描述【岗位职责】 -负责日常收银工作,确保账目准确无误 -协助商品整理与补货,维护营业环境整洁 【职位要求】 -中专及以上学历,有1-2年收银相关经验 -有超市、便利店或商场收银经验者优先 -能适应全职及倒班工作安排 【工作时间】 -八小时,十二小时 【薪资福利】 -薪资范围:3000-4500元/月 -提供工作餐(中午晚上管饭)
前台收银
4000-5000元/月
收银员1-2人月结
工作内容: 负责前台收银 买单等 前台的卫生整理 岗位要求: 年龄要求18-35岁, 做事认真踏实 善于沟通 薪资结构:底薪+全勤+奖金+提成综合5K以上
收银员
3000-5000元/月
收银员1-2人月结全职
三班倒,缴纳社保,月休4天,10小时工作制,节假日三薪员工福利,内容便利店理货补货收银,包吃包住
银川西夏区收银员一名,上一个全天休一个半天。工资面议
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
收银员一名,上一个全天休一个半天。工资面议
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