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招聘外保礼宾员数名,过年不回家的
5000-6000元/月
酒店迎宾员日结
五星级酒店外保礼宾员,工作轻松,包吃住,吃在酒店,住在小区,两到三人间,电话
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。 要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。 有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
酒店前台月结全职
我们正在寻找一位前台接待,主要负责酒店前台的日常接待工作,包括接听电话、接待来访客人、管理前台区域等。职位要求年龄在20-35岁,不限工作经验和学历。我们提供稳定的月薪3000-5000元,每月15号准时发放工资。如果你热情开朗,善于沟通,有良好的服务意识,欢迎加入我们!
酒店前台月结全职寒假工大学生管住宿只招女生
薪资2500+绩效 节假日有补贴 管住宿 坐岗 白夜倒班 工作清闲 无经验可培训 岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 4.学历不限,年龄18-28周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台招聘
面议
酒店前台月结全职
有相关工作经验 工作能力突出,责任心强
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职五险一金
办理入住,退房发票填开等相关事务
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
安装电梯小工长期6-10人月结
工地小工/杂工,年前有4层楼电梯,有想干的抓紧联系,大工工资。电话详谈。 电梯安装 安装电梯 天津招聘电梯安装工:年龄需在18~50周岁,要求有责任心,服从安排!服从管理,工资按能力说话,不按年龄。工资待遇:小工: 200~240/天 :能带领小工完成导轨门拼轿厢等 每天作9小时,工资随着技术增长。提供吃住,劳保用品,上保险,工作地点天津北京周边 电话 闲聊勿扰!
天津 西青区
2月3日 09:54拨打电话
天津西青区球形网架安装找专业安装师傅电联电话打不通可以发信息400-500元
1-1.5万元/月
网架工3-5人
天津市西青区球形网架安装找专业安装师傅 电联电话打不通 可以发信息 400-500元
天津 西青区 杨柳青
2月3日 09:52拨打电话
天津西青区招电脑安装
电脑维修
招电脑安装
天津 西青区 杨柳青
2月3日 09:48拨打电话
电焊强电工焊接
(没有电工证也可以!没有焊工证也可以!只要有焊工经验就可以。) 任职要求: 1.具备电焊相关工作经验,熟悉常见焊接工艺与设备操作 2.持有电工证或焊工操作证等相关资格证书,具备强电作业能力 3.能适应施工现场环境,吃苦耐劳,具有较强的安全意识和责任心 4.具备基本识图能力,能理解电气图纸和焊接技术要求 5.学历不限,有同类岗位经验者优先录用
天津 西青区 大寺
2月3日 09:44拨打电话
天津西青区招家具修复
家具修复
天津市西青区招家具修复
天津 西青区
2月3日 09:44拨打电话
酒店经理月结
酒店职业经理人 【硬性条件】1. 有酒店管理、旅游管理等相关专业背景。2.拥有5年以上国际连锁或国内高端星级/精品酒店全面运营管理经验,具备酒店筹开经验者优先。3.精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门的运营管理,具备出色的财务数据分析与成本控制能力。4.拥有卓越的领导力、战略决策能力以及出色的沟通协调与危机处理能力。【核心素质】1.文化共鸣者:对中原文化、殷商历史有浓厚的兴趣与真诚的敬意,能将其精髓巧妙融入酒店运营与服务设计中。2.战略构建者:不局限于单店运营,具备从集团高度审视体系构建、标准落地的经验与视野(例如会员体系、培训体系等)。3.市场洞察者:具备敏锐的市场嗅觉和创新思维,善于跨界整合资源,能策划出引爆市场的营销活动与产品。4.团队引领者:拥有丰富的团队管理与人才培养经验,善于激发员工潜能,营造高绩效、高关怀的工作氛围。5.本地连接者:熟悉安阳或类似历史文化名城市场环境者尤佳,能快速建立并维护良好的本地生态关系网络。1.战略与经营:制定并执行酒店总体发展战略与年度经营计划,全面负责酒店营收、利润及品牌价值目标的达成。2.运营与品质:建立并优化涵盖房务、餐饮等核心板块的标准化运营体系与服务流程,确保卓越的服务品质与客户体验。3.市场与增长:主导市场定位、品牌推广及全员营销策略,深度整合本地文化资源,策划独具特色的文旅活动,驱动业绩持续增长。4.团队与传承:负责核心管理团队的建设、培养与激励,塑造积极向上的企业文化,打造一支具有高度凝聚力与专业素养的服务团队。5.风控与关系:建立健全酒店安全、舆情及应急管理体系;有效维护与政府机构、行业协会、媒体及重要客户的关系。 薪资福利:1.全面薪酬:提供业内极具竞争力的薪酬包,包括基础年薪、高额绩效奖金及长期激励(分红/期权),具体面议。2.完善福利:足额缴纳社保、节日福利、定期健康检查、专属培训基金。3.事业平台:作为酒店创始人之一,深度参与项目从0到1的全过程,获得充分的授权与资源支持,实现个人价值与事业理想。4.文化浸润:享有深度参与公司各类高端文化项目、与国内外文化名家交流学习的优先机会。 1.申请材料:·个人详细简历(请突出与管理岗位相关的业绩与数据)·个人近期证件照及生活照各一张·学历、学位及相关资质证书扫描件2.投递通道:·邮箱:·邮件标题请务必注明:“应聘酒店职业经理人-[您的姓名]”3.截止时间:本招聘启
安阳
2月3日 09:53拨打电话
酒店经理
酒店职业经理人 【硬性条件】1. 有酒店管理、旅游管理等相关专业背景。2.拥有5年以上国际连锁或国内高端星级/精品酒店全面运营管理经验,具备酒店筹开经验者优先。3.精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门的运营管理,具备出色的财务数据分析与成本控制能力。4.拥有卓越的领导力、战略决策能力以及出色的沟通协调与危机处理能力。【核心素质】1.文化共鸣者:对中原文化、殷商历史有浓厚的兴趣与真诚的敬意,能将其精髓巧妙融入酒店运营与服务设计中。2.战略构建者:不局限于单店运营,具备从集团高度审视体系构建、标准落地的经验与视野(例如会员体系、培训体系等)。3.市场洞察者:具备敏锐的市场嗅觉和创新思维,善于跨界整合资源,能策划出引爆市场的营销活动与产品。4.团队引领者:拥有丰富的团队管理与人才培养经验,善于激发员工潜能,营造高绩效、高关怀的工作氛围。5.本地连接者:熟悉安阳或类似历史文化名城市场环境者尤佳,能快速建立并维护良好的本地生态关系网络。1.战略与经营:制定并执行酒店总体发展战略与年度经营计划,全面负责酒店营收、利润及品牌价值目标的达成。2.运营与品质:建立并优化涵盖房务、餐饮等核心板块的标准化运营体系与服务流程,确保卓越的服务品质与客户体验。3.市场与增长:主导市场定位、品牌推广及全员营销策略,深度整合本地文化资源,策划独具特色的文旅活动,驱动业绩持续增长。4.团队与传承:负责核心管理团队的建设、培养与激励,塑造积极向上的企业文化,打造一支具有高度凝聚力与专业素养的服务团队。5.风控与关系:建立健全酒店安全、舆情及应急管理体系;有效维护与政府机构、行业协会、媒体及重要客户的关系。 薪资福利:1.全面薪酬:提供业内极具竞争力的薪酬包,包括基础年薪、高额绩效奖金及长期激励(分红/期权),具体面议。2.完善福利:足额缴纳社保、节日福利、定期健康检查、专属培训基金。3.事业平台:作为酒店创始人之一,深度参与项目从0到1的全过程,获得充分的授权与资源支持,实现个人价值与事业理想。4.文化浸润:享有深度参与公司各类高端文化项目、与国内外文化名家交流学习的优先机会。 1.申请材料:·个人详细简历(请突出与管理岗位相关的业绩与数据)·个人近期证件照及生活照各一张·学历、学位及相关资质证书扫描件2.投递通道:·邮箱:·邮件标题请务必注明:“应聘酒店职业经理人-[您的姓名]”3.截止时间:本招聘启
安阳
2月3日 09:52拨打电话
酒店经理1-2人月结
## 东夷文化旅游特色酒店 - 市场部经理 招聘信息:招聘1人,专科,酒店管理相关专业,薪资4000-6000元/月 地址:临沂市河东区 电话号码:
临沂 河东区
2月3日 09:26拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘:前台管家 薪资:3千-4千 1、负责酒店客人的入住和退房手续办理,以及日常的工作事务 <br/>2、有团队意识,完成上级主管交代的其他工作<br/>3、男女不限,年龄20-35岁 <br/>4、高中以上学历,有酒店相关或前台经验者优先 <br/>5、具有较强的服务意识,熟练电脑办公软件 <br/>6、普通话流利标准<br/>7、入职满一年享有5天带薪年假
成都
2月3日 09:26拨打电话
服务员酒店经理
招聘:实习生 薪资:4千-5千 岗​位​职​责​<br/>​1​、​熟​悉​部​门​工​作​细​则​和​流​程​;​<br/>​2​、​以​项​目​方​式​,​参​与​相​关​的​公​司​管​理​工​作​;​<br/>​3​、​需​每​个​工​作​计​划​阶​段​针​对​公​司​日​常​管​理​上​交​书​面​化​建​议​;​<br/>​4​、​执​行​公​司​安​排​的​其​他​相​关​工​作​。​<br/>5、目前招聘岗位为前厅部实习生<br/>​<br/>​岗​位​要​求​<br/>​1​、​有​志​在​酒​店​行​业​发​展​的​应​届​毕​业​生​/​实​习​生​;​<br/>​2​、​对​担​任​酒​店​管​理​人​员​具​有​高​度​期​望​;​<br/>​3​、​热​爱​服​务​行​业​,​具​有​良​好​的​顾​客​服​务​意​识​、​亲​和​力​、​沟​通​技​巧​和​团​队​合​作​精​神​。​
北京
2月3日 09:25拨打电话
前台收银员,客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
招聘前台收银员2名,客房服务员多名,能吃苦耐劳,责任心强,有无经验均可,年龄55左右,工资面谈
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
具有良好的团队协作精神,18-33岁,性格外向形象气质佳,能适应夜班,综合工资3000-4500,交五险,包吃住
前台收银
面议
酒店前台月结全职
客房前台收银
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 岗位要求:18-35岁,形象亲和;普通话标准;熟练用电脑及酒店预订系统,能倒班。 核心工作:客人入住/退房办理、收银对账、需求响应及突发情况处理,提供贴心服务。 加分项:有前台经验 应聘方式:[可在此处补充联系方式/投递渠道
酒店前台月结
延吉市延弘宾馆招聘 吧台:20-35岁 月入:3200-4000元 客房:25-55岁 ️月入∶3000-5000元 工作内容简单,轻松。 工作职责: 1、与顾客保持良好的沟通,为顾客提供优质的服务; 2、男女都可; 3、保持工作环境和店面环境的干净、整洁; 4、与团队伙伴保持良好的沟通; 5、遵守公司各项管理制度,积极配合店长做好门店运营相关工作。 任职资格: 1、中专/高中以上学历; 2、有相关经验优先; 3、优秀的沟通能力,做事积极主动; 4、有很强的时间观念和团队意识; 工作地点: 1、工作地址:延吉市延弘大厦三楼,延弘宾馆内 2、工作时间:白班/晚班,每月3个工作日假期
有个工作经验,有团队精神,
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台接待工作,有一年以上工作经验优先,了解酒店客房的动态,工作积极,主动热情!
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘岗位:前台 上班时间:早上10点-第二天10点 薪资:面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁,形象气质佳,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力; 2.熟悉酒店前台操作系统,掌握入住、退房、预订、收银等流程,有酒店/民宿前台工作经验者优先; 3.热爱电竞行业,了解主流电竞游戏(如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等)者优先,能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询; 4.具备较强的责任心与服务意识,工作细致认真,能适应轮班制(含夜班、节假日值班); 5.熟练使用办公软件与收银设备,具备基础财务常识,能妥善处理账目核对工作。 ️️️️:有经验的优先,年龄:25-40岁,DH:
酒店前台月结全职
客人接待、入住退房办理,解答咨询 处理预订、电话接听,做好记录传达 维护前台区域整洁安全,做好账务交接。任职要求: 18岁以上,高中及以上学历,有经验优先。 人品佳、素质高、沟通好、有耐心。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责客人的入住登记,退房结算等手续,保证流程高效准确 耐心解答客人关于酒店服务,周边设施等方面的咨询,满足客人合理需求 做好前台账务核算单据整理及区域环境卫生维护 会电脑基础操作有酒店前台经验者优先,无经验者可带薪培训
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉或特殊需求,及时与相关部门沟通解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护,确保工作环境有序规范 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限,具备基本读写能力和普通话交流能力
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鱼泡直聘为工人提供西青区找酒店经理250一天在线招聘信息,主要招聘西青酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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